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社会福祉法人守皓会

新着特別養護老人ホームありだ橘苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 192,800円〜 268,200円

(手当含む)

勤務地 和歌山県有田市
箕島駅
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

2026-09-30に募集状況を確認しました。

この求人のポイント

介護の現場で看護のお仕事をスタート♪

特別養護老人ホームありだ橘苑は、社会福祉法人守皓会が運営している介護施設の一つです。定員80名の特別養護老人ホーム、定員12名の短期入所生活介護、定員35名の通所介護を展開しています。入居者さまの介護ニーズに合わせて、日常生活の介護や健康管理、機能訓練などさまざまなサービスを提供。介護の前線に立ち、新たな看護経験を積みたい方に最適です。

日勤のみ!入職1年後は長期休暇も取得可能

特別養護老人ホームありだ橘苑では、介護職をはじめとする他職種と協働し、入居者さまサイドに立った看護が実践可能。チームケアの素晴らしさを実感できます。看護師は日勤のみのお仕事なので、生活リズムが整うことも魅力です。入職1年が経過すると、有給休暇を利用して7日間の長期休暇を取得可能。働き続けるうえでのモチベーションアップにもなります。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 192,800円〜 268,200円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 職務手当

    5,000円 ~ 7,000円

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:108日

休日制度: シフト制

休暇

有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限20時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり4,300円〜4,600円(前年度実績))

退職金制度あり(勤続年数 3年以上)

業務

特別養護老人ホームの正看護師業務

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人守皓会 特別養護老人ホームありだ橘苑

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒6490314

和歌山県有田市野639-2

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
和歌山県有田市野639-2
アクセス

・きのくに線 箕島駅 徒歩19分

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特別養護老人ホームありだ橘苑

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    0%
  • 要介護2

    0%
  • 要介護3

    23%
  • 要介護4

    44%
  • 要介護5

    34%

職員体制について

現在の職員の総数

74名

運営方針

「人間性」「人の輪」「ノーマライゼーションの精神」を理念に掲げ、「思いやり」「感受性を豊かに」「創造性」「合理性」を根幹においたサービスの実践を行動指針として、誠実さと愛情を持って接することで、利用者が安らかに暮らせる施設づくりを目指す。

介護サービスに関する特色等

・全室個室。(電動ベッド、トイレ、洗面設備、タンス、サイドボード、冷暖房完備)
・家具等の私物の持込可(冷蔵庫等大型家電製品は除く)
・テレビ持込可(回線使用料100円/1日必要)

介護サービス向上に向けた
取り組み

◆法人として、以下の取り組みを実施している。【資質の向上】介護福祉士取得を目指す職員に対する実務者研修受講支援や、中堅職員に対するマネジメント研修(コーチング研修等)を実施している。研修受講やキャリア段位制度と人事考課との連動を行なっている。【労働環境・処遇の改善】新人介護職員の早期離職防止のため、メンター制度を導入している。ケア記録のICT活用により、介護職員の事務負担軽減を図っている。ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化を図っている。【その他】パートタイム職員から正職員への転換を行なっている。認知症カフェや各種行事等を通じて、地域の児童や住民との交流を行いモチベーション向上に努めている。

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給与
月収208,700円〜
賞与
年2回(3.04ヶ月分)
配属先
病棟

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