株式会社AT
| 給与 |
月収:
300,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県川崎市高津区 武蔵新城駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-06に募集状況を確認しました。
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神奈川県川崎市に事業所拠点を持つ指定訪問看護アットリハ新城。神奈川県・東京都・埼玉県にて、訪問看護・介護、有料老人ホームやそのほか福祉サービスなどの運営を行う株式会社ATが運営母体の事業所です。
小児から難病をお持ちの方まで疾患に関わらず、幅広いケアに従事しているため、経験を積んでスキルアップできる環境です。訪問看護の経験がない方も、先輩スタッフの丁寧な指導があるため安心してお仕事をスタートできますよ。
勤務時間は9時頃から17時頃まで。日勤帯のお仕事となります。事業所の定休日に合わせて土曜・日曜・祝日がお休みとなるため、お子さまと時間を合わせやすく、子育て中の方も安心ですね。また、年間休日は120日あり、有給休暇も別途付与されるため、しっかりお休みをとってオンオフの充実が図れますよ。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 300,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回 (【賞与あり年2回】※実績による)
時間外手当
賞与:なし時間外手当
あり
オンコール手当
あり
所持して5000円、出勤した場合4800円
すべて賞与に反映
通勤手当制度
~30,000円
上限:30,000円/月
固定残業代
: 45.00時間分の時間外手当として86,000円を支給
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制 (詳細はお問い合わせください)
有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/3) 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~17:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
再雇用(65歳まで)
施設応援(時給2000円で施設応援可能 管理者の承認次第で、自身の指定した時間帯に労働が可能)
ヘルメット・雨具支給
育児支援
車・バイク・電動自転車貸与
昇給なし
退職金制度なし
訪問看護における看護業務
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可 / 時短可
オンコール対応や不明点は応相談 訪問手段:車、原付、自転車のいずれか
希望性
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
〒2130013
神奈川県川崎市高津区新作6-8-33
社用車以外の車通勤不可
駐車場: なし
専門スタッフによる確かなケアを提供!幅広いニーズに対応している訪問看護事業所
指定訪問看護アットリハ新城は、看護師・保健師・理学療法士・作業療法士などの専門スタッフが連携を取り合いながら、利用者さまの自宅療養生活をサポートしている事業所です。医師の指示下における病状の経過観察、診療補助、リハビリテーション、医療処置といったさまざまなケアを提供しています。進行性筋ジストロフィー症・パーキンソン病・後天性免疫不全症候群など、国指定の難病をお持ちの方にも対応。利用者さまの自分らしい生活を、スタッフが一丸となり支えています。営業時間は9時から17時までとなっていますが、24時間体制で看護スタッフがご相談に応じています。
直接質問しづらいこともお任せください!
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
ご高齢の方が利用されています。
職場はどんな方が多いですか?
30代の職員が多く在籍しています。小さな子どもを育てている方も多く、時短で勤務している方もいます。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

神奈川県川崎市域で訪問看護のお仕事を始めたい看護師さんにピッタリな職場をご紹介します!
◎指定訪問看護アットリハ新城◎
■お子さまから高齢の方まで対応。幅広い疾患や障がい・難病に応じた看護・技術力・判断力を養うことができます。
■経験豊富な訪問看護師がバックアップがあるので、訪問未経験の看護師さんもお仕事が始めやすいです。
■勤務は日勤常勤。休日は4週8休ほどあり、ワークライフバランスを大切した働き方が叶いますね。
■南武線「武蔵新城駅」から約4分の場所にあり、アクセス良好です。
指定訪問看護アットリハ新城
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
小児から高齢の方まで、幅広い利用者さまがいらっしゃいます。それぞれのライフスタイルに合わせて、援助しております。
923名
要支援1
6%要支援2
12%要介護1
20%要介護2
22%要介護3
15%要介護4
15%要介護5
12%男性 4:女性 6
-64歳 26%
65-74歳 19%
75-84歳 29%
85-94歳 22%
95歳- 3%
臨床経験のある若いスタッフが多く在籍しており、病院・施設での経験を地域に還元しようと日々邁進しております。看護職員・リハスタッフともに従業員が多いため、専門分野に特化した知識の共有も図りやすい環境にあります。それを活かして地域生活を送るご利用者様の多様な症例に対するタイムリーな相談、および質の高いサービスをご提供できるよう心がけています。
87名
男性 3:女性 7
20代 15%
30代 64%
40代 20%
50代 0%
60代 0%
・365日24時間対応・NS、PT、OT、ST全職種対応可能
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。