| 給与 | 時給: 1,300円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
秋田県南秋田郡八郎潟町 八郎潟駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
資格手当
3,000円 ~ 10,000円
准看護師:8,000円 / 正看護師:10,000円 / 介護福祉士:5,000円 / 介護職員初任者研修・介護職員実務者研修:3,000円
通勤手当制度
あり
固定残業代
なし
休日制度: 週休2日制
有給休暇
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
正社員登用
昇給なし
退職金制度なし
老人短期入所施設の正看護師業務
年齢不問
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
80名
寮なし
保育施設・託児所なし
〒0181605
秋田県南秋田郡八郎潟町川崎昼寝90-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
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ショートステイのぞみ
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
車、電車、バスなど各方面から足を運びやすい状況となっております。そのため、ご利用中もご家族様・ご友人様と面会等にての関わりやコミュニケーションを充分に持つことができます。従来型個室26室、多床室(2人室)11室、多床室(4人室)5室と少人数中心の居室を完備しており、ご利用者様一人一人の心身状況・要望等に合った生活環境がつくられております。
74名
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
4%要介護2
30%要介護3
43%要介護4
20%要介護5
3%男性 3:女性 8
-64歳 3%
65-74歳 1%
75-84歳 24%
85-94歳 63%
95歳- 9%
20代~70代の各年代の職員を配置し、楽しく・明るく・笑顔がある職場づくりを目指しております。特に30代~40代の職員が多く、各世代の力を結集しながら、柔軟な発想や積極的な取り組みにより、ご利用者様の要望等へ適切に対応しております。
39名
男性 3:女性 7
20代 6%
30代 18%
40代 38%
50代 12%
60代 26%
利用中に受診が必要となった場合は施設から病院間の送迎サービスを行っております。ご利用者様の心身状況・要望等を踏まえ、機能訓練・レクリエーション活動・行事等を行い、心身機能の維持・低下予防を支援しております。
ご利用者様やご家族様からの要望・ニーズに柔軟に対応し、安心・安全に生活できる環境の提供、顧客満足度を高められるようにしております。ご利用者様の生活課題・心身状況を的確に把握し、多職種協働で統一した支援を行っております。機能訓練・レクリエーション活動・行事等を強化し、ご利用者様に充実した日常生活を送っていただけるように取り組んでおります。施設内の勉強会、外部勉強会に積極的に参加することにより、職員一人ひとりの人材育成、人材教育の取り組み、習得した知識を業務で活用できるようにしております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。