（財団）医療法人十全会
上野病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
220,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市 宇都宮駅 バス16分 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 外来 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
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職種
正看護師
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勤務形態
日勤常勤
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配属先
外来
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
年間休日：112日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
夜勤・交替制
交替制：
平均夜勤回数： 3回/月
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
業務
療養型病院の外来における正看護師業務全般
教育制度
プリセプター制度
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
103床
療養病棟(慢性期病棟) 103床
診療科目
内科 / 循環器内科 / 皮膚科 / 美容皮膚科 / リハビリテーション科 / 腎臓内科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング
看護基準
20:1
カルテの種類
電子カルテ
（電子カルテへ移行中）
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保てる職場です
▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です
▲残業ほぼなし・有給消化率約80%！ 公私の充実を図れます
▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です
上野病院の外観
上野病院ってどんな職場？
充実した教育研修制度が魅力！ ワークライフバランスを保てる職場です
上野病院は、地域に密着した医療を提供する療養型病院です。医療療養病床103床を備え、基本的に予定入院の患者さまを受け入れています。患者さまの大半は高齢者の方で、長期にわたって療養している方も多いです。患者さまのなかには、内科疾患をお持ちの方もいらっしゃるため、内科病棟で働いたことのある方は、その経験を存分に活かせます。また、同院で働く看護師の年齢層は20～50代までと幅広く、職場は和気あいあいとした雰囲気。毎週月曜日に病棟ごとのカンファレンスを行っており、職種間の連携が図れています。同院は、働きやすい職場環境づくりにも積極的で、残業時間の削減や有給休暇の取得奨励、子育て支援に取り組んでおり、看護師がワークライフバランスを整えやすい環境です。
上野病院で働く魅力
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1慢性期看護のスキルを磨ける職場です
上野病院の入院患者さまは80～90代のご高齢の方が中心です。病棟は3階病棟と4階病棟に分かれており、3階病棟には比較的医療依存度の高い方が入院しています。脳血管疾患の後遺症の患者さまが多く、なかには経鼻経管栄養の管理や吸引が必要な方もいらっしゃいます。4階病棟の入院患者さまは、3階病棟と比べると医療的ケアを要する方は少ないです。同院の入院患者さまは、長期にわたって療養される方がほとんどなので、前向きな姿勢でケアにあたれる方に適しています。
![▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です]()
▲103床を備える療養型病院。慢性期看護の経験を積める職場です
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2有給消化率約80%・残業ほぼなし。プライベートも大切にできます
上野病院は、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給休暇の消化率は80%ほどと高く、ワークライフバランスを保ちやすい環境。月の希望休は3日間あるので、お子さまの学校行事に参加しやすく、プライベートの予定が組みやすいです。また、残業は患者さまの急変時以外ほぼ発生しないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことができます。さらに、職員食堂があり、月4500円で食事がとれるのもうれしいポイントです。そのほか、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後の時短勤務制度もあるので、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
![▲残業ほぼなし・有給消化率約80%！ 公私の充実を図れます]()
▲残業ほぼなし・有給消化率約80%！ 公私の充実を図れます
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3新人教育・各種研修制度で看護師の成長をサポート！
上野病院では、職員の成長を支援しています。入職後は、先輩ナースが日勤業務を中心に2～3ヶ月かけてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、先輩ナースと一緒に現場で働きながら、業務の流れをじっくり覚えられます。教育の担当者はシフトで日々変わますが、チーム看護を行っており、同じ顔ぶれの中で教えていただけるので安心です。夜勤に入るタイミングは、個々人の進み具合に合わせて柔軟に調整してもらえるため安心です。また、数ヶ月に1回ほどの頻度で実施される院内研修のほか、外部研修に参加することもできるため、スキルアップを図れます。
![▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です]()
▲新人教育・各種研修制度があり、看護師として着実に成長できる環境です
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- 年2回（2ヶ月分）
- 配属先
- 訪問
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