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医療法人万成病院

老人保健施設 岡山リハビリテーションホームの正看護師求人

  • 施設
  • 常勤(夜勤有り)/正社員

岡山県岡山市北区

備前三門駅

月収 236,038円〜 311,650円 (手当含む)

  • 託児所あり
  • 住宅手当あり

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

研修充実!想いに寄り添い共に成長できる看護

岡山市北区に位置する老人保健施設 岡山リハビリテーションホームは、明るく家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの健やかな毎日をサポートしています。

看護部では専門的な知識・技術に加え、やさしさと思いやりの心が調和した対応を重視。相手の立場に立った丁寧なケアを大切にしたい方は、その想いを存分に活かしていただける環境です。

グループならではの充実した研修も魅力の一つ。医療・介護現場で役立つ知識を体系的に学ぶ体制が整っており、キャリア開発支援プログラムをとおして着実にステップアップできます。勤務は夜勤を含む交替制です。地域医療に貢献しつつ、さらなる成長を目指したい方にマッチします。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    常勤(夜勤有り)

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 236,038円〜 311,650円 (手当含む)

賞与: 年2回(3ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    あり

  • 扶養手当

    あり

  • 調整手当

    あり

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

  • 年間休日

    109日

  • 休日制度

    週休2日制

  • 休暇

    夏季休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00
    08:30~18:00

  • 準夜勤

    16:30~01:00

  • 深夜勤

    00:30~09:00

  • 早番

    07:30~16:00

  • 遅番

    10:30~18:30

  • 残業時間(月): 下限2時間

福利厚生

    • 雇用保険

      ⚪︎

    • 労災保険

      ⚪︎

    • 健康保険

      ⚪︎

    • 厚生年金保険

      ⚪︎

    • 定年制度

      ⚪︎

定年制度: 65歳

その他福利厚生

再雇用

昇給あり

退職金制度あり

業務

看護業務全般

条件

実務経験歓迎

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人万成病院 老人保健施設 岡山リハビリテーションホーム

施設の公開情報

施設形態

介護老人保健施設

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7000071

岡山県岡山市北区谷万成1-6-5

勤務地
岡山県岡山市北区谷万成1-6-5
アクセス

・JR吉備線 備前三門駅 徒歩13分

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老人保健施設 岡山リハビリテーションホーム

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    13%
  • 要介護2

    15%
  • 要介護3

    21%
  • 要介護4

    31%
  • 要介護5

    19%

職員体制について

現在の職員の総数

52名

運営方針

当施設は介護保険制度の趣旨に基づき、きめ細やかな医療と福祉サービスを提供し、心身に障害を持つ要介護高齢者を自立支援し、その家族への復帰を目指して、親身あふれる処遇を行なう。入所者、通所者の心身の特性をふまえた適切な療養サービスを行なうと共に、明るく家庭的な雰囲気を味わいながら、快適な療養生活が行なわれるよう配慮した運営を行なう。

介護サービスに関する特色等

利用者の人格を尊重し、常にその人の立場に立ってサービスを提供している。利用者一人ひとりの合致した看護・介護・リハビリの提供に重点を置き、日常生活の中で全てのスタッフが統一された、ケアサービスが行なえるために、様々な工夫を凝らして日々努力している。特に1人の利用者における課題・諸問題等の検討に多くの時間を費やしている。個別性を重視し、その人に合ったリハビリテーションを展開している。

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給与
月収250,000円〜
賞与
年2回(5ヶ月分)
配属先
外来
休日
年間78日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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