社会福祉法人康和会
新着特別養護老人ホーム オレンジガーデンの正看護師求人
| 給与 |
月収：
206,400円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 高根木戸駅 徒歩 19分 (距離：1610 m) |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-24に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- アットホームで明るい職場♪
-
特別養護老人ホーム オレンジガーデンは、船橋市に位置する定員50名の介護施設です。太陽光が降り注ぐ開放的で明るい雰囲気の施設で、スタッフも利用者さまも笑顔で過ごしています。
同施設では、利用者さま一人ひとりを尊重した思いやりのあるケアを実践。毎月行われる季節ごとの行事や外出レクリエーションも多いので、コミュニケーションスキルを活かして活躍できるでしょう。人と接するのが好きな方におすすめです。
- 月9日休の日勤常勤のお仕事◎
-
看護師の勤務は、8時から17時までの日勤常勤。月9日休みで、慶弔休暇や特別休暇もあります。また、住宅手当や扶養手当といった諸手当が支給されるので、収入面も安心。ライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 206,400円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（2ヶ月分）
給与モデル
月収：206,400円
住宅手当：15,000円
職務手当：35,000円
賞与：年2回（2ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
10,000円
介護福祉士：10,000円、正看護師：35,000円/月、准看護師：12,000円/月
-
住宅手当
~ 15,000円
世帯主、借家の場合に限る
-
扶養手当
10,000円
看護師：～5,000円/月
-
職務手当
35,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： 4週9休以上
休暇
産前産後休暇10日(通算6ヶ月後)、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
- 残業時間(月): 上限5時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり
退職金制度あり
業務
看護師業務
条件
ブランク可
オンコール
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2740816
千葉県船橋市芝山7-41-2
車通勤可
駐車場: あり(無料)
特別養護老人ホーム オレンジガーデンのオススメポイント
家庭的な雰囲気で暮らして行けるようプライバシーに配慮した特別養護老人ホーム。
特別養護老人ホームオレンジガーデンでは温かみのある家庭的な雰囲気の中で暮らして行けるよう、プライバシーを尊重しながらも笑顔が通い合うサービスを提供しています。栄養バランスを考慮した食事は旬のものを用意するなど季節感があり、行事に合わせた楽しい行事食も月に一度用意するなど工夫を凝らしています。要介護認定1から5の要介護者、寝たきりや認知症の方の食事・入浴・排せつなどの介助や健康管理を、看護師・生活相談員のほか介護職員などのスタッフが利用者とのコミュニケーションを重視してサポートしていきます。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
夜勤なし！生活リズムも安定◎マイカーOKの職場です
特別養護老人ホームオレンジガーデンは、ご利用者さまお一人ひとりのプライバシーを守りつつ、アットホームな雰囲気を大切にしている介護施設です。
■マイカー通勤可能◎
マイカーでの通勤ができるので、遠くにお住まいの方も通いやすいですね。また、急に雨が降った時などでもお車ならば、気にすることなく通えるのが高ポイント♪
■日勤帯のみのお仕事です☆
勤務スタイルは、夜勤がない日勤常勤。
日勤帯だけなので生活にメリハリがつきやすく、オンとオフをしっかり分けた働き方ができます。
特別養護老人ホーム オレンジガーデン
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
4% -
要介護4
32% -
要介護5
64%
職員体制について
現在の職員の総数
62名
運営方針
施設サービス計画に基づいて必要なサービスを提供し、入居者が有する能力に応じ自立した日常生活を送ることができるように努めます。また、ご利用者の意思及び人格を尊重し、常にご利用者の立場に立ったサービスを提供することに努めます。
介護サービスに関する特色等
新人研修・階層別研修・スキルアップ研修・資格取得のための各種研修
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