医療法人社団門の内会
老人保健施設コスモスの正看護師求人
| 給与 |
月収：
191,600円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛媛県西条市 壬生川駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-05-01に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 施設看護師として働きたい方に！
-
老人保健施設コスモスは、通常の入所のほかに、ショートステイと通所リハビリテーションを提供している介護施設です。リハビリテーション・栄養・看護・介護の多方面から入居者さまをサポートしていくため、老年看護の知識を幅広く学ぶことができます。
- 今まで培ってきた知識やスキルを発揮！
-
老人保健施設コスモスにおける看護師のお仕事は、入居者さまや利用者さまの健康管理や医療的処置、サポートなどがメインとなります。医師・リハビリテーションスタッフ・ヘルパーさんなどと連携を取りながら、培ってきた知識やスキルを活かして働くことができるでしょう。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 191,600円〜 (手当含む)
賞与： 年2回（5ヶ月分） (年2回/5.00月分)
夜勤手当（詳細はお問い合わせください）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
8,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
5,000円
-
職務手当
あり
-
遅出手当
あり
-
育児手当
5,000円
※未就学児1人につき
-
日直手当
3,000円
1回につき
-
早出手当
あり
-
通勤手当制度
~5,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：100日
休日制度： その他 (交替制シフト勤務)
休暇
夏季休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:00~09:00
-
早番
08:30~12:30
- 就業時間１、２、３の交替制 他数パターンの勤務時間あります（週４０時間勤務）
- 残業時間(月): 下限1時間~上限1時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
財形貯蓄
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり
退職金制度あり(最低勤務年数:1年)
業務
◆老人保健施設コスモス（定員７０名）において、看護業務全般を行っていただきます。 入所者への看護全般（一部介護も含む）、健康管理などが主な業務です。 ※夜勤は、ひと月４回程度です。
※６０歳以上の方も応募可能です。 雇用形態は、嘱託職員となります。
労働条件等は面接時に説明いたします。
条件
ブランク可 / 未経験可 / 新卒可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
診療科目
訪問看護
従業員
55名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
老人保健施設コスモスのオススメポイント
西条市の老人保健施設として、充実した介護サービスを提供。多様なイベントも開催！
老人保健施設コスモスは、長期で利用したい方から短期間で入所したい方、また、ご自宅から通所リハビリテーションに通いたい方まで幅広く受け入れを行っています。定員25名の通所リハリテーションでは、利用者様ができる限りご自宅で自立した生活を送れるよう、リハビリテーションを行い機能回復を促しています。1日の中で、工作やおやつ作りなどのレクリエーションも取り入れており、年間行事では、ひな祭り会や運動会、クリスマス会など季節の移ろいを感じられるイベントが充実。利用者様ひとりひとりの自分らしさを尊重し、充実したサービスを提供している施設です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
壬生川駅から徒歩約8分◎施設看護師としてのさらなる飛躍が目指せる常勤のお仕事
入所・ショートステイ・デイケアなどに対応している、老人保健施設コスモス。リハビリなどのサービスを通し、利用者さまの生活機能の維持やQOLの向上をサポートしています。高齢者さまとの触れ合いが好きな方にも最適。老年看護の知識が養えますよ。雇用形態は、夜勤を含む常勤です。昼夜を問わずフレキシブルに業務に励みながら、施設看護師としての大きな成長が目指せます☆アクセスは、JR予讃線・壬生川駅から徒歩約8分。また、マイカーでの通勤も可能です。無料駐車場が完備されているため、ご自身のペースで快適に通えますね♪
老人保健施設コスモス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
17% -
要介護3
20% -
要介護4
33% -
要介護5
16%
ご利用者の男女比
男性 1：女性 9
職員体制について
現在の職員の総数
54名
職員の男女比
男性 2：女性 8
運営方針
入所者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ってサービスの提供に努めるとともに、明るく家庭的な雰囲気の中で地域や家族との結びつきを重視した運営を行います。
提供サービス・対応について
所定疾患施設療養費に係る治療の実施状況2021年度 4月1名3回（肺炎3回） 5月2名9回（肺炎5回、尿路感染症4回） 6月1名4回（尿路感染症4回） 7月1名2回（尿路感染症2回） 8月6名26回（尿路感染症26回） 9月4名10回（肺炎1回、尿路感染症9回） 10月2名10回（尿路感染症10回） 11月2名7回（尿路感染症7回） 12月4名11回（尿路感染症8回、帯状疱疹3回） 1月3名13回（尿路感染症13回） 2月1名4回（尿路感染症4回） 3月2名12回（尿路感染症6回、蜂窩織炎6回） 合計29名111回
介護サービスに関する特色等
利用者様の在宅復帰に向けて、重点的に取り組んでいます。
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