医療法人社団明雄会
介護老人保健施設エスポワールさいたまの准看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 1,500円 |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区 東川口駅 北口よりバス7分 バス停「美園郵便局」下車、徒歩5分 |
| 職種 | 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- コミュニケーション重視の看護がしたい方にオススメ！都合に合わせて働ける非常勤！
-
介護老人保健施設エスポワールさいたまは、自立サポート･介護予防･デイケアなど、高齢者に対する幅広いサービスを行っている施設です。「お年寄りと話すことが好き」「じっくり側で見守る看護がしたい」という方にピッタリ！人との深いつながりを感じられる職場です。時間の融通が利く非常勤なので、子育てで忙しいママに最適♪家庭を大事にしながらしっかり活躍できますよ。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
給与
時給： 1,400円〜 1,500円
給与モデル
時給：1,400円
賞与：なし
月収：339,500円
夜勤手当：48,000円
調整手当：73,100円
待機手当：1,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
休日・休暇
休日制度： その他
休暇
育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
- 週3日勤務〜可
- 【勤務時間：応相談】【勤務日数：応相談】
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
業務
入所定員数100名の介護老人保健施設での看護業務（入所者さまの日常的な看護）
※2011年5月オープン
※残業はほとんどありません
条件
土日勤務可能な方歓迎
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
従業員
80名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒3360963
埼玉県さいたま市緑区大字大門1548-7
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設エスポワールさいたまのオススメポイント
病状の安定した高齢者の方を対象に介助・看護を行いながらリハビリを行います！
介護老人保健施設エスポワールさいたまでは、病状は安定しているものの、看護や介助などが必要な高齢者の方に入所していただき、日常生活の介助や看護などを受けながら、在宅での生活復帰を目指したリハビリなどの訓練を提供しています。入居者さまの個性を尊重し、スタッフは多様なニーズに応えながら、明るく楽しい雰囲気作りに努めています。通所によるリハビリテーションも行っており、医師・看護師・理学療法士などの専門スタッフが心身機能の維持や回復、向上などを支援し日常生活での自立を目指します。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
さいたま市緑区にある介護施設☆ゆとりを持って看護を実践したい方にオススメです。
介護老人保健施設 エスポワールさいたまは、さいたま市緑区の閑静な住宅街に立地する介護施設です。埼玉高速鉄道の浦和美園駅と東川口駅の中間地点にあるため、両方の駅を利用することが可能！また車通勤もOKとなので、マイカーで楽々通勤を叶えたい人には嬉しいポイントですね♪一人ひとりの利用者さまとしっかりコミュニケーションをとりながら、ゆとりをもって看護を実践したい方にオススメです。
介護老人保健施設エスポワールさいたま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
10% -
要介護2
16% -
要介護3
18% -
要介護4
36% -
要介護5
20%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
81名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 33%
-
40代 22%
-
50代 23%
-
60代 14%
運営方針
利用者様の療養生活の質の向上
利用者さまのご家族の身体的及び精神的な負担の軽減を図る
介護サービスに関する特色等
ケアプランに基づいて、看護、医学的管理下での介護。
機能訓練等の必要な医療、日常生活のケアを行います。
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