株式会社清心
| 給与 |
月収:
300,000円〜
455,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都東村山市 八坂駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
2026-10-16に募集状況を確認しました。
\ カンタン30秒!無料登録 /
みのり地域看護ステーションは、株式会社清心が運営する訪問看護ステーションです。ご利用者が住み慣れた自宅でいつまでも生活できるよう、看護やリハビリなどのサービスを提供しています。小児から高齢者の方まで幅広く対応しており、一人ひとりにきめ細やかなケアを提供している事業所です。
入職後、先輩スタッフがついてフォロー・指導してくれます。現場の人間関係は良好。アットホームで和やかな雰囲気の職場なので、分からないことがあってもすぐ相談に乗ってもらえるでしょう。訪問看護経験がない方も安心して働ける環境です。
また、みのり地域看護ステーションではお子さまの行事や急な体調不良時などによるお休みにも臨機応変に対応してもらえます。現場で活躍するスタッフは子育て中の方も多いため、子育ての悩みなども相談しやすいでしょう。
みのり地域看護ステーションでは、ご利用者宅への訪問に電動自転車を利用するため、運転免許証をお持ちでない方や運転に不安がある方も安心して働けます。事業所は西武新宿線「東村山」駅より徒歩5分の場所にあるため、電車での通勤も便利です。
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 300,000円〜 455,000円 (手当含む)
賞与: 年2回(4ヶ月分) (賞与あり 年2回)
資格手当
皆勤手当
精勤手当
調整手当
役職手当
職務手当
オンコール手当
技能手当
緊急対応手当
電話当番手当
賞与:年2回資格手当
あり
皆勤手当
10,000円
精勤手当
10,000円
調整手当
あり
役職手当
あり
職務手当
あり
オンコール手当
あり
技能手当
あり
緊急対応手当
あり
電話当番手当
あり
通勤手当制度
あり
実費支給 上限なし
固定残業代
なし
年間休日:120日
休日制度: 週休2日制
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
日勤
08:45~17:30
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
退職金共済
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
その他(福利厚生情報)(給食300円/回)
昇給あり
退職金制度あり
みのり地域看護ステーション(東村山)からご利用者様宅への訪問看護
・訪問地域:東村山市、清瀬市、東久留米市
・車での訪問で1日4,5件位
・事務(レセプト等)は、事務スタッフが行います。
・訪問看護未経験の方にも丁寧に指導いたします。
※休日・夜間に、月8回程度オンコール当番があります。
未経験可
臨床経験5年以上、普通自動車免許
オンコールあり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
訪問看護
42名
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
地域看護支援を通して、高齢者の方々のニーズに応えようとしている施設。
みのり地域看護ステーションは、住み慣れた我が家で生涯過ごしたいという多くの高齢者の方々のニーズに応えるために開設した施設です。施設を利用される方のご自宅に訪問しながら、看護やリハビリテーションなどの支援サービスを提供しています。地域社会の人々に愛されるホットステーションを目指すため、訪問看護という名称ではなく、地域看護と言う名称を名付けています。主なサービス内容としては、訪問看護と訪問リハビリの支援を行っています。また、要望によっては保険外扱いのヘルパーサービスも行う施設です。
東村山駅から徒歩8分の職場。何でも相談できるチームワーク良さが強みです
みのり地域看護ステーションの看護師さんは、みなさん病院などで3年以上の看護経験を持っています。個性的で行動派が多く困ったときは助け合うチームワークの良さが特徴です。訪問先での判断に困っても相談できる同僚の存在は心強いですね。事業所最寄り駅は、西武新宿線東村山駅で徒歩8分のところにあります。大型スーパーもあり仕事帰りの買い物にも便利です。
直接質問しづらいこともお任せください!
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
みのり地域看護ステーション
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
0歳から100歳以上の方までお伺いしております。精神科訪問にも力を入れ看護師と作業療法士でケアに入っております。 認知症認定看護師が在籍し、地域の方のさまざまながん療養相談を受けたり、複雑で困難な問題を抱えている場合にも対応したり、スタッフの学習や実践のサポートを行なっています。看護師としてのキャリアアップを応援します。幅広い年齢層と幅広い分野の訪問看護の提供をしております。 訪問看護ステーションには、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しております。
264名
要支援1
7%要支援2
20%要介護1
22%要介護2
25%要介護3
12%要介護4
7%要介護5
8%男性 4:女性 6
-64歳 34%
65-74歳 16%
75-84歳 22%
85-94歳 24%
95歳- 4%
様々な経験を積んだ看護師が、地域で暮らす方々に自宅で安心して療養生活を送って頂ける様、医師の指示のもと確かな看護、そして笑顔と元気をお届けに伺っております。 リハビリ部門ではリハビリの専門家である、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が知識や情報を共有しながら、その方にあった領域でリハビリを行い『より良い』を目指してサービスを提供しております。 看護とリハビリが連携を持ちながら共同作業を行うことができることが強みの看護ステーションです。
46名
男性 2:女性 8
20代 0%
30代 32%
40代 39%
50代 20%
60代 9%
0歳から100歳以上のご利用者様のご病状に応じた環境調整は多角的にサービスを連携し、迅速に対応いたします。より安全で快適な在宅生活が送れるように最善を尽くします。またご病状に応じたリハビリテーション、痛みの緩和、褥瘡予防及び処置、呼吸器の管理、吸引・点滴管理、内服管理、留置カテーテル(各々の管)の管理、栄養相談、清潔援助、排便調整などを行います。在宅での看取り、小児看護、障害児(者)、精神自立支援、難病自立支援においても丁寧に対応、支援いたします。
基本的な就業時間は8時45分~17時30分ですが、フレックスタイム制を導入しております。
有給は約90%消化出来ております。職員一同積極的に使っており、仕事とプライベートを充実させております。 傷病休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等・・・すべて取得実績あり。
医療依存度が高くご自宅に戻れるか不安であったり、これ以上自宅で介護し続けられるか不安な方がたくさんいらっしゃいます。訪問看護とはご本人様が安心して在宅で暮らしていただけるよう、地域の医院や病院とタッグを組んで行うサービスです。ご本人様やご家族様の気持ちをくみ取りながら、今できることを一緒に取り組んでいきます。何かご不安なことございましたら、まずはご連絡ください。
当社では、看護師とリハビリスタッフ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)で連携しながら訪問看護を実施しております。主治医や関係各所とも連携を取り、ケアに臨んでおります。
また、デイサービス・ヘルパーステーション・福祉用具貸与・販売・ケアプラン事業部・障害生活センター・事務部門との連携を強化することにより、緊急性の高い医療依存度の高い方々の(ターミナル期・難病・精神・重症児(者)等)新規ご紹介をいただいた際には、より柔軟に迅速に対応できるようになりました。
ご利用者様のニーズや個別性に合わせた、丁寧なケアの実践を目指しております。
社員は社外研修、学会に参加しています。研修で学んだ知識・技能・態度などはほかの社員に研修報告し、全体でのサービスの質の向上を図っています。
ご希望の求人が見つからない方へ
東京都の非公開求人!高給与・好条件の求人です。
人気の看護師求人は多くが非公開となっていますのでお気軽にお問い合わせください。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル看護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」医療分野認定事業者です。