和歌山県の看護師求人/転職/募集
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和歌山県の看護師求人
和歌山県の地域情報
温暖な気候からみかんやはっさくなどの果物の生産日本一を誇る和歌山県。
和歌山市や海南市では工業も盛んです。
総人口はおよそ95万人(※1 日本の統計2018より)で、そのうち0歳から14歳までが約11万人、15歳から64歳までが約54万人、65歳以上の高齢者の方が約30万人(※1 日本の統計2018より)となっています。
人口1人あたりの医療費にかかる金額は、約37万円(※2 厚生労働省 平成27年度 国民医療費の概況より)で、全国平均の約33万円を4万円ほど上回ります。
1日に受診される外来患者さまの平均は1.1万人(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)で、そのほとんどの方が一般の受診をされているようです。
平均在院日数は24.8日(※3 厚生労働省 病院報告(平成30年5月分概数)より)で、全国平均の28日より低い数値となっています。
和歌山県の求人の特徴
和歌山県での看護師さんの平均年収は、約479.0万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)。
県内で働く方の平均年収は453.3万円ですので、25.7万円上回ります。
また、県内の女性の平均の年収は359万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)となっており、120万円を大きく上回る数値。
年間休日は107日(※5看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)で、マイカー通勤可能な求人も多く見られ、
通勤ラッシュが苦手な方にも適しているでしょう。
お給料と休日について、気をつけておかなければならないのが、表記方法です。
お給料は「月給」や「年収」で表記されており、月給は「基本給＋諸手当」年収は「月給×12ヶ月」に、+｢賞与(○ヶ月分)｣になります。
賞与では、基本給をもとに計算します。
「賞与○ヶ月」となっていた場合、「基本給×○ヶ月」です。
次に、休日についてですが「週休○日制」や「年間休日○○日」と表記されていることが多く見られるでしょう。
週休2日制と表記があった場合、｢週に2日休みのある週が1週以上ある｣ことになります。
そのため、例えば｢週休2日制｣の求人であれば､｢週2日×52週｣の｢休日104日｣ではなく､｢(週2日×1週×12)+(週1日×40週)｣の｢休日64日以上｣になります。
この2つの点に気をつけて、転職活動をスムーズに進めましょう。
- ※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査
- ※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)
和歌山県の病院・看護師事情
和歌山県で従事されている看護師さんは7805人、准看護師さんは4525人(※6『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集より)ほどいらっしゃいます。
離職率は8.4％(※7「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)より)と低い数値ですが、前年と比べると上がり、理想の職場を求められる方の増加が見られるようです。
和歌山県の病院は83軒、クリニックは1036軒(※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)より)で、100床以下の病院やクリニックがおよそ40％、100床以上200床未満も40％近く(※9 医政局(厚生労働省) 病床規模別の病院数割合より)となっています。
看護のお仕事で掲載されている和歌山県の求人数は1121件(※10 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)。
規模のあまり大きくない場所での患者さまに寄り添った看護が実施されているようです。
- ※6 『平成29年看護関係統計資料集』日本看護協会出版会編集
- ※7 「2017年病院看護実態調査」結果報告(公益社団法人日本看護協会広報部)
- ※8 厚生労働省 医療施設動態調査(平成30年6月末概数)
- ※9 医政局(厚生労働省) 病床規模別の病院数割合
- ※10 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)
和歌山県周辺の都道府県の求人の特徴
和歌山県は、車通勤が可能な求人割合が約87％(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)と、近畿地方の中では比較的高いのが特徴です。
より一層、理想の求人を見つけたいという方には、県外にも視野を広げて仕事をお探しすることをオススメします。
隣接する奈良県では、求人数も1300件を超え(※10 看護のお仕事 求人データ(2018年9月末時点)より)、平均年間休日数は和歌山県を上回る113日(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)。
さらに、託児所完備の求人割合も約67％(※5 看護のお仕事 常勤求人データ(2018年9月末時点)より)と多いので、仕事と育児の両立を図りたいママさんナースが働きやすい県と言えるでしょう。
年収を重視するなら、看護師の平均年収で全国トップの約541.4万円(※4 厚生労働省 平成29年賃金構造基本統計調査より)の京都府での転職活動が最適。仕事のみならずプライベートも充実した生活が期待できます。
看護のお仕事では、条件に応じて柔軟にお仕事を探すこともできます。
福利厚生の充実やキャリア形成、スキルアップを目指すなら、勤務地を県内に絞らず、周辺地域の求人もチェックしてみましょう。