社会福祉法人未来クリエイト
さんすまいる唐原の正看護師求人
| 給与 |
月収：
235,000円〜
280,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
福岡県福岡市東区 九産大前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-09-03に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 人間関係良好◎親身で明るい職員が沢山！
-
介護全般を担うさんすまいる唐原は、社会福祉法人未来クリエイトが運営しています。障害をもつ方の支援施設や特別養護老人ホームも展開しており、チームワークを重要視。未経験の方でも安心して入社できるよう、新人教育のマニュアルが明確で指導体制も万全です。人間関係が良く、不明点も聞きやすい環境なので、資格があれば誰でも挑戦できる環境ですよ♪
- マイカー通勤OK◎地域に根ざした施設
-
マイカー通勤が可能で、県道3号線の付近に位置しています。周辺にはコンビニやスーパーもあり、施設敷地内には無料駐車場もあるので便利ですよ♪地域に根ざした施設なので、地元の方や付近に住まいがある方にも、ぴったりの職場といえます◎
- 月平均9日休み！研修も充実
-
月平均で9日休みがあり、プライベートも確保しやすいですよ♪また、夏季・冬季の特別休暇があるので、連休にはレジャーやショッピングも楽しめます◎研修制度もあり、スキルアップしながら楽しく参加できるので、やりがいを見出しやすい環境です♪
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 235,000円〜 280,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
時給：1,400円
賞与：なし
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
准看:20,000円、正看:30,000円
-
時間外手当
あり
-
調整手当
20,000円
-
通勤手当制度
~20,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： シフト制 (月平均９日)
休暇
夏季休暇、冬季休暇、産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
-
早番
07:00~16:00
-
遅番
10:00~19:00
- 残業時間(月): 下限4時間~上限4時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり
業務
◎施設入所者の看護業務
・入所者の受診対応
・服薬指導
・バイタルチェック
・医師の補助など
条件
実務経験歓迎
オンコール
オンコールあり
教育制度
【教育体制】OJT
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
従業員
103名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒8130001
福岡県福岡市東区唐原7-15-51
車通勤可
駐車場: あり(無料)
さんすまいる唐原の外観。
小高い丘の上に立地しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
さんすまいる唐原
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
1% -
要介護2
6% -
要介護3
31% -
要介護4
32% -
要介護5
29%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
職員体制について
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 37%
-
30代 34%
-
40代 17%
-
50代 11%
-
60代 0%
運営方針
私たちは「命」への優しさと思いやりを持って、福祉と介護を提供し、地域社会へ貢献致します。「慈愛」とは、自分の中の幸福を他者へ与えることです。ということは、自分がまず幸福でなければなりません。ここでいう幸福とは、物質や概念による幸福ではありません。心の豊かさや広さ、純粋さなどがもたらす本質的な幸福のことです。さんすまいる唐原の理念は「慈愛」です。高齢者、障がい児・者、健常児・者もわけへだてなく、みなが本質的な「幸せ」を感じ、「笑顔」で過ごせることを願い、全スタッフ共通の理念としています。
介護サービスに関する特色等
施設サービス計画に基づき、可能な限り居宅における生活への復帰を念願において、入浴・排泄・食事等の介護・相談及び援助・社会生活上の便宜の供与その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行うことにより、入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう努力している。
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