鳥取医療生活協同組合
| 給与 |
月収:
205,100円〜
368,900円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市 鳥取駅 徒歩10分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
2026-10-01に募集状況を確認しました。
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鳥取県鳥取市に位置する鳥取生協病院。急性期医療・リハビリテーション・緩和医療の3つを基軸に医療サービスを提供する病院です。一次から二次まで救急医療を担い、地域医療を支えています。
鳥取生協病院では、入職後にプリセプターが指導やサポートを担当。さらに、全職員で新人看護師を育てる風土があり、フォロー体制が手厚いことも特徴です。また、プリセプター会を開催して情報共有を行い、教育担当の育成にも力を入れています。教育体制が整っている同病院では、働きやすさを実感できるでしょう。
鳥取生協病院を運営する鳥取医療生活協同組合では、子育て世代が働きやすい環境づくりに力を入れています。病院より徒歩3分の場所に保育所を完備。また、同法人のクリニックにて病児保育の対応も行っています。安心して子どもを預けられる環境があるので、仕事に専念できることもうれしいポイントです。
職種
正看護師
勤務形態
常勤(夜勤有り)
配属先
病棟
雇用形態
正社員
月収: 205,100円〜 368,900円 (手当含む)
賞与: 年2回(2ヶ月分)
準夜勤手当:6,910円
深夜勤手当:5,244円
住宅手当:15,000円
職員共済手当:1,914円
共済手当:3,400円
夜勤手当
~ 45,000円 / 回
職務手当
あり
共済手当
3,400円
通勤手当制度
~46,400円
固定残業代
なし
年間休日:110日
休日制度: 4週7休 (6休、8休の月あり)
有給休暇10日(・初年度10日)
日勤
08:30~17:00
準夜勤
16:30~01:00
深夜勤
00:30~09:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
研修制度
再雇用
昇給あり(1月あたり700円〜6,000円(前年度実績))
退職金制度あり(勤続年数 3年以上)
病棟勤務
未経験可
■プリセプター
中途の方も希望に応じてプリセプターの相談ができます。
■最近はチェックリストを作って、短期間だけどチェックリストに基づいてやっていく。
→簡単なものでご自身のペースでできるように。(2024.4.18 大堀)
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
260床
一般病棟(急性期病棟) 106床 / 緩和ケア病棟(ホスピス) 20床 / 回復期リハビリテーション病棟 90床 / 地域包括ケア病棟 44床
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 精神科 / 心療内科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 耳鼻咽喉科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
チームナーシング
7:1
電子カルテ
富士通
寮なし
保育施設・託児所なし
病院前にバス停があるため、移動が便利です
幅広い診療科目、ステージに対応。地域完結医療を目指しています
鳥取生協病院では、内科、精神科、神経内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、外科、整形外科、脳神経外科、放射線科、麻酔科、リウマチ科、リハビリテーション科、耳鼻咽喉科、アレルギー科を診療しています。病床は、一般病床106床、地域包括ケア病床44床、回復期リハビリ病床90床、緩和ケア病床20床の合計260床。ICT、NST、褥瘡対策チームをはじめとするチーム医療で患者さまをサポート。急性期機能を保持しながらもリハビリテーション・緩和ケア医療に焦点を当て、地域の医療機関と連携し地域完結医療、介護、福祉サービスを提供しています。
働く女性をサポートしてくれる病院♪長く勤めやすい環境です!
鳥取生協病院は、内科・精神科・神経内科などの診療科目を有し、無差別平等の医療提供に努めています。 こちらの病院では、新人研修を始め入社後もカンファレンスやリーダシップなどについて、様々な研修を組んでいます。新人ナースはもちろん、潜在ナースも安心してお仕事をスタートすることができますね♪ その他、産前産後休暇や生理休暇、結婚休暇などお休みも豊富!女性にうれしい長く勤められる職場になります。
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鳥取生協病院
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