社会福祉法人恩賜財団済生会支部新潟県済生会
三条病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
196,000円〜
277,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
新潟県三条市 北三条駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 充実した復職支援と院内保育所が魅力の病院です。
-
新潟県三条市の救急指定病院で災害拠点病院に指定されています。提供可能な医療を最大限提供し、地域の利用者に信頼されるよう努めています。院内には3歳までのおさんを預かっている保育所があり、子育て中の方には魅力です。同じ建物内で預かってもらえる安心感がありますよね。充実した復職支援もありますので、ブランクのある方も安心して働く事ができますね！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
住宅手当
あり
該当者のみ
-
扶養手当
あり
該当者のみ
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
~25,400円
該当者のみ
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： 4週8休 (シフト制)
休暇
夏季休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(年次有給休暇15日)、創立記念日、特別有給休暇、年末年始休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~21:30
08:30~17:15 -
夜勤
20:00~09:00
- 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
復職支援サポート
その他(福利厚生情報)(お花教室、テニス同好会、ソフトボール部、各種行事有)
昇給あり(正社員看護師:1,800円～2,000円)
退職金制度あり(勤続1年以上)
業務
病棟での医療処置・病状観察他 / 看護業務全般に従事
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 未経験可 / 新卒可
看護師としての業務経験
教育制度
固定チームナーシング
目標管理制度、クリニカルラダー
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
199床
一般病棟(急性期病棟) 199床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 歯科 / 訪問看護
看護基準
7:1
従業員
50名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
院内保育室有
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
三条病院のオススメポイント
治療に手術支援ロボットを導入し、質の高い医療を提供しています。
三条病院は昭和18年に設立された歴史ある病院です。長年培ってきた知識と実績を活かし、高い技術の医療を人々に提供しています。病院では低侵襲の腹腔鏡下手術を積極的に行っています。また平成24年に新潟県で初めて手術支援ロボット「ダヴィンチSサージカルシステム」を導入し、ロボット支援腹腔鏡下前立腺全摘術を実施しています。従来の手術にくらべ低侵襲で確実性が高いことから、隣県からも患者さまが訪れています。人工透析の設備も40床完備しており、透析室で患者さまが安らげるよう、きれいで快適な癒しの空間づくりに努めています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
安心の教育体制が魅力！しっかり基礎を学んで確実にスキルアップ♪
教育体制がしっかり整っている三条病院。見どころは院内ローテーション研修とプリセプターシップ制度！院内全体の幅広い知識に触れて、先輩ナースから分かりやすい指導を受けることができるため、基礎からの土台づくりができます。 また、キャリア開発を支援するクリニカルラダー制度を導入しているため、個人目標を明確にしてステップアップが望めます♪ 非常勤も相談可能なのでライフスタイルに合わせた働き方ができます！
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自分のペースで着実に成長していける！患者さまが利用しやすいよう病棟を分けています
三条病院は、内科や外科、産婦人科、リハビリテーション科をはじめとする幅広い診療科目を設けています。地域包括ケア病棟や女性専用病棟など患者さまに合わせて病棟を管理しており、きめ細やかな配慮が特徴です。
■目標を明確にした研修を実施。基礎の部分を重要視しているため、着実に成長していけますよ。
■クリニカルラダーを導入し、看護師さんそれぞれのキャリアや能力に応じた指導をしているので、自分のペースで進んでいくことができます。
三条病院
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