医療法人徳洲会
介護老人保健施設千葉徳洲苑の正看護師求人
| 給与 |
月収：
178,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 三咲駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-05-29に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 老年看護の経験が積める職場！
-
医療法人徳洲会が運営する介護老人保健施設千葉徳洲苑では、入居者さまの在宅復帰を目指し、きめ細やかな看護や介護を提供しています。一人ひとりに寄り添いながら、じっくりと老年看護の知識やスキルを身につけられる環境です。
- さまざまな働き方の看護師さんが在籍
-
介護老人保健施設千葉徳洲苑では、入居者さまの状況に沿った看護やリハビリを実施しています。正看護師・准看護師をはじめ、非常勤など幅広い看護師さんが活躍している施設です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 178,500円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (年2回)
夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい)
給与モデル
時給：1,500円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
7,000円 ~ 11,000円 / 回
-
住宅手当
13,000円 ~ 24,000円
-
家族手当
2,000円 ~ 16,000円
配偶者:16,000円、子:5,000円、第三子~:2,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
2,950円 ~ 4,084円
正看護師・准看護師：3,500円～4,084円
-
職務手当
17,000円 ~
介護福祉士
-
時間外手当
あり
-
当直手当
~ 10,000円
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の正看護師業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設千葉徳洲苑のオススメポイント
利用者さまに良質なケアを受けていただけるよう、スキルアップに励んでいます！
千葉徳洲苑は、平成10年3月に開設されました。入所定員100名、通所定員60名という規模で運営。4人部屋21室、2人部屋1室のほか、個室を14室用意しています。看護師さんをはじめ介護職員さんが力を合わせて、利用者さまに質の良いケアを実施し、ご家族にも安心していただけるよう励んでいます。しっかりと確立した教育指導体制があるから細かい介護ケアから緊急時のケアまで対応可能、知識や技術力アップだけでなく接遇などの面でもスキルアップを目指しています。新人スタッフ向けの研修から専門的な学習まで幅広く行っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設千葉徳洲苑の職場環境
介護老人保健施設千葉徳洲苑の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
千葉徳洲苑です。70代～80代の方が入所されています。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
わからないことがあれば、教えてもらえます。
-
職場はどんな方が多いですか？
30代が多いと思います。ママさんナースへの配慮は特にありませんが、希望休が3日取れる点と、残業が全くないという点で働きやすいと思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
介護老人保健施設千葉徳洲苑
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
5% -
要介護2
13% -
要介護3
24% -
要介護4
40% -
要介護5
17%
職員体制について
現在の職員の総数
65名
運営方針
施設サービスの計画に基づいて、看護医学的管理下における介護及び機能訓練その他必要な医療ならびに日常生活のお世話を行うことにより、入所者が有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるとともにその者の居宅における在宅復帰を目指すものとする。
介護サービスに関する特色等
個人の身体機能レベルに合わせた介助を心掛け、残存機能を維持・向上させるための支援を行う。
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