株式会社燦光
深川やすらぎの園の正看護師求人
| 給与 |
月収：
350,000円〜
360,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都江東区 住吉駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 施設看護未経験OK！丁寧な指導あり♪
-
東京都江東区にある深川やすらぎの園は、入居定員72名の介護付有料老人ホームです。都営地下鉄新宿線「住吉」駅から徒歩約8分の場所に立地しています。同施設では、集団リハビリや個別リハビリ、リラクゼーションの3つのリハビリを実施。入居者さまの身体機能の維持・向上を図っています。
同施設は、介護施設での勤務経験がない方も応募可能です。業務内容は、入居者さまのバイタルチェックや褥瘡の処置、服薬管理などがメイン。入職後は先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してお仕事に取り組めます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 350,000円〜 360,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（250,000円） (100,000円〜250,000円（前年度実績）)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
15,000円 ~ 25,000円
-
皆勤手当
5,000円
-
住宅手当
5,000円
-
扶養手当
あり
-
調整手当
80,000円 ~ 120,000円
-
年末年始手当
あり
-
通勤手当制度
あり
月額50,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
有料老人ホームにおける
・入居者の健康チェック
・Ｄｒ．の指示に基づく入居者の治療行為
・入居者の通院付添い
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
単身用
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1350013
東京都江東区千田21-3
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
深川やすらぎの園
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
より家族的な配慮ができるよう、入居されている一人ひとりに担当スタッフがおります。一人ひとりに合った介護内容を提供し、生活習慣など尊重したケアプランを作成し、そのプランに基づいた密度の高いサービス提供しております。一人の担当者が末永くお手伝いをさせていただくことによって、体調の変化などを早い時期に把握し対応することができるのです。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
5% -
要支援2
8% -
要介護1
25% -
要介護2
15% -
要介護3
17% -
要介護4
23% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 3%
-
75-84歳 15%
-
85-94歳 61%
-
95歳- 21%
職員体制について
20代・30代の職員が多い職場ですが、40代・50代、上は60代のパートさんも元気に働いている活気ある施設です。又、ご結婚され、産休・育休後に復職される女性の方も、いらっしゃいますし、子育てしながら仕事も出来る施設になっています。職員ひとりひとりが入居者様に寄り添える介護を目指しているので、「入居者様が穏やかに過ごせる為には？」を常に考えながら仕事に取り組んでおります。入居者様だけでなく、そのご家族様ともたくさん話をします。ご家族様とのコミュニケーションを大事にするので信頼関係が築いていけると考えております。
現在の職員の総数
44名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 30%
-
30代 23%
-
40代 11%
-
50代 18%
-
60代 18%
提供サービス・対応について
・生活リハビリ 機能訓練指導員が常駐し、毎日、集団体操などを行っています。毎日コツコツを大事にし、少しでもお体の現状を維持して頂けるよう努めています。また、個別機能訓練も適宜ご提供させて頂いております。できることが増えることで、表情も変わり、生活を楽しく過ごす活力にもなります。・歯科との連携 「できる限りお口で召し上がる」を目標に、訪問歯科と連携をし、口腔衛生、口腔リハビリ、治療を実践しております。食べる喜びを感じてい頂けるよう、定期的に職員も口腔ケアの研修を行っており、誤嚥性肺炎の予防に努めております。・各種アクティビティ明るく元気な暮らしを実現すべく、各種レクリエーション活動にも力を入れています。外出ツアーや買い物ツアーなど、屋外活動も充実。大きな家の“家族”としてのスタッフが、家族としての心配りで、日々活動しています。・健康管理と医療対応日中は看護師が施設内に常勤。夜間は医療法人社団洪庵会いぐさクリニックによる24時間体制で対応することにより入居者様の健康をサポート。入居者様一人あたり月2回、いぐさクリニックによる回診、年2回の健康診断を実施し、継続的な健康管理・医療サポートを行っております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
・社員一同が接遇マナーを高める為に、社内研修を実施しております。・介護医療の知識・技術向上を目的とし、職員研修を実施しております。
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