社会福祉法人桃山福祉会
| 給与 |
月収:
182,000円〜
282,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県岡山市南区 備前西市駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部は、長期入所50名、短期入所10名を定員とする介護施設です。長期入所では、10名をグループとし、一人ひとりのライフスタイルに合わせたケアを提供。ユニット制を導入することで、スムーズな家庭復帰に繋げています。ご入居者の在宅復帰後は、短期入所や訪問介護サービスを組み合わせ、安定して暮らせるように支援。岡山市南区当新田の笹ヶ瀬川近くの地域に立地しています。
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部では、ご入居者一人ひとりと向き合った看護ができます。ご入居者の暮らしに寄り添った看護を実践したい方におすすめ。同施設では、キャリアアップ支援制度を整えているため、ご自身の成長に繋げられます。同施設では、無料の駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤もできますよ。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
資格手当
あり
皆勤手当
6,000円
住宅手当
10,000円
扶養手当
5,000円 ~
家族手当
あり
時間外手当
あり
調整手当
5,000円
職務手当
4,000円 ~ 5,000円
オンコール手当
あり
通勤手当制度
~15,000円
月額上限
固定残業代
なし
年間休日:105日
休日制度:
その他
(【休める曜日】
月8~9日程度、ローテーションによる)
産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績))
退職金制度あり
特別養護老人ホームにおける入所利用の方への看護及び医療補助業務を行ってもらいます。
未経験可
オンコールあり
月10日程度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部は、入居者さまの人格とプライバシーを尊重し、これまでの生活に近い居住空間づくりに力を入れています。そのため、居室は全室個室を採用。リビングや食堂も家庭的な雰囲気を残しています。また、家族のようなケアを実現するため、10人を一つの単位としたユニットを取り入れています。
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特別養護老人ホームピオーネ倶楽部は、社会福祉法人桃山福祉会が運営を行っている施設です。
■施設では1ユニット10名のユニットケアを実施。全室個室の居室やリビング、食堂など、家庭の雰囲気を再現した居住空間で、在宅復帰を目指した介護サービスを提供しています。利用者さまとの交流を介して「笑顔があふれる安心のケア」を実践しませんか?
■勤務は夜勤のない日勤常勤。施設へはマイカー通勤が可能です♪
特別養護老人ホーム ピオーネ倶楽部
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
2%要介護2
4%要介護3
30%要介護4
24%要介護5
40%男性 2:女性 8
-64歳 0%
65-74歳 4%
75-84歳 28%
85-94歳 56%
95歳- 12%
36名
男性 5:女性 5
20代 34%
30代 29%
40代 29%
50代 9%
60代 0%
居室を全室個室化するとともに、リビング・食堂も家庭そのままの雰囲気とすることにより、ご利用者の人格とプライバシーを尊重し、できるだけこれまでの生活に近い居住空間を提供する。
早出:7:00~16:00 日勤:8:30~17:30 遅出:11:00~20:00 夜勤:16:30~9:30
・年次有給休暇・忌引休暇・結婚休暇・産前産後休暇・育児休業及び育児短時間勤務・介護休業及び介護短時間勤務
・慶弔見舞金支給・教育研修費支給・嘱託医院病児保育室利用時の職員価格適用・定期健康診断の実施・制服貸与 ・確定給付企業年金基金への加入・法人独自の退職手当制度による退職金支給
10人を1つの単位とするユニットに分け、一人一人の生活のリズムに合わせたきめ細やかなケアを目指す。
家庭のような雰囲気の中で寄り添う介護を行うことにより、施設に入所することの違和感を軽減し、施設に馴染んで
生活して頂けるようお手伝いをする。
また、生活の単一化防止のため、レクリエーションや季節に応じた行事や園芸講座等を行い余暇活動を充実させる。
少人数単位のドライブ等の外出も計画し、生活に刺激を与える。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

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