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株式会社スマイルらいふけあ

スマイルらいふ寝屋川訪問看護ステーションの正看護師求人

給与 月収: 345,000円〜

(手当含む)

勤務地 大阪府寝屋川市
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 345,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回(3.6ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    60,000円 ~ 80,000円

    正看護師:80,000円
    准看護師:60,000円

  • オンコール手当

    5,000円 ~

    1.2カ月に1回程度

  • 夜間緊急出勤手当

    ~ 8,000円

    時間給〜上限¥8,000
    2.3カ月に1回程度

  • 通勤手当制度

    あり

    当社規定による

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:110日

勤務時間

  • 日勤

    08:45~17:45

  • 早番

    07:00~16:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限1時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり

業務

訪問看護業務 施設内看護業務

オンコール

オンコールあり


1.2カ月に1回程度

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

株式会社スマイルらいふけあ スマイルらいふ寝屋川訪問看護ステーション

施設の公開情報

施設形態

訪問看護ステーション

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒5720045

大阪府寝屋川市東神田町35-1

勤務地
大阪府寝屋川市東神田町35-1

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スマイルらいふ寝屋川訪問看護ステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

さまざまなケースのご利用者様について、病院との連携を密にとりキュアにあたります。

ご利用者の総数

61名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    3%
  • 要介護2

    18%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    33%
  • 要介護5

    25%

ご利用者の男女比

男性 4:女性 6

職員体制について

よく話し合い連携をとって業務にあたっています。

現在の職員の総数

5名

職員の男女比

男性 1:女性 9

職員の年齢比

  • 20代 20%

  • 30代 0%

  • 40代 20%

  • 50代 20%

  • 60代 40%

運営方針

①事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
②利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
④事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
⑤指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。
⑥前5項のほか、「大阪府指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(平成24年大阪府条例第115号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

提供サービス・対応について

選ばれる訪問看護になります

介護サービスに関する特色等

①事業所が実施する事業は、利用者が要介護状態となった場合においても、可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるように配慮して、その療養生活を支援し、心身機能の維持回復を図るものとする。
②利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その療養上の目標を設定し、計画的に行うものとする。
③利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。
④事業に当たっては、利用者の所在する市町村、居宅介護支援事業者、地域包括支援センター、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。
⑤指定訪問看護の提供の終了に際しては、利用者又はその家族に対して適切な指導を行うとともに、主治医及び居宅介護支援事業者へ情報の提供を行うものとする。
⑥前5項のほか、「大阪府指定居宅サービス事業者の指定並びに指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準を定める条例」(平成24年大阪府条例第115号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとする。

介護サービス向上に向けた
取り組み

外部講師を招き、接遇をはじめ品質向上を目指します。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
病棟

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