社会福祉法人秀生会
ヴィラージュ富士の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,600円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
静岡県富士市 富士駅 バス：曽比奈行き、長沢で下車(徒歩3分) |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
なし
-
固定残業代
なし
休日・休暇
休日制度： その他
勤務時間
-
日勤
08:00~18:59
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給なし
退職金制度なし
業務
「介護老人福祉施設ヴィラージュ富士」における看護業務
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
内科
従業員
71名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
定員１２名の企業主導型保育所
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人福祉施設ヴィラージュ富士の外観です。
ヴィラージュ富士ってどんな職場？
敷地内に保育園あり！ 残業も少なめで、家庭と両立しやすい職場です
介護老人福祉施設ヴィラージュ富士は、2003年に開設しました。定員80名のユニット型特養で、ショートステイやデイサービス、居宅介護支援事業所が併設しています。施設内は広々としていて、開放的な雰囲気。清掃の委託業者が入っていることもあり、清潔感が保たれています。 同施設は、静岡県の働きやすい介護事業所の認証を受けています。敷地内に企業主導型保育園があるため、お子さまを預けながら働くことができるのが魅力の1つ。0歳から2歳までのお子さまを対象としており、定員は12名です。また、家庭都合での急な早退やお休みに対しては協力的な雰囲気。何かあったときは、無理して働く必要はありません。 月の平均残業時間は5時間ほどで、身体への負担が少ないのもうれしいポイント。利用者さまの緊急対応や職員の体調不良などで人手が足りない日、月1回の会議が休みと被ってしまうときなどを除き、普段は基本的に定時での帰宅が可能です。仕事と家庭をどちらも大切にしたい方に、おすすめの職場です。
ヴィラージュ富士で働く魅力
-
1教育担当の先輩がつくため安心！ なるべく同じシフトになるよう調整します
介護老人福祉施設ヴィラージュ富士に入職すると、最初は教育担当の先輩がつき、OJTで指導をします。独り立ちまでの期間は個々の習熟度によってさまざまですが、少なくとも業務に不安が残る状態で1人になることはありません。安心してゆっくりと学んでいくことができる環境です。 研修は基本的にeラーニングを活用しており、入職時に個人のアカウントが発行されます。インターネット環境さえあれば、職員それぞれが好きなときに好きな場所で、研修を受講することが可能です。隙間時間に知識をインプットして現場で活かし、自分に合うスピードでスキルアップができる職場です。
-
2産休・育休を経て職場復帰する職員が多数！ 長く勤めやすい環境です
介護老人福祉施設ヴィラージュ富士には、約7名の看護師が在籍しています。職員全員の平均年齢は41歳前後で、20代前半の方から70代のパート職員まで、幅広い年齢層の方が活躍しています。施設長は非常に明るい性格で、レクリエーションの一環で開催するお祭りでは歌を歌ったりするほど。課長クラスの職員はみんな施設長に似た性格で、その影響もあり施設全体が明るく新人さんを歓迎する雰囲気のため、すぐに馴染めるはずです。 平均勤続年数は7～8年程度。産休・育休を取得しやすい雰囲気で、毎年5～6名の方が取得しています。ライフイベントを経ても、復職して長く勤めやすい環境です。 福利厚生が充実しているのも魅力。退職金制度や5年勤続ごとのお祝い金、慶弔見舞金制度を設けています。また、永年勤続表彰制度もあり、10年勤続ごとにハワイでの研修に参加が可能！ コロナ禍では代わりに記念品を贈呈しています。毎年表彰の対象者が出ており、職員のモチベーションの1つになっています。
-
3一部のユニットを担当するため、関わる方と密な関係性を構築できます
介護老人福祉施設ヴィラージュ富士の利用者さまの多くは、80代後半の方々。平均介護度は4程度で、看取り介護のフェーズに入っている方も多くなっていらっしゃいます。職員は固定のユニットに配属されるため、関わる利用者さまがある程度限定されます。また、同じユニットに配属される職員は数名のみのため、必然的にコミュニケーション量が多くなり関係性が構築しやすい環境です。コミュニケーションが密になることで、業務の連携も取りやすくなっています。 看護師は夜勤がなくオンコール対応ですが、実際に出動するケースはほとんどありません。基本的には日勤帯のみの仕事のため、生活リズムを整えやすいのも魅力です。 また同事業所は、利用者さまに楽しく過ごしていただくため、レクリエーションにも力を入れています。委員会のメンバーが主体となり、ほかの職員も一緒に企画から運営までを行います。職員同士で協力して、利用者さまから感謝を伝えていただくことにやりがいを感じられる方は、楽しく働けるはずです。
直接質問しづらいこともお任せください！
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ヴィラージュ富士の職場環境
ヴィラージュ富士
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
全室個室ユニットケアとしてご利用者様個々の状況やご要望に合わせた細やかな介護を提供しています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
3% -
要介護2
8% -
要介護3
23% -
要介護4
42% -
要介護5
24%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 0%
-
65-74歳 0%
-
75-84歳 26%
-
85-94歳 45%
-
95歳- 29%
職員体制について
若手からベテランまで幅広い職員構成となっており様々なご利用者様のニーズに合わせた介護を提供しています。
現在の職員の総数
69名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 19%
-
30代 26%
-
40代 33%
-
50代 12%
-
60代 10%
運営方針
【人・心・和（なごみ）】
【その人らしく美しく楽しく】
法人理念を基本に、施設内においてご入居者・ご利用者が自らの意思をもってその人らしく暮らせるよう次の方針により取り組んでいきます。
（1）ご入居者様の個性を尊重します。
（2）連携ケアの充実強化を図ります。
（3）危機管理対策を一層促進します。
（4）法令遵守のもと、事業展開していきます。
（5）地域に信頼される施設作りに努めます。
（6）視野を広げた介護を目指します。
勤務時間
8:30～17:30をベースに主に早番・遅番・当直の勤務がある二交代制となります。非常勤の方は勤務できる時間に対応した勤務体制となります。
休暇制度の内容および取得状況
毎月の勤務表の中での希望休、年間5日の有給消化制度、時間有給の取得、永年勤続者のリフレッシュ休暇等
福利厚生の状況
グループ行事への参加支援、会員制高級ホテルの利用、永年勤続者ハワイ研修等
介護サービスに関する特色等
自分の生活とグループの生活を調和させ、プライベートを尊重した家庭に近い機能を持つ全個室型ユニット。
各ユニットは居室と食堂・台所・トイレ・風呂場・居間・及びテラスを備えています。
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静岡県
- 給与
- 月収253,400円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 施設
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