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医療法人光風会

介護老人保健施設宗像アコールの正看護師求人

給与 月収: 188,540円〜 212,300円

(手当含む)

勤務地 福岡県宗像市
東郷駅 車で10分
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 188,540円〜 212,300円 (手当含む)

賞与: 年2回(4.5ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 夜勤手当

    6,300円 ~ 9,500円 / 回

    ・介護士:6300円/看護師:9500円

  • 精勤手当

    ~ 20,000円

  • 住宅手当

    あり

  • 家族手当

    あり

  • 調整手当

    6,000円 ~ 12,800円

    ・介護士:6000円~9840円/看護師:11040円~12800円

  • 職務手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:119日

休日制度: シフト制

休暇

産前産後休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:00

  • 遅番

    10:30~19:00
    11:30~20:00

  • 残業時間(月): 下限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(1月あたり1,000円〜1,000円(前年度実績))

退職金制度あり

業務

介護老人保健施設の正看護師業務

条件

未経験可

教育制度

【教育体制】OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

医療法人光風会 介護老人保健施設宗像アコール

施設形態

介護老人保健施設 / 老人デイサービスセンター / 通所リハビリテーション / 居宅介護支援事業所 / 訪問リハビリテーション

病床数

100床

施設 100床

従業員

83名

看護師 13名 / 介護士 38名

カルテの種類

紙カルテ

寮あり

対象 : 独身のみ / 家族可

※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒8113414

福岡県宗像市光岡130

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
福岡県宗像市光岡130
アクセス

・JR鹿児島本線(下関・門司港~博多) 東郷駅 車で10分

介護老人保健施設宗像アコールの写真1

広いエントランスの「介護老人保健施設宗像アコール」。

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介護老人保健施設宗像アコール

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

認知症専門棟があり、認知症症状があるご利用者様が多いのが特徴です。 50歳~100歳超えの方々が生活・リハビリに励んでおられます。認知症の方、経管栄養の方、自宅へ戻られる方、次の生活の場所を検討される方などそれぞれの目標を持っておられます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    15%
  • 要介護2

    13%
  • 要介護3

    24%
  • 要介護4

    30%
  • 要介護5

    18%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 2%

  • 65-74歳 6%

  • 75-84歳 22%

  • 85-94歳 58%

  • 95歳- 11%

職員体制について

男性も育休を取得するなど、子育て世代が多いのが特徴です。 20代~60代と幅広く活躍し、働きながら資格等を取得する職員が多いです。 来年は外国人も採用となり、個性豊かで専門性のある職場です。

現在の職員の総数

83

職員の男女比

男性 3女性 8

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 17%

  • 40代 47%

  • 50代 18%

  • 60代 13%

運営方針

当施設は、要介護状態と認定された利用者(以下「利用者」という)に対し、介護保険法令の趣旨に従って、その利用者が有する能力に応じ、可能な限り自立した日常生活を営むことができるよう支援するとともに、居宅生活への復帰を目指すための介護保険施設サービスを提供することを目的とし、施設サービス計画に基づき、医学的管理下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行う。

提供サービス・対応について

在宅復帰や地域の施設へ移行できるよう、多職種で連携して支援しています。 重度認知症の方の受け入れ、在宅復帰や施設等への移行、ターミナルケア等を多職種で連携して支援しています。

介護サービスに関する特色等

認知症専門棟を有し精神科病院を併設しており、認知症に対する介護・医療などの対応が可能

介護サービス向上に向けた
取り組み

コロナ禍で集合研修を実施しにくい状態ですが、回覧での研修やフロアごとの研修を数多く実施し、外部研修はZOOM研修を積極的に活用し、専門性を高められるように努めています。また、職員の働く意欲向上を目指し、処遇改善加算・特定処遇改善加算・介護職員等ベースアップ加算を取得し、給与に反映しています。

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月収219,500円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
手術室

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