医療法人杏林会
新生翠病院の准看護師求人
| 給与 |
月収：
199,500円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
熊本県荒尾市 荒尾駅 車10分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 199,500円〜 (手当含む)
賞与： 年3回（4.3ヶ月分） (前年度実績による)
給与モデル
月収：258,958円
夜勤手当：11,000円
調整手当：10,798円
職務手当：17,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
実費支給（上限なし）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
11:00~20:00
- 残業時間(月): 下限10時間
キャリアパス
キャリアパスについてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 入職時の配属先： 集中治療室
- 在籍中に取得したスキル・資格： 基礎看護技術
- 移動先： 病棟
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
昇給あり(1月あたり3,000円〜4,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
新生翠病院における看護業務
教育制度
プリセプター制でしっかりとフォローします。
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
99床
診療科目
内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 放射線科 / リハビリテーション科 / 脳神経内科
救急指定
救急指定なし
看護方式
受け持ち制
看護基準
20:1
従業員
186名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
清潔感のある白色の建物
新生翠病院のオススメポイント
多岐に渡る診療を行っている病院。診察時間外の急患受け入れ可能！
鴻江病院は、平日9時から18時まで（内12時から14時半までは昼休み）診療を行っています。第1.3.5土曜日は、9時から12時半までの午前中診療のみとなります。日曜祝祭日と第2.4土曜日は休診となっていますが、急患については受け入れを行っているのでこの限りではありません。
鴻江病院は、内科・呼吸器内科の他に、リハビリテーション科・神経内科などの診療科を有しており、多岐に渡る診療が可能である点も特徴です。リハビリテーション科では、理学療法だけではなく作業療法なども行われています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
万全に整った教育体制が魅力的な病院！ママさんも安心して働けます
鴻江病院の看護部は、バランスの取れた、優しさ･気づかいのある看護の提供に努めています。 クリニカルラダーを導入し、看護師一人一人の能力レベルに応じ、着実にステップアップができる教育体制を整えています。また、復職支援プログラムを実施、結婚を期に長いブランクがある方でも安心して入職いただけますよ♪ 手厚い子育て支援もあるので、小さなお子様をお持ちの方にも是非オススメの病院です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
新生翠病院の職場環境
新生翠病院の現場スタッフの声
-
どんな人が働いていますか？
若手からベテランまで、いろいろな年代のナースが働いている。
-
この病院を選んで良かった！と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか？
仕事と家庭を両立できる職場づくりに尽力されているので良かった◎ 医療安全に治する意識が高い◎
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
新生翠病院
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