医療法人財団百善会
村橋病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
204,000円〜
224,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大分県別府市 東別府駅 徒歩 13分 (距離：1090 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 訪問看護でキャリアを積みたい方にオススメ！プライベートを大切にできる日勤常勤
-
村橋病院は「患者様に信頼され、心より感謝される病院を目指します」を理念に、安心・安全な医療提供に努めています。お仕事内容は、訪問看護です。日々、利用者さまひとりひとりとじっくり向き合うお仕事なので、丁寧で温かい看護ができる看護師さんに向いています。勤務スタイルは日勤常勤です。お仕事後の時間を楽しみたい方にも最適な勤務条件ですよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
訪問
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
5,000円 ~ 10,000円
（正看護師：10,000円 / 准看護師：5,000円）
-
遅出手当
700円
１回につき
-
通勤手当制度
~26,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：105日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇(育児休業取得実績有)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 残業時間(月): 下限2時間~上限2時間
夜勤・交替制
交替制： 3交替 障害者･一般病棟：3交代、医療療養病棟：2交代
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
入院患者の看護業務全般 / 医師の診療補助 / 検温 / 血圧測定 / 採血 / 注射 / 検尿 / 吸引 等
条件
主婦・主夫可
オンコール
オンコールあり
担当制
教育制度
【中途教育】現場指導（OJT）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
80床
療養病棟(慢性期病棟) 30床 / 障害者病棟 50床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 神経内科 / 心療内科 / リウマチ科 / リハビリテーション科 / 訪問看護
看護方式
プライマリーナーシング
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮あり
対象 : 女性のみ
家賃 : 12000円/月
事業所から徒歩7分
■設備備考
冷暖房完備、温泉風呂つき
■その他備考
【間取り】個室（6畳）
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8740936
大分県別府市千代町2-5
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護医療院を併設している病院。手厚い医療・介護サービスを提供しています
▲申し送りや全体会議を実施し、多職種で意見を出し合っています
▲子育て中にスタッフもおり、協力し合いながら勤務をしています
▲マンツーマンでの指導を実施！独り立ちまでサポートしています
2011年に、中央町から千代町2丁目に完全新築移転をした村橋病院。老健と併設しているので、一つの医療拠点として機能しています
患者さまへの気配り・目配りを大切にしている病院です
玄関口を入ると、広々とした待合室があります
村橋病院のオススメポイント
＜千代町2丁目＞2011年に完全新築移転完了！老健施設の併設がある80床規模の地域密着型病院です
別府市中央町にて長年医療を提供していた村橋病院が、2011年千代町に引っ越しを完了。
長年培われてきた教育や運営のノウハウ、そして地元の方にいただいている信頼はそのまま、医療技術や設備は最新と働きやすい環境が整っています。寮も完備されているので、Iターン・Uターンなどで別府に帰って看護師を続けたいという方もスムーズにその希望を叶えることができます。ベッドは合計80床（一般・障碍者病床50床、療養病床30床）。患者さま一人ひとりによりそった丁寧な看護を行っている病院です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
寮あり／通勤便利／2011年完全新築！動線が考えられている最新の病棟でスムーズな看護を提供できます☆
【建物の新しさが嬉しい！】 2011年に中央町から新築移転果たした村橋病院。 動線もしっかり考えられているから、看護もスムーズ！ 気持よくお仕事が出来る環境、整っています。 【寮あり】 女性限定になりますが、寮もあり。 なんと天然温泉つき（！）なので、バスタイムも充実します。 【電車通勤も、車通勤の可能】 幹線道路からも近い他、別府駅から歩いて10～15分と十分通勤できる範囲なのも魅力！
村橋病院ってどんな職場？
介護医療院を併設している病院。手厚い医療・介護サービスを提供しています
村橋病院には、病床数50床の障害者・一般病棟と病床数30床の医療療養病棟のほかに、介護医療院や訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所が併設されています。医療のみならず、介護の分野にも精通している病院です。3階の障害者・一般病棟には、神経難病や重度の肢体不自由、重度障害の患者さまが入院。ほかにも、脳梗塞や心不全、糖尿病など疾患のある患者さまが入院しています。また、4階の医療療養病棟に入院している患者さまは、医療区分2・3の方や気管切開の方、喀痰吸引・酸素が必要な方などです。また、看護師と看護助手の仕事の棲み分けは、「医療行為の有無」で判断し、体位変換や身体介護などは職種関係なく実施しています。
村橋病院で働く魅力
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1患者さまとの関係性を重視！ 職種間でスムーズな連携を図っています
村橋病院の一般病棟に入院している患者さまの約7割が、障がいをお持ちの方です。患者さまはご高齢の方が大半で、予定入院が多く在院日数も長期間に渡るため、患者さまとの関係性を大事にしながら働くことができます。寝たきりのご高齢の方の介助について、移動や移乗、入浴といった場面では看護助手との協力が必要不可欠です。そのため、毎日の申し送りをはじめ、全体会議も実施。職種間で情報を密に取り、スムーズな連携が図れるようにしています。
![▲申し送りや全体会議を実施し、多職種で意見を出し合っています]()
▲申し送りや全体会議を実施し、多職種で意見を出し合っています
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2ワークライフバランスが保てる職場環境。子育て中の方も多く活躍しています
村橋病院の魅力は、職場の雰囲気の良さとワークライフバランスを保ちながら働けることです。職種関係なく集まる忘年会を年に1回開催し、日頃から親睦を深めています。また、毎月の希望休を2～3日取得でき、有給を上手く利用しながら効率良く休める職場環境です。お休みの相談がしやすい雰囲気で、産休・育休や時短勤務などの子育て支援制度があるので、お子さんを育てながら働いている方も多く活躍しています。そのほか、スケジュールを適切に管理しているため、残業がほとんどないのもポイントです。さらに、女性単身寮を完備しており、リーズナブルな価格で借りられることから、遠方からの就職を考えている方も安心です。
![▲子育て中にスタッフもおり、協力し合いながら勤務をしています]()
▲子育て中にスタッフもおり、協力し合いながら勤務をしています
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3入職後は充実したフォロー体制を用意！ 定期的に勉強会を実施しています
村橋病院は、入職した新人さんに手厚い教育体制を用意しています。入職時は、経験やスキルなど個人差がありますが、一貫して2ヶ月間マンツーマンで指導。基本的には、担当者を変えることなく、1人が最初から最後まで担当し、マニュアルにそって教育していくスタイルです。また、夜勤は、2交代か3交代のどちらかを選択でき、早番や遅番も経験できるようにしています。そのほか、定期的に院内で、感染症や認知症、接遇といった内容の勉強会・委員会を実施。これまで経験してこなかった分野の業務もスムーズにこなせるように配慮しています。
![▲マンツーマンでの指導を実施！独り立ちまでサポートしています]()
▲マンツーマンでの指導を実施！独り立ちまでサポートしています
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
村橋病院の職場環境
村橋病院の現場スタッフの声
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配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
高齢で寝たきりの患者さまが多く入院しています。介護度の高い方が多いです。
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中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
入職後のフォロー体制があります。
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職場はどんな方が多いですか？
50代の看護師が多いです。ママさんナースも在籍しており、お子さんが体調不良時のお休みもお互いさまという考えが根付いています。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
村橋病院
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