医療法人社団緑友会
介護老人保健施設らいおんハートの准看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
千葉県市川市
市川大野駅
月収 310,000円〜 350,000円 (手当含む)
- 4週8休以上
- ブランク可
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 老年看護の専門性を深めたい方必見！お年寄りと接することが好きな方にも最適です！
-
介護老人保健施設つばさくらぶは、長期入所･短期入所･通所サービスを行っている施設です。様々な症状･障がいをお持ちの方が利用されているので、老年看護の専門性を深めたいという方にオススメ！病院勤務に比べ、コミュニケーションにしっかりと時間を充てれるので、お年寄りと接することが好きな方にもピッタリですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 310,000円〜 350,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分）
給与モデル
時給：1,600円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
15,000円 / 回
1回あたり
-
資格手当
10,000円 ~ 20,000円
正看護師の場合：20,000円
准看護師の場合：10,000円 -
役職手当
あり
-
施設手当
10,000円
-
通勤手当制度
あり
全額支給
上限なし
休日・休暇
-
年間休日
112日
-
休日制度
4週8休
-
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇3日(上期[4～9月] ／ 下期［10～3月］各5日休み)
勤務時間
-
日勤
08:45~17:45
-
夜勤
16:45~09:15
- ※残業少なめ
夜勤・交替制
交替制： 2交替
平均夜勤回数： 4回/月
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 60歳
その他福利厚生
再雇用(本人が希望した場合嘱託職員として65歳まで 65歳から70歳までは本人希望の上、法人の推薦があれば勤務可能 ・定年とか 60歳定年、再雇用制度はあり、65歳まで、65歳から70歳までは本人希望はもちろん法人の推薦があれば 働くことが可能です。意欲のある方は積極的に支援する姿勢の組織です。 ※ちなみに現在は58歳が最高齢 35歳が最年少)
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における准看護師業務全般
条件
ブランク可 / 実務経験歓迎
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
100床
施設 100床
従業員
看護師 9名 / 医師 1名 / 介護士 30名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設らいおんハートのオススメポイント
全室個室完備のプライバシー確保空間！デイケアも充実している施設です
介護老人保健施設つばさくらぶは、プライバシー・プライベート・パーソナリティに配慮した環境づくりやサービスの提供を行っている施設です。病床数100床を有しており、そのうち36床は認知症専用フロアとなっています。入所サービス・デイケアサービスに対応しており、さまざまな症状の患者さまに最適なケアやプランの提供を行っています。医療管理のもと、リハビリテーション、レクリエーションを通じて在宅復帰をサポートしています。居室は全室個室でプライバシーに配慮。部屋は和室と洋室のどちらかを選ぶことができます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
自分らしく働ける介護施設！家庭的な雰囲気が魅力です
介護老人保健施設つばさくらぶでは、質の高い介護・看護・機能訓練などのサービスを通じ、1日でも早く利用者の方が家庭に復帰できるようお手伝いをしています。看護師さんは、利用者さまの健康管理をメインに、食事や入浴時の介助など、その人の生活に寄り添って仕事できる環境です。一人一人にじっくり関わりたい方にピッタリ！アットホームな雰囲気の職場なので、あなたらしくのびのびとお仕事できますよ♪
介護老人保健施設らいおんハート
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
56% -
要介護2
0% -
要介護3
0% -
要介護4
0% -
要介護5
44%
職員体制について
現在の職員の総数
64名
運営方針
「施設生活」は日常生活の延長上であると考え、３つの「P」すなわち、プライド(自尊心を傷つけない)・プライバシー(個人的な事、秘密にして欲しい事に立ち入らない)・パーソナイティー(その人らしい生活)に配慮した全室個室、独自のユニットケアを推進し、自分の家で過ごしているような心の安らぎと空間、また専門的なリハビリ、看護、介護を提供できる環境作りを目指しています。
介護サービスに関する特色等
ご利用者の立場を尊重し、全室個室での対応。ご利用者のニーズに応えられるよう配慮をし、少しでも家庭生活に近い環境を目指しています。施設生活でも、様々な教室・行事を取り入れ快適な施設生活を送って頂けるようサービスを提供しています。
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