社会福祉法人小茂根の郷
| 給与 |
月収:
285,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都板橋区 小竹向原駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
東京武蔵野ホームは、東京都板橋区にある特別養護老人ホームです。入所者さんの健康管理に力を入れられており、食事・機能訓練・レクリエーションなどを工夫されています。日勤なので、夜勤が難しいママさん看護師にも最適です。お休みも定期的に取得できるので、しっかり体を休めながら無理なく働いていただけます。小竹向原駅から、徒歩5分です。
職種
准看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
施設
雇用形態
正社員
休日制度: 4週8休 (祝日代休あり)
日勤
08:30~17:30
業務比率についてはお問合せください
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
特別養護老人ホームの施設における准看護師業務全般
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
内科 / 精神科 / 皮膚科
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください。
〒1730037
東京都板橋区小茂根4-11-11
・西武有楽町線 小竹向原駅 徒歩9分
・東京メトロ有楽町線 小竹向原駅 徒歩9分
・東京メトロ副都心線 小竹向原駅 徒歩9分
・西武有楽町線 新桜台駅 徒歩14分
・西武池袋線 江古田駅 徒歩16分
・東京メトロ有楽町線 氷川台駅 徒歩18分
年間休日が多くプライベートが充実! 手厚い教育体制で看護スキルを磨けます
寝たきりにならないために高齢者に配慮した健康管理と機能訓練。
東京武蔵野ホームでは、入居者の方の身体機能の低下による寝たきりを予防するため、食堂でバラエティに富んだ食事を摂っていただくようにしています。また、日々の健康チェックと医師による健康管理を実施。さらに、利用者の方の体調に合わせた機能訓練をおこなうことで身体機能の維持・低下予防に努めています。心のこもったケアを提供して、高齢者の方に年齢を感じさせない配慮しています。施設では、入居者の方が生きがいを感じる数々のイベントを開催し、明るい毎日を過ごせるようにサポートしています。
年間休日が多くプライベートが充実! 手厚い教育体制で看護スキルを磨けます
東京武蔵野ホームは、健康管理や機能訓練、レクリエーションなどのサービスを提供している特別養護老人ホームです。看護師さんと介護スタッフが共に協力し、入居者さまに対してきめ細やかなケアを実施。日常的に他職種のスタッフ同士が積極的にコミュニケーションを取っているため、各々の業務を効率良く進めることができます。お仕事ではターミナルケアも担うため、継続的に入居者さまに寄り添いながら、ご自身の看護の幅を広げられる環境です。また、専任の教育担当スタッフがスキルアップをサポートしてくれるので、介護施設での勤務経験が浅い方も安心でしょう。同施設はお休みが多く、プライベートと仕事を両立させやすいのも魅力のポイント。年間休日が120日以上あるため、趣味や旅行などの時間も確保できます。
1他職種間の人間関係が良好。看護師の施設長で相談しやすい環境です
東京武蔵野ホームの看護業務は服薬管理や健康管理がメイン。そのため介護スタッフとの役割は基本的に分かれていますが、積極的にコミュニケーションを取り、フラットな関係性を築いています。他職種同士での会議を開催して意見を交換し、より良いサービスの提供に努めています。職種の垣根を超えて、互いに意識を高め合えるのが魅力です。また、施設長が看護師のため、業務のことで不安がある時には相談しやすいでしょう。入居者さまが体調を崩された際も、安心して対応できる体制があるので、看護師さんにとっては心強い職場といえます。
2充実の研修で着実にスキルアップできる! 専任の教育担当がいて安心です
同施設の特徴は、看護師さん一人ひとりに対する教育制度が非常に手厚いこと。専任の教育担当スタッフが在籍しているため、分からないことがあった時に「誰に相談すれば良いのか分からない」といった心配がありません。集中して知識やスキルを学ぶことができ、普段の看護業務を行いながら効率的にスキルアップがのぞめます。法人として認定看護師を目指す方への支援にも力を入れていく予定で、看護師としてさらに視野を広げられる環境です。
3残業が少なく年間休日は120日以上。ご家庭と仕事の両立がしやすい職場
東京武蔵野ホームは、プライベートを充実させたい看護師さんにおすすめの職場です。年間休日は120日以上と多めで、ご家族との時間やご自身の趣味などを楽しめます。また、月に2日ほどの希望休を取得できるのも魅力のポイント。夏季休暇や年末年始休暇、有給休暇を合わせれば、年間130日以上のお休みが取れることも。さらに、残業時間も月に5時間から6時間ほどと少なめです。しっかりリフレッシュすることでオンオフのメリハリをつけることができ、ワークライフバランスを整えられるでしょう。
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どんな人が働いていますか?
12病棟と外来があるので、部署によって傾向はあります。新卒者から定年後の嘱託職員、キッズルームにお子さんを預けて働いている方もいます。規模が大きいので、遠方から上京してきた方から、近所の方まで様々です。
転職後の教育体制はどうでしたか?
4月に入職すれば、新卒者と同じ研修を受ける事になります。それ以外は、プリセプターが付いてフォローする体制になっています。クリニカルラダーでステップアップしていく体制です。
この病院での業務内容やそのやりがいについて教えてください
顔見知りの患者さんが、退院後も相談に来たりする事が多く、うれしく思います。毎日かなり忙しいですが、残業手当も申請出来るので、なんとかがんばる事が出来る様に思います。
この病院を選んで良かった!と思うポイントや、おすすめのポイントはどこですか?
車で通勤出来る事は良かったと思います。教育体制がしっかりしている様で、そうでもないので、以外と嫌な事はやらずに済んでいるのも続いている理由かもしれません。行き詰まったら異動でだいぶ違った雰囲気を味わう事も出来そうです。
※過去に転職した方のアンケートを元に作成しています。最新の情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
東京武蔵野ホーム
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
0%要介護2
0%要介護3
7%要介護4
36%要介護5
57%
64名
1いつも一人ひとりの生活を大切にするべく、ご利用者とその家族の信頼に応え、安心して介護を任せられる清潔感と愛情にあふれた施設をめざします。
2地域社会と一体となり、親しみを持って喜んで地域に迎えられ、地域の発展に貢献できる施設をめざします。
3施設に働く職員が、やりがいを感じ、常に活気に溢れ、幸福な生活を送れる施設をめざします。
・医療依存度の高い方ででも、安心して生活できるよう体制を整備しています。
・身体機能の低下・寝たきり予防の為、可能な限りの離床に配慮し食堂てバラエティに富んだお食事を召し上がって頂きます。
・機能訓練指導員による、ご利用者の状況に合わせた機能訓練を行い身体機能の維持・低下予防するように努めます。
・施設で看取り介護をご希望される利用者様の受入れを実施しております。
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