医療法人医誠会
介護老人保健施設エスペラル摂津の准看護師求人
| 給与 |
月収：
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府摂津市 摂津市駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 年間休日120日！独身寮･駐車場を完備し、働きやすい条件が揃っています！
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医療法人医誠会医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津は、入所とデイケアを行っています。年間休日120日とお休みが多いので、プライベートの時間をたっぷり確保できますよ。単身者のためにマンション寮を完備しているので、遠方からの入職希望者のお住まいの心配がいりません。駐車場もあるため、マイカーでらくらく通勤できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 280,000円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2.7ヶ月分） (（人事評価制度に基づき支給）)
給与モデル
年収：4,203,004円
夜勤手当
職務手当
休日手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
あり
-
調整手当
10,000円
-
職務手当
あり
-
休日手当
500円
1回につき
-
通勤手当制度
~50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度：
完全週休2日制
(ローテーション制
有給休暇（入職後3日間付与 + 6か月後10日付与）
ライフプラン休暇2日間、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など)
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)、ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:30~09:30
- 残業時間(月): 上限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
昇給あり(年1回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
〈主な業務〉
・服薬、食事
・巡視、カルテ記入、バイタルチェック
・入所、退所業務
条件
ブランク可 / 未経験可 / 年齢不問
オンコール
オンコールなし
教育制度
【教育制度】OJT（現場研修）、プリセプター制度
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
72床
通所 28名
従業員
61名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒5660021
大阪府摂津市南千里丘1-24
車通勤可
駐車場: なし
※3,000円/月
介護老人保健施設エスペラル摂津のオススメポイント
専門スタッフによる介護やリハビリ。安全対策に力を入れている施設
医療法人医誠会介護老人保健施設エスペラル摂津が提供している福祉のサービスは、入所と通所による介護とリハビリテーションの実施です。各種療法士が支援と指導を行う専門的な見地の高いリハビリテーションと、スタッフも一緒になって楽しんでいます。毎日のレクリエーションや、丁寧な介護が施設として心がけられている為、利用者さまご自身やそのご家族も安心できる施設です。リハビリに使われる訓練室や、利用者さまが集まる食堂などは、非常に広々とした造り。働くスタッフも作業がしやすく、十分な安全対策が取られています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
専任の薬剤師をはじめ様々な専門職が集結！チームの一員として在宅復帰に取り組めます
施設内に専任の薬剤師が常駐している「介護老人保健施設エスペラル摂津」では、薬剤師と看護師によるダブルチェックでお薬の管理を行っています。その他、医師や介護士、管理栄養士、リハビリ職員などの専門職が一丸となってチームケアに尽力。多職種ケアや老年看護に興味がある方にオススメの職場です！勤務は常勤シフトのため夜勤を含みますが、年間休日が120日もあるので体への負担は少なめです♪場所は阪急京都線「摂津市」駅や大阪モノレール「摂津」駅から徒歩圏内。駐車場があるので、マイカーでの通勤もOKですよ。
介護老人保健施設エスペラル摂津
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
15% -
要介護3
18% -
要介護4
37% -
要介護5
21%
職員体制について
現在の職員の総数
48名
運営方針
利用者の意思及び人格を尊重し、利用者の心身の特性を踏まえた、施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護及び機能訓練その他必用な医療と、家庭的な安全で安らぎのある生活の場を提供するとともに、利用者のＱＯＬ向上を図りながら、自立生活実現を支援し、居宅における生活への早期復帰を目指します。
介護サービスに関する特色等
併設して医療機関があり、安心してご入所していただけます
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