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医療法人社団雪の聖母会 聖マリア病院

福岡県久留米市 / 試験場前駅

スマホ・携帯に送る

  • 2交替制
  • 3交替制
  • 4週8休以上
  • 住宅手当・寮あり
  • ブランク・未経験可
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 駅近
  • 電子カルテあり
募集職種 正看護師
雇用形態 常勤(夜勤有り)
配属先 病棟
給与 月収236,300円~ (手当含む)

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聖マリア病院のイメージ写真1
聖マリア病院のイメージ写真2
聖マリア病院のイメージ写真3

医療の最前線に立ち、しっかり学び、実践できる!聖マリア病院

聖マリア病院は福岡県久留米市にあり、JR久留米駅より車で約10分です。こちらの病院の特徴は大きなメデイカルタウンになっており、保健・医療・福祉総合的に行っていることです。また年間6万人ほどの救患を受け入れており、実績もあります。忙しいけど大変やりがいがあり、最新医療に携わることができます。働く環境は、仕事と子育ての両立が出来るよう病院内に年中無休の保育所が完備されてます。

勤務地

福岡県久留米市津福本町422

地図を見る

交通情報 西鉄天神大牟田線 試験場前駅 徒歩5分
給与 月収236,300円~ (手当含む)

※夜勤手当(4回)含む
賞与 年3回 / 4.45ヶ月
手当 夜勤手当:9,500円/回
通勤手当:24,500〜55,000円
自家用車:24500円/公共交通機関利用:~55000円

住宅手当:5,000円
勤務時間 【日勤】08:30~17:00 / 【夜勤】16:30~09:00 / 【準夜】16:30~01:00 / 【深夜】00:30~09:00
夜勤・交代制勤務 2・3交代制
一般:2交代制
ICU・ER・周産期:3交代制
休日・休暇 年間休日:104日
4週8休
有給休暇(6ヶ月後に10日付与)
寮あり

男子寮あり
家賃:28,500円/月
設備:エアコン付き / バス・トイレ別 / オートロック
・給湯(浴槽・シャワー・ミニキッチン)
・電話(外線引き込み済み)
・ミニキッチン(流し台・電気コンロ・換気扇・冷蔵庫)
・浴室(浴室・シャワー・換気扇)
・トイレ(換気扇)
・管理人(夜間は警備員)24時間常駐

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所 保育施設・託児所あり

利用可能年齢:0歳〜2歳
保育時間:07:00〜22:30
年中無休
定員:110人

※利用条件等はお問い合わせください。
通勤 通勤手当:上限55,000円/月
公共交通機関利用
車通勤可
有料駐車場あり(1,500円/月)
福利厚生その他 社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金)
退職金制度あり
(最低勤務年数:3年)
制服貸与あり
産休・育休の取得実績あり
【その他】職員旅行あり
教育制度 クリニカルラダー
プリセプターシップ
OJT(現場研修)
応募条件 未経験可 / ブランク可

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聖マリア病院のレビュー

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キャリアアドバイザーから

看護のお仕事のキャリアアドバイザー152

専門・認定看護師が多数在籍!オートロック付きの寮も嬉しいですね♪

「Smile・Study・Safety」の姿勢をもって取り組む「3S」を大切にしている病院です。
教育体制が充実しており、専門看護師、認定看護師の資格を取得している方が多数在籍。それぞれの看護師さんがお持ちの資格の種類もさまざまなので、自身が目指す資格の相談がしやすいですよ!
クリニカルラダーを導入しているためキャリアアップをはかりたい方にもおすすめです。

マイカー通勤OK、オートロック付きの寮や年中無休の託児所を完備するなど、働きやすさにも力を入れた福利厚生がそろっているのも魅力の一つです♪

専門看護師や認定看護師を目指すあなたにオススメの病院です!

キャリアアップを望んでいる看護師さんにオススメなのが、医療法人社団雪ノ聖母会聖マリア病院です。看護部には、専門看護師や認定看護師の資格を持つ先輩が多くいらっしゃいます。極めたい分野がある看護師さんにとって、身近に目標となる先輩がいるのは嬉しいですね。プリセプターや現任教育の制度があり、学びが多い環境です。自分の成長を感じながら働きたい方にはピッタリの職場ですよ。

この職場の人間関係をチェック!!アドバイザーがご案内します。職場環境はどんな感じ?先輩ナースはどんな人が多い?どんなドクターがいるの?職場の情報を問い合わせる(無料)

施設からのPR情報

個々のキャリア開発に積極的な環境で働けます

医療法人社団雪ノ聖母会聖マリア病院は、地域医療の中核として、救急医療から高度医療、周産期医療などそれぞれの分野において専門性の高い看護を学ぶことができます。個人のキャリア開発のための教育、研修制度が充実していて、専門看護師や認定看護師の方もたくさん活躍していらっしゃいます。職員寮や共済会制度など福利厚生も整備。企業内保育所や病児保育施設もあるので、子育て中の看護師さんにもオススメです。

施設情報詳細

施設名

医療法人社団雪の聖母会 聖マリア病院

施設形態

総合病院 / 居宅介護支援

病床数

1295床
一般 1129床 / (救命救急センター) 31床 / (NICU) 33床 / (MFICU) 12床 / (緩和ケア) 16床 / (人間ドック) 12床 / (回復期リハビリ) 49床 / (小児入院医療管理料1病棟) 109床 / 療養 100床 / 精神 60床 / 感染 6床

ICU (特定集中治療室)
HCU (ハイケアユニット)
SCU (脳卒中ケアユニット)
NICU (新生児特定集中治療室)
MFICU (総合周産期特定集中治療室)
GCU (新生児治療回復室)
緩和ケア

診療科目

内科 / 消化器科 / 呼吸器科 / 循環器科 / 神経内科 / 精神科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 心臓血管外科 / 小児外科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 産科 / 婦人科 / 眼科 / 耳鼻咽喉科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 歯科 / 矯正歯科 / 小児歯科

勤務地

〒8308543
福岡県久留米市津福本町422

看護基準

7:1
一般病棟7:1、療養病棟20:1、精神病棟15:1

救急指定

三次救急指定病院

カルテの種類

電子カルテ

聖マリア病院についての詳細を見る

聖マリア病院へのアクセス

福岡県久留米市津福本町422

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聖マリア病院の評判クチコミ一覧

  • imgRepute01

    盲腸で入院したときの感想

    夜中に急な腹痛に襲われ、救急車を呼びました。救急の受け入れが可能な近くの聖マリア病院に運ばれ、翌日急性虫垂炎の手術を受けました。それから約1週間ほど入院しましたが、手術前の看護師さんの対応、それから手術から術後の対応まで本当に丁寧に面倒を見ていただき、大変感謝しています。

  • imgRepute01

    子供の入院

    以前子供が聖マリア病院に入院したことがあります。 小児科病棟は建物は古いですが、キッズルームもあり隔離されない子供にとっては遊んでストレス発散できるところ。うちの子も熱が下がり、点滴も外されるとこちらで遊んで走り回っていました。また、ここでは学校へ行ってる子供のために勉強する時間も設けてありました。 面会は両親しか許されておらず、その他の方が面会する場合はドアを出たロビーでする形でした。 週一ペースで小児科の先生たちによる回診が行われていますが、ちょうどわが子もその日にあたり、人数の多さに驚いた様子でしたが、小児科の先生も子供に対してやさしく接していただき安心した入院生活を送れたと思っています。

  • imgRepute01

    交通事故で緊急入院

    以前、バイクの事故にあい、救急車で運ばれたところが聖マリア病院でした。幸い骨折などはなく、裂傷と打撲がおもでした。運び込まれてから、裂傷の縫合手術まで丁寧に行っていただきました。手術は口の中を含め50針ほど縫う手術でした。しばらくは流動食しか食することができなかったため術後、1週間ほど入院しました。しばらくお風呂にも入ることができませんでしたが、看護師さんに丁寧に頭や体をふいてもらいました。入院期間中、大変お世話になりました。

  • imgRepute01

    また膀胱炎発症

    深夜3時ころに膀胱炎を発症して、薬がなかったので聖マリア病院に行きました。時期が1月だったこともあり、インフルエンザや風邪の方もたくさんきていました。そんな人がたくさんいた中でも迅速に対応してくれました。夜間の診療だったので泌尿器科ではなく、内科の先生がみてくれました。親身になって話を聞いてくれたので安心して帰宅することができました。

  • imgRepute01

    大きな総合病院ですので医療設備が整っています

    総合病院で大きな病院ですので万全の環境が整っています。相談窓口もありますので、相談があるときはそちらを利用すると良いと思います。医師もたくさんいますし、看護師の人数も大勢います。検査や診察も明確にされ、信頼のおける医療技術であります。検査結果も素早く即日わかりますので処理が早いです。予約制となっていますので、早めに予約を入れておいたほうが良いです。担当の医師の診察の曜日をチエックしておいてください。

評判口コミ一覧

お問い合わせ
番号
R23302
募集先名称医療法人社団雪の聖母会 聖マリア病院

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④【看護のお仕事】を通して転職した場合、転職支援金(最大12万円)がもらえること。
これからも看護師おひとりおひとりの転職への願い、その人らしく働けるより良い環境をご提案し、サポートしていけるよう頑張ってまいります。
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