株式会社SCコーポレーション
| 給与 | 基本給: 280,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県松戸市 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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人材育成に取り組んでいる訪問看護ユアナース。入社後数週間は先輩職員による丁寧な指導があるほか、分からないことや不安なことなどを相談しやすい体制を整えています。また、研修制度を設けているのも魅力。さらなるスキルアップを目指したい方に適した職場ですよ。
訪問看護ユアナースでは、電子カルテの利用や直行直帰などが可能です。業務を効率的に進められるのはうれしいポイントですね。また、オンコールがなく、残業も少なめなので、仕事とプライベートにメリハリをつけながら働けるでしょう。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
皆勤手当
15,000円
調整手当
あり
能力手当
~ 100,000円
通勤手当制度
~5,000円
固定残業代
なし
年間休日:112日
休日制度: 完全週休2日制 (祝日は勤務あり)
夏季休暇3日、有給休暇7日(初年度7日)、年末年始6日(12/29-1/3) 日曜・土曜 休み
日勤
08:30~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
研修制度
再雇用
退職金制度あり
訪問看護ステーションの正看護師業務
未経験可
オンコールなし
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
寮なし
保育施設・託児所なし
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訪問看護ユアナース
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
6名
要支援1
17%要支援2
0%要介護1
17%要介護2
17%要介護3
33%要介護4
17%要介護5
0%男性 2:女性 8
5名
男性 3:女性 8
20代 0%
30代 25%
40代 50%
50代 25%
60代 0%
1.その利用者が可能な限りその居宅において、自立した日常生活を営むことができるよう、その療養生活を支援するとともに、利用者の心身の機能の維持回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を目指すものでなければならない。
2.ステーションは事業の運営にあたって、必要な時に必要な訪問看護の提供ができるよう努めなければならない。
3.ステーションは事業の運営にあったって、関係市区町村、地域包括支援センター、保健所及び近隣の他の保険・医療又は福祉サービスを提供する者との緻密な連携を保ち、総合的なサービスの提供に努めなければならない
ご利用者様とそのご家族様を中心としたケアを提供致します。現在少人数ですが、一人一人細やかなサービスを心掛けております。
管理者は精神科看護管理者を経験しており、認知症や心のケアを必要とされている方のお力になりたいと考えております。
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