株式会社ケアサービス
デイサービスセンター弦巻の正看護師求人
| 給与 |
月収：
334,525円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 上町駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 夜勤なし！完全週休2日制を採用♪
-
デイサービスセンター弦巻は、動くをコンセプトに、フィットネススペースを設けています。明るく活気あふれる雰囲気が特色のデイサービスセンターです。利用者さまやご家族との関係性を大事に、一人ひとりに寄り添ったサービスの提供に努めています。
看護師の仕事内容は、利用者さまの体調管理や投薬、食事の介助など。一人ひとりとコミュニケーションをとりながら、これまでの経験を活かせる環境です。休日においては、完全週休2日制を採用しています。夜勤がなく日勤帯のみの勤務なので、メリハリ付けた働き方が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 334,525円〜 (手当含む)
賞与： 年2回 (年2回（7月・12月）、当社規程に応じて支給)
給与改定あり（年1回）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円
-
住宅手当
5,000円 ~ 10,000円
世帯主
-
家族手当
あり
配偶者3,000円、子供一人につき1,000円
-
時間外手当
あり
時間外労働が20時間を超える場合支給
-
休日勤務手当
あり
-
運転手当
あり
-
みなし時間外手当
43,125円
20時間分
-
通勤手当制度
あり
全額支給（2km以内の区間は不支給）
休日・休暇
休日制度： 完全週休2日制 (シフト制（週内に2日休みを取得できるシフト組み）)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、年末年始休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇
勤務時間
-
日勤
09:00~18:00
- 残業ほぼなし
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
再雇用
表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、改善提案表彰、各キャンペーン表彰)
健康診断受診補助
確定拠出年金制度
従業員持株会制度
インフルエンザ接種補助
EAPサービス(メンタルヘルス相談窓口)
割引サービス(旅行、ホテル等)
処遇改善一時金
社員紹介インセンティブ制度
認可外保育園補助
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1540016
東京都世田谷区弦巻1-47-12
駐車場: なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区弦巻1-47-12
- アクセス
・東急世田谷線 上町駅 徒歩8分
・東急世田谷線 世田谷駅 徒歩11分
・東急世田谷線 宮の坂駅 徒歩15分
・東急田園都市線 桜新町駅 徒歩16分
・東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩16分
直接質問しづらいこともお任せください！
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デイサービスセンター弦巻
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
明るく楽しい方ばかりなので初めての方でもすぐに打ち解けられますよ！！
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
15% -
要介護2
23% -
要介護3
24% -
要介護4
23% -
要介護5
15%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 23%
-
85-94歳 58%
-
95歳- 8%
職員体制について
スタッフ全員が介護福祉士を習得しているベテランばかりなので、安心・安全に楽しく過ごして頂けます
現在の職員の総数
16名
職員の男女比
男性 6：女性 4
職員の年齢比
-
20代 16%
-
30代 21%
-
40代 16%
-
50代 32%
-
60代 16%
運営方針
利用者である要介護者等の意思及び人格を尊重して常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努めると共に事業所の従業員は利用者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練を行なうことにより、利用者の社会孤立感の解消及び心身機能の維持及び利用者の家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。また、事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係区市町村等の関係機関との綿密な連携を図り、総合的なサービスに努めるものとする。
勤務時間
早番8：30~17：30遅番9：30~18：30中番9：00~18：00 その他勤務時間は応相談
休暇制度の内容および取得状況
週休２日（日曜固定・他１日） 有休：入社６か月後に１０日付与※勤務形態により付与日数変更あり 半期に１度リフレッシュ休暇３日（社員のみ）
福利厚生の状況
ベネフィットワンのサービス利用 健康診断実施
研修等の実施状況
年４回事業所内で研修実施
提供サービス・対応について
専門の講師による書道・フラワーアレンジメント・陶芸・絵手紙・編み物など専門の講師による教室活動を毎月開催して大勢の方が新たな趣味活動を見つけて生き生きとされています。
介護サービスに関する特色等
住み慣れた地域だからこそ「安心と温かさ」、ご本人とご家族お１人お１人をより豊かな暮らしへ結ぶ、楽しく充実した時間、そして新たに生まれる発見と数々の笑顔をいただけるようサービスをご提供しております。またドアtoドアによる送迎を行ない、季節に合ったレクリエーションの実施をしております。OJT研修や定期的なミーティングをすることによりサービスの質の向上を図っております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
月に１度のテーマ別事業所内研修と本社主催の定期研修を実施して従業員の資質向上を行っています
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- 給与
- 月収300,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 病棟
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