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社会福祉法人昭徳会

特別養護老人ホーム小原安立の正看護師求人

給与 月収: 253,300円〜 332,500円

(手当含む)

勤務地 愛知県豊田市
豊田市駅 名鉄バス約1時間、「北篠平」下車徒歩30分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

笑顔の耐えない職場!日々やりがいを充分に感じられる環境です

特別養護老人ホーム小原安立は、笑顔の絶えない思いやりに満ちた施設です。日常生活支援、健康管理、リハビリなど、利用者様の心と体にじっくり寄り添いながら働けるのでやりがい充分。病院と比べ、医療行為が少ないので、看護経験の浅い方やブランクがある方でも安心ですよ♪夜勤がなので、小さいお子様をお持ちのママさんにも最適ですよ。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 253,300円〜 332,500円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分) ((前年度実績あり))

給与モデル

■正看護師/非常勤
時給:1,300円
賞与:なし

経験や能力で、給与・条件は変わります

カンタン30秒!無料登録

自分の想定給与を
教えてもらう

手当

  • 資格手当

    5,000円

    介護福祉士・看護師:5,000円

  • 住宅手当

    9,500円 ~ 11,500円

    上限11,500円/月

  • 扶養手当

    あり

    配偶者6,500円、子10,000円等

  • オンコール手当

    あり

    1,000円/回

  • 処遇改善手当

    13,800円

  • 超過勤務手当

    あり

  • 特殊業務手当

    15,000円 ~ 26,000円

    看護師:23,000円〜26,000円

  • 中山間地手当

    3,000円

  • 通勤手当制度

    ~27,000円

    実費支給(上限あり)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:121日

休日制度: 週休2日制 (月8~9日+上期7日、下期7日の休日)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(規程に基づき入職時より付与(入職月から取得可能))、療養休暇制度(法人独自の休暇制度)、介護休業

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    08:30~17:30

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 実働8時間勤務
  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

財形

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 65歳

表彰制度(永年勤続褒賞)

慶弔制度

会員制福祉厚生制度(ソウェルクラブ加入)

資格取得助成金制度

昇給あり(1月あたり1,300円〜5,400円(前年度実績あり))

退職金制度あり(1年以上)

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

要介護高齢者に対する健康管理を行います。
入居者や家族の希望を取り入れながら、介護度や病気が悪化しないようケアや医療行為に取り組むことがお仕事です。

条件

ブランク可 / 実務経験歓迎(経験者優遇)

オンコール

オンコールあり


7~8回程度/月

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人昭徳会 特別養護老人ホーム小原安立

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所 / グループホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4700564

愛知県豊田市沢田町座内22

車通勤可(駐車場あり)

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
愛知県豊田市沢田町座内22
アクセス

・名鉄三河線 豊田市駅 名鉄バス約1時間、「北篠平」下車徒歩30分

・名鉄豊田線 豊田市駅 名鉄バス約1時間、「北篠平」下車徒歩30分

・愛知環状鉄道線 新豊田駅 名鉄バス約1時間、「北篠平」下車徒歩30分

特別養護老人ホーム小原安立の写真1

アットホームで交流が盛んな施設! 手厚い福利厚生で安定性も抜群です

特別養護老人ホーム小原安立の写真2

▲敷地が広く、マイカー通勤OK! 駐車場代はもちろん無料です

特別養護老人ホーム小原安立の写真3

▲提携法人による研修などに参加でき、スキルアップしていけます!

特別養護老人ホーム小原安立の写真4

▲施設内研修や職員会議なども実施。情報共有面も安心です

特別養護老人ホーム小原安立のオススメポイント

ユニット型の介護体制。きめの細かなサービスや優しい気遣いを心がけています

特別養護老人ホーム小原安立の主な常駐スタッフは看護師さん・介護職員・介護支援専門員・生活相談員などで、非常勤ではありますが医師も在籍しています。24時間体制で入居者さまの生活をサポート。特徴はユニット型の介護を行っていることで、細かいケアが可能。入居者さまを少人数のグループに分けてケアを実施することによって、職員の目が届きやすくなり、利用者さまの体調などの変化にも対応できるメリットがあります。また、設備は食堂・機能訓練室・医務室の他、浴室には一般用と特別浴槽も設備されています。

特別養護老人ホーム小原安立ってどんな職場?

特別養護老人ホーム小原安立の職場環境

アットホームで交流が盛んな施設! 手厚い福利厚生で安定性も抜群です

特別養護老人ホーム小原安立は、入所定員80名のユニット型特別養護老人ホームで、ショートステイとグループホームを併設しています。入居者さま一人ひとりとの関わりを大切にするのはもちろん、ご家族さまとも信頼関係を築けるよう、定期的に食事会などのイベントを開催し交流を深めているそうです。コミュニケーションが盛んなのは、入居者さまやご家族さまとだけではありません。スタッフ同士も仲が良く、率先して業務をフォローし合ったり、希望日にお休みが取れるよう協力し合ったりしています。また、退職金共済や会員制福利厚生サービスに加入しており、私生活の充実、将来の安定が期待できるのも魅力です。このような安定性の高さから、長期就業者が多く在籍。施設開設時からずっと勤めている方もいるほどです。

特別養護老人ホーム小原安立で働く魅力

  • 1人との信頼関係を築ける、あたたかい雰囲気の施設です!

    特別養護老人ホーム小原安立は、家族行事を定期的に行うなど、入居者さま・ご家族さまとのコミュニケーションが盛んでアットホームな環境です。過去には、ご家族さまを招いて一緒にお好み焼きを焼いたり、入居者さまの100歳の誕生日会を開いたりした実績があります。年に1度はご家族さまとの食事会を設け、ときには施設長自らが調理をして料理を提供することもあるそう。お知らせがある場合はきちんと説明会を開催するほか、年末の大掃除は毎年スタッフとご家族さまで行うことからも、信頼関係の構築に努めていることが分かるでしょう。

    ▲敷地が広く、マイカー通勤OK! 駐車場代はもちろん無料です

    ▲敷地が広く、マイカー通勤OK! 駐車場代はもちろん無料です

  • 2みんなで協力し合う! 居心地の良い人間関係が魅力です。

    特別養護老人ホーム小原安立の魅力は、他職種間を含むスタッフの関係が良好で協力し合えるところです。たとえば、「実家が遠方で、帰省のために連休が欲しい」「家族の休みに合わせたい」といった各々の希望があっても、職場全体で協力してみんなのニーズが叶うよう努めているそう。業務面でも同様で、看護師も会議に同席して意見交換する、時間にゆとりがあれば食器を洗うといったかたちで自然とフォローし合っています。このような雰囲気の良さから、施設オープンからずっと勤めている方も。一つの施設に長く腰を据えたい方におすすめの施設と言えそうです。

    ▲提携法人による研修などに参加でき、スキルアップしていけます!

    ▲提携法人による研修などに参加でき、スキルアップしていけます!

  • 3福利厚生充実で、将来的にも安心感のある生活を送れます!

    特別養護老人ホーム小原安立では、福利厚生を充実させ、入居者さまのみならずスタッフも豊かな暮らしが実現できるようサポートしています。宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブの利用やショッピングなどで優待が受けられる「ソウェルクラブ」に加入しており、リフレッシュのほか適度な運動による心身機能の維持・向上が期待できそうです。また、「退職金共済」にも加入しており、退職金の支給もしっかりあります。現在もこれからも、安定した生活が築ける施設だと言えるでしょう。

    ▲施設内研修や職員会議なども実施。情報共有面も安心です

    ▲施設内研修や職員会議なども実施。情報共有面も安心です

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特別養護老人ホーム小原安立の職場環境

特別養護老人ホーム小原安立の現場スタッフの声

2012年入職 准看護師

  • 特別養護老人ホーム小原安立で働く魅力を教えてください。

    明るい人が多く、人間関係が良いところです。知りたいことや相談したいことがあれば、気軽に介護職と看護師で話し合ったり、助け合ったりできます。もちろん看護師同士の連携も良好で、悩むことがあれば看護師全員で相談して決めますし、突発的な欠勤も含めて家庭の事情によるお休みも協力し合って取れるので働きやすいです。

  • 特別養護老人ホーム小原安立で身についたスキルにはどのようなものがありますか?

    観察力と判断力が養われました。たとえば認知症の方だと骨折していても痛くなさそうに歩くことがありますし、低体温の人だと熱の出方によって今後の対応をどうするか決めるので、日頃からしっかり観察して判断できるようにしていく必要があります。ただ、最終的には看護師同士で相談して決断できるため、安心感があります。

  • 印象的なエピソードを教えてください。

    入居者さまが一時的にご自宅に戻る際、介護職と一緒に看護師も同行することがあります。入居者さまの中には自分の家や家族を見ても分からない方もいて、しばらく不安そうにしているのですが、ふとした拍子に急に思い出して笑って会話し始めたり、イキイキとした表情になったりしたことが何度かあって、すごく感動しました。

キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

マイカー通勤OK◎生活のリズムを崩さずに安定したサイクルで勤務できます!

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2603

■夜勤は難しい
■自分のペースで通勤したい
■定期的な休日がほしい
以上の条件を全て叶えてくれるのが、緑豊かな山々に囲まれ自然環境に恵まれている特別養護老人ホーム小原安立☆ユニット型の看護・介護を提供しており、一人一人の入居者さまに寄り添ったケアやサポートを行っています。日勤常勤の施設でのお仕事で、4週8休制。夜勤が難しい方や定期的なお休みを確保したい方におすすめです!マイカーでの通勤が可能なため、自分のペースで通勤できるのも嬉しいですね。

特別養護老人ホーム小原安立

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    1%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    40%
  • 要介護5

    33%

ご利用者の男女比

男性 3:女性 8

ご利用者の年齢比

  • -64歳 3%

  • 65-74歳 8%

  • 75-84歳 19%

  • 85-94歳 47%

  • 95歳- 22%

職員体制について

現在の職員の総数

63名

職員の男女比

男性 3:女性 8

職員の年齢比

  • 20代 22%

  • 30代 16%

  • 40代 28%

  • 50代 24%

  • 60代 10%

運営方針

すべての入居者が安心して、生きがいのある人生を過ごせるよう適切な施設運営に努める。

介護サービスに関する特色等

・利用者が自分らしい暮らしを実現するため、個室環境整備
・自立支援に向けた個人浴・排泄への取り組み
・個人に合った食形態の提供

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収357,900円〜
賞与
年2回(3.6ヶ月分)
配属先
病棟
休日
年間120日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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