社会福祉法人清明会
特別養護老人ホームはなみずきの正看護師求人
| 給与 |
月収：
245,300円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県八千代市 小室駅 徒歩 42分 (距離：3423 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ご入居者にグループケアを提供しています
-
54名を定員とする特別養護老人ホームはなみずきは、介護サービスの一環として、グループケアを提供しています。24時間体制でヘルパーが常駐していることが大きな特徴のひとつです。ご入居者一人ひとりが毎日を「楽しめる」ようなイベントやクラブ活動を提供。中庭には、季節の草花や緑を通じて四季を感じることができます。
- 各種手当の充実した職場です
-
特別養護老人ホームはなみずきで活躍するにあたり、各種手当が充実していることがポイントです。通勤のほか、配偶者と子どもを対象とした家族手当や正看護師と准看護師それぞれに手当がつきます。このほか、特殊業務手当や希望者には宿直手当もあるのが特徴。各種手当が充実している職場で老年看護に携われるチャンスです。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
30,000円 ~ 50,000円
正看護師50,000円
准看護師30,000円 -
住宅手当
~ 27,000円
-
扶養手当
4,500円 ~ 14,000円
配偶者：14,000円 / 子供一人あたり：4,500円
-
家族手当
あり
1人につき、配偶者14,000円、子ども4,500円
-
調整手当
あり
-
改善準加算手当
10,000円
-
通勤手当制度
~30,000円
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇(法定通り付与)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:30~18:30
- ※残業少なめ
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
業務
特別養護老人ホーム入居者の健康管理、及び介護補助の業務を、行っていただきます。
＊平成２４年１０月ユニット型増設！！
＊子育て中の方も、歓迎！
＊ブランクのある方でも、大丈夫です。
条件
ブランク可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2760004
千葉県八千代市島田台998-4
車通勤可
駐車場: なし
特別養護老人ホームはなみずきのオススメポイント
楽しく働ける職場環境です！週3日以上の勤務から相談可能！
「はなみずき」では、介護を必要とされている高齢者の方ができる限り自立した生活を送れるようサポートを行っています。季節のイベントや行事などを多数催しており、職員も一緒に楽しみながらお仕事ができる職場です！
また勤務形態は週3日以上からの非常勤も相談可能なので、ワークライフバランスも大切にしながら働けます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
少人数のユニット型施設★アットホームな雰囲気の中で心穏やかに働けますよ♪
平成24年にユニット型を導入された特別養護老人ホーム『はなみずき』。10人以下の少人数制を1ユニットとしており、グループ別の生活空間が設けられています。そのため、働くスタッフもアットホームな雰囲気の中でお仕事することができますよ◎利用者さま一人一人の様子を把握しやすく、より手の行き届いた看護ケアが行える施設です。
日中だけの勤務ですので、夜はお家に居たい方や、健康的なライフスタイルを保ちたい方にオススメです。協力医療機関が近くにあるため、安心して施設看護に専念できます。
特別養護老人ホームはなみずき
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
17% -
要介護4
40% -
要介護5
43%
職員体制について
現在の職員の総数
36名
運営方針
利用者が、その有する「能力に応じた日常生活を営むことが出来るよう、入浴、排泄、食事等の介護等日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の心身の機能の維持並びに家族の身体的・精神的負担の軽減を図るように支援する。
介護サービスに関する特色等
ユニットケアによる、家庭的な雰囲気の中で、利用者の視点に立ち、安心・安全・快適な生活の支援を行なっています。全室が個室となっており、利用者の今までの使用していた家具等を持ち込んでいただき、馴染みのあるお部屋で過ごしています。また、隣接されている、ケアハウスやﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽの利用者との交流を図り、複合施設ならではの支援を行なっています。合同企画（納涼祭・文化祭等）も実施しています。環境面・個々の生活習慣等を把握しながら、施設入所前の生活が継続できるよう支援を行なっています。
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