社会福祉法人岡山博愛会
岡山県岡山市中区
東山・おかでんミュージアム駅両備バス沖元経由西大寺行き『沖元西』下車、北へ徒歩200m
月収 180,500円〜 263,700円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホームアダムスホームの運営母体は、岡山博愛会病院を軸としたサービスで、地域の皆さまの健康維持に貢献している社会福祉法人岡山博愛会です。博愛精神のもと、思いやりあふれる医療・介護を提供しています。
働き方は日勤常勤で、お休みは4週7休です。有給休暇のほか、夏季休暇やリフレッシュ休暇、年末年始休暇などが取得できます。時間外手当や役職手当、住居手当、扶養手当、通勤手当など各種手当が豊富なので、安定した給与を獲得したい方にもマッチするでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
夜勤手当
あり
扶養手当
あり
調整手当
あり
オンコール手当
700円
1回あたり
特殊業務手当
13,000円 ~ 19,100円
基本給の8%
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
固定残業代
なし
年間休日
103日
休日制度
その他 (月7日~8日)
休暇
夏季休暇6日、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
09:00~17:30
早番
08:00~16:30
遅番
10:00~18:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
○入居者の医療看護業務
・健康管理
・感染症対策
・体調不良、外傷等の対応→医師への報告、受診、
入院の対応
・褥瘡予防、褥瘡措置、処置業務
・内服薬管理
・尿留置カテーテル管理、経管栄養チューブ
(レビン・胃ろう)の管理
○職員健康管理
未経験可 / 実務経験歓迎(勤務経験者歓迎)
勤務経験者歓迎
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
〒7028001
岡山県岡山市中区沖元502
車通勤可
駐車場: あり(無料)
岡山博愛会病院が運営する特養ホーム☆病院と連携するため緊急時でも安心です♪
特別養護老人ホーム・アダムスホームの入所定員は122床、ショートステイ5床です。1人部屋が36室、2人部屋が43室、グループユニットが2ヶ所設置されています。岡山博愛会の運営する施設なので、病気などの緊急時には、提携病院とすぐに連携が取れるのがメリットです。博愛会は、ほかにも介護老人保健施設「みくに」や、岡山博愛会保育園など、幅広く事業を展開しています。デイサービスセンター「ハレルヤ」では、孤独感を解消するとともに、心身機能の維持や向上を図るため、創作教室などで、生きがい作りをサポートしています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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特別養護老人ホームアダムスホームでは、お花見・盆踊り・クリスマス会などのイベントが盛りだくさん。利用者さまだけでなく、スタッフも笑顔になれるような施設です。高齢者さまとの触れ合いが好きな方にも最適。老年看護の知識を習得しながら、施設看護師としてのステップアップが目指せますね♪経験をお持ちの方にもオススメ。これまでのスキルを活かして再活躍のチャンスがありますよ◎雇用形態は、メリハリを付けた働き方が叶う日勤常勤です。早出と遅出の対応がありますが、夜勤はないため夜は家族や友人とゆっくり過ごせます。
特別養護老人ホームアダムスホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
平均介護度4.2、平均年齢87~88歳、医療度の高い方の入所も多い。 フロアごとに特色を持った構成となっており、利用所のご状況に応じた生活を支援している。
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
3%要介護2
3%要介護3
16%要介護4
38%要介護5
41%男性 2:女性 8
20代から60代まで幅広く勤務しており、スキルアップできる仕組みとなっている。 介護職員が約50名、看護職員が14名で看護職員は夜勤も行っており、施設内で24時間の看護体制がある。
97名
男性 3:女性 7
(1)入所者の入浴、排泄、食事等の介護、相談、援助、社会生活上の便宜の供与その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより入所者がその有する能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにすることを目指す。(2)入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立って福祉施設サービスの提供に努める。(3)明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、関係市町村、居宅介護支援事業者、他の介護保険施設、その他の保健医療サービスまたは福祉サービスを提供するものとの密接な連携に努める。
協力医療機関との医療連携が多くあり、医師・精神科医師、理学療法士,言語聴覚士,歯科衛生士などの定期訪問があり、ケアの充実を図っている。
・入居者お一人ひとりの尊厳とプライバシーを守り、個々人にあった介護を提供する。
・入居者、家族会、職員の三者が協力して、よりよい生活空間を目指す。
・法人内、協力医療機関との連携により医療と介護の連携したサービスを提供する。
医療に関する研修会、業務改善員会、介護加算取得によるサービスの質向上を図っている。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。