社会福祉法人長寿会
神奈川県小田原市
入生田駅
月収 260,800円〜 320,800円 (手当含む)
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
陽光の園は小田原市入生田にある、老人ホームやデイサービス、在宅介護など幅いサービスを提供している施設です。施設での勤務経験がない方でも、しっかり指導を受けることが出来るので、今後さらにニーズの高まる老年看護をしっかり学ぶことが出来ますよ♪年間休日は116日、日勤のみの勤務なので、子育て中の方にもおすすめ!お車で通勤できるので、勤務帰りのお買い物にも便利です!
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
住宅手当
10,000円
扶養手当
~ 10,000円
1人につき
宅直手当
~ 20,000円
看護師:20,000円~30,000円
通勤手当制度
~50,000円
月額上限
年間休日
116日
休日制度
4週8休
休暇
産前産後休暇
日勤
08:30~17:30
雇用保険
⚪︎
労災保険
⚪︎
健康保険
⚪︎
厚生年金保険
⚪︎
定年制度
⚪︎
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 62歳
その他福利厚生
再雇用
特別養護老人ホームの施設における正看護師業務全般
主婦・主夫可 / 未経験可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
家族に近い形で利用者さまのケアを。歴史と伝統のある施設で働けます!
▲家族に近い形で利用者さまをサポートすることができます
▲関係機関とも連携して、積極的に研修に参加します
▲長年国際交流に力を入れてきた施設です
2005年入職 看護師・主任
大自然に囲まれた、とても広い敷地にある施設です。
オフィスは部署ごとに机の色がわかれていてとてもカラフルです!
セントケア訪問看護ステーション豊島の入り口。会社のオフィスのような出で立ちです。
長い歴史と伝統を持つ施設。季節の行事や地域との交流にも積極的!
介護老人福祉施設陽光の園は、地域の介護・福祉事業のパイオニア的存在で、法人としても長い歴史と伝統を持っている施設です。利用者さまが安心して過ごせるアットホームな雰囲気づくりに注力しており、ニーズに沿った行事を積極的に実施。季節ごとのイベントや近隣の方との交流などにも力を入れ、入居者さまが豊かな生活を送れるように工夫をこらしています。
高齢者医療の経験を活かしたい方に!ゆったりとした環境で働けますよ!
陽光の園は老人ホームやデイサービス、在宅事業を行い、地域の高齢者福祉に貢献しています。高齢者医療の経験を活かしたい方や興味がある方におすすめ。高齢化社会の今、この分野のスキルを身につけておくと今後のキャリアに有効です♪ 日勤常勤が可能なので仕事と家庭を両立させたい方や、体力的に自身がない方にもピッタリ。ゆったりとした環境で働きたい方、いかがですか?
家族に近い形で利用者さまのケアを。歴史と伝統のある施設で働けます!
介護老人福祉施設陽光の園は、神奈川県小田原市に立地する施設です。法人として60年以上、施設として40年以上の歴史を持ち、古くから地域の福祉に貢献してきました。地域全体の介護・福祉事業を牽引する立場として、海外からの視察や、EPA(経済連携協定)によるベトナム人介護職員の受け入れも行っています。同施設は、家庭的な雰囲気を大切にしながら、利用者さまが穏やかに生活していける場所になることを目指しています。病院と比べると、より家族に近い形で利用者さまをケアすることが求められるでしょう。看護師さんの教育に力を入れていることも特色のひとつで、関係機関と連携しながら職員を積極的に研修に参加させ、各職員がそこで習得したスキルを人に教えられるようにしていくことが目標です。
1病院よりも家族に近い形で利用者さまのケアに携われます
介護老人福祉施設陽光の園は家庭的な雰囲気を大切にし、利用者さまが穏やかな生活を送ることができる場所になるよう心がけています。治療がメインの病院とは異なり、職員がより家族に近い形で利用者さまのケアに当たれるのがポイントです。利用者さまの中には100歳を超える方もいらっしゃるので、お年寄りと接することが好きな看護師さんはもちろん、ご高齢の方の看護に関心をお持ちの方、利用者さま一人ひとりと丁寧に向き合っていきたいとお考えの方に向いています。

▲家族に近い形で利用者さまをサポートすることができます
2関係機関とも連携し、看護師さんの教育に注力
介護老人福祉施設陽光の園では、看護師さんの教育に熱心に取り組んでいます。関係機関と連携し、積極的に研修に参加してもらうようにしているそうです。同施設が目標とするのは、各職員が研修で身に付けたスキルを他の人にも教えられるようにしていくこと。たとえば、認定を受けた介護職員さんが喀痰吸引のような医療行為を行う際、看護師さんが指導者役になることで、施設全体が提供するサービスの質の向上を目指しています。知識や技術を習得してキャリアアップを図りたいとお考えの方は、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

▲関係機関とも連携して、積極的に研修に参加します
3国際交流にも注力する歴史ある施設で、自らの見識を広げられます
介護老人福祉施設陽光の園を運営する社会福祉法人長寿会は、1952年に母体となる組織が設立され、発足から半世紀以上の歴史を持っています。同法人が長年注力していることの一つが、高齢者福祉を通じた国際交流。EPA(経済連携協定)によるベトナム人介護職員を受け入れているほか、海外からの施設見学にも応じています。高齢者福祉を牽引する立場としてさまざまな取り組みを行っている同施設で働くことで、医療・介護についての広い見識が得られるのではないでしょうか。

▲長年国際交流に力を入れてきた施設です
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2005年入職 看護師・主任
この施設の自慢できるところを教えてください。
職種間の連携が取れており、診療所の先生方も協力的でチームワークがとても良いことです。部署間の壁がなく施設長もフランクな方なので、皆の意見が通りやすい環境だと思います。
残業やお休みについても教えてください。
基本的には残業なく帰ることができます。お休みもなるべく取れるように、できるだけ希望日に休めるよう配慮しながら勤務表を作っています。
この施設で活躍できるのは、どのような人ですか?
ご高齢の方のケアをするので、穏やかな対応ができる方が向いていると思います。医療をメインに行いたいというよりは、穏やかな気持ちで家族のように利用者さまと関わっていきたいという方のほうが長く続けられるのではないでしょうか。

介護老人福祉施設陽光の園は、家庭的な雰囲気を大事にしている施設です。
■デイサービス
利用者さまとご家族さまからの情報をキャッチし、健康維持をサポート。ざっくばらんな会話からはじめて、交流を深めていくことができます。
■入所施設
思うように体を動かせないかたから、歩行可能な方などさまざまです。おひとりおひとりの気持ちに寄り添う看護を実践できる職場。穏やかな生活のお手伝いを担ってみませんか?
特別養護老人ホーム陽光の園
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
21%要介護4
48%要介護5
31%
80名
(主な方針)◆「地域とともに築く福祉」を念頭にサービスの想像力・システム力・活力の育成につとめる。◆高齢者の生活・利用施設・事業所として、利用者の人格・個性を尊重し、円満かつ家庭的雰囲気づくりに努める。◆利用者の「健康」と「安全」に留意するとともに、職員と利用者・利用者家族とのコミュニケーションを大切にする。
多職種連携に基づく個別ケア実施へ取り組んでおります。
コロナ禍で外部のボランティアやレクリエーション講師の施設内への出入りを制限しており、現在は施設職員が書道や音楽レクリエーションの講師となり行っています。折り紙等は入居者の中で得意な方が先生となり和気あいあいとグループで作成活動を行い、作品を貼り出したり飾ったりして創作意欲の向上ができるよう援助をしています。今後は感染対策に注意しつつ徐々に外部からのボランティアを受け入れ、より充実したレクリエーションを行い、ご利用者の残存能力を引き出しつつ日々の生活の中で生活の活性化につなげていきます。更にコロナの波と波の間で、夏祭りやミニコンサートの実施などコロナ前の活力を取り戻しつつあります。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。