医療法人三州会
大勝病院の正看護師求人
| 給与 |
月収：
239,000円〜
309,400円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
鹿児島県鹿児島市 涙橋駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 病棟 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 2020年4月新築移転！病院のほか、介護老人保健施設や訪問看護ステーション、グループホームなども運営しています。
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昭和55年に神経内科・リハビリテーションの専門病院として全国に先駆けて開院した一般病院です。脳卒中を中心に急性期から慢性期までの一貫した看護を提供するところからスタートし、現在は幅広い脳疾患、神経・筋疾患、脊髄疾患などの診療を中心に、リハビリテーションも行っております。
また、2020年に新築移転し、新しい大勝病院の運営がはじまりました。清潔感・開放感のある環境で働くことができます。
- ワーク･ライフ･バランスへの実現◎
-
年間休日は114日と平均値以上であり、希望休も月3日程度相談することができます！
教育プログラムを整え、eラーニングも導入。研修は勤務時間内に行っており、プライベートと両立しながらお勤めしやすい環境です！
- 院内保育園完備！その他にも嬉しい福利厚生があります♪
-
住宅手当、24時間体制の院内託児所、職員食堂（1食280円）等々の福利厚生があり、幅広い層の看護師様の働環境づくりに力を入れている病院です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
病棟
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 239,000円〜 309,400円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (年2回/3.50月分)
正看護師モデル給（7年目）
月収：286,500円
年収：4,173,000円
（内訳：基本給210,000円、資格手当16,500円、皆勤手当6,000円、夜勤手当44,000円/4回、住宅手当10,000円、賞与3.5ヵ月）
■給与実績
※夜勤手当4回分込み、残業代・交通費抜きの金額の一例です。
【常勤(夜勤有り)】
正看護師モデル給
月収：286,500円
年収：4,173,000円
給与モデル
月収：287,800円
夜勤手当：44,000円
皆勤手当：6,000円
住宅手当：10,000円
職能手当：15,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）月収：244,600円
皆勤手当：6,000円
職能手当：15,000円
賞与：年2回（3.5ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
11,000円 / 回
-
準夜勤手当
5,000円 ~ 10,000円 / 回
一般病棟（4東病棟・4西病棟）については、深夜手当・準夜手当
更に特別日当手当として各々500円増 -
深夜勤手当
6,000円 ~ 12,000円 / 回
一般病棟（4東病棟・4西病棟）については、深夜手当・準夜手当
更に特別日当手当として各々500円増 -
皆勤手当
6,000円
-
住宅手当
10,000円
-
家族手当
あり
-
職能手当
16,500円
-
通勤手当制度
~10,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：114日
休日制度： 4週8休
休暇
夏季休暇2日(盆休み（8/14～8/15）)、冬季休暇4日(年末年始休暇（12/31～1/3）)、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:30
-
準夜勤
16:30~01:30
-
深夜勤
00:30~09:30
- 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間
夜勤・交替制
交替制：
2交替
各病棟：看護師2名・助手1名
一部、看護師2名のみの体制の病棟有
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
社員食堂(1食280円)
再雇用(65歳まで)
昇給あり(0円～2000円)
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
業務
病棟での看護業務全般
試用期間中の労働条件変更無し
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 日勤のみ可
オンコール
オンコールなし
教育制度
・プリセプターシップ
・看護部内研修（経年別レベル研修など）
・病院院内研修（倫理・医療安全・感染対策など）
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
321床
一般病棟(急性期病棟) 60床 / 療養病棟(慢性期病棟) 201床 / 回復期リハビリテーション病棟 60床
診療科目
神経内科 / リハビリテーション科
救急指定
救急指定なし
看護方式
チームナーシング / チームナーシング＋機能別プライマリーナーシング
看護基準
13:1
従業員
686名
看護師 187名 / 医師 30名 / 薬剤師 9名 / 介護士 116名 / 理学療法士 82名 / 作業療法士 47名 / 社会福祉士 10名 / 言語聴覚士・心理士 15名 / その他 146名 / 看護助手 40名
カルテの種類
電子カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 1歳~12歳
24時間保育あり / 土日保育あり / 学童保育あり / 院内託児所
月5回は24時間保育を実施
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒8900067
鹿児島県鹿児島市真砂本町3-95
車通勤可
駐車場: 3000円/月
※敷地外有料駐車有り：月3000円徴収
大勝病院のオススメポイント
2020年4月～新築移転し新病院としてスタート！専門性の高い病院でスキルアップを目指しませんか？
大勝病院は、幅広い脳疾患、神経・筋疾患、脊髄疾患などの診療を中心に、リハビリテーションも行っている専門性の高い病院です。
急性期から回復期・維持期まで一貫してサポートができるよう力を入れられており、経験年数に応じた教育プログラムや部内研修といった教育体制も充実させているため、専門性の高い環境で着実にスキルアップがかないます。
また、住宅手当・24時間体制の院内託児所・職員食堂(1食280円)等々の福利厚生があり、働く看護師様たちをサポートする体制が整っております◎
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
2020年4月～新築移転し新病院としてスタート！福利厚生◎駅近◎専門性が高い病院のご紹介です！
大勝病院は、脳疾患、神経・筋疾患、脊髄疾患などの幅広い診療を中心に、リハビリテーションも行っている専門性の高い病院です。 患者様の症状に応じて急性期から維持期まで一貫した医療・看護を提供し、地域医療に貢献されています。 福利厚生としては住宅手当・24時間体制の院内託児所・職員食堂(1食280円)等々充実しております。 また、神経内科やリハビリ看護のご経験ない方に対しても教育・研修プログラムを整えられており、職員の方が働きやすいよう環境づくりにも力を入れている病院です。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
大勝病院の職場環境
大勝病院の現場スタッフの声
-
配属先の患者様や利用者様についてお聞かせください。
療養病棟に勤務しています。患者さまは、パーキンソンやals、脳神経系の疾患の方が主であるため、寝たきりや全介助の方が多いです。
-
中途の方へのフォローや教育体制はいかがでしたか？
プリセプターはつきませんが、フォロー体制がありました。
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職場はどんな方が多いですか？
40代の看護師が多いです。私と同年代の20代もいます。ママさんナースも在籍していて、子どもの関係での勤務調整はしてくれます。
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職場の人間関係や雰囲気についても教えてください。
人間関係は、良いと思います。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
JR南鹿児島駅・鹿児島市電涙橋電停から徒歩すぐの好立地◎ワーク・ライフ・バランスの実現と専門性を高められる病院のご紹介です！
大勝病院は、昭和55年に神経内科・リハビリテーションの専門病院として全国に先駆けて開院した一般病院です。
脳卒中を中心に急性期から慢性期までの一貫した看護を提供するところからスタートし、現在は幅広い脳疾患、神経・筋疾患、脊髄疾患などの診療を中心に、リハビリテーションも行っております。
◆ 2020年4月新築移転！
◆ 24時間対応の院内託児所を設置！住宅手当や職員食堂などの福利厚生もございます！
◆ 研修は勤務時間内に行っており、月々の希望休の相談もしやすく、プライベートとの両立がかないます◎
脳神経内科のイメージが湧かない・気になるけど経験したことがないから少し不安････等々の場合は面接時に院内見学も可能です♪
大勝病院
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。