医療法人社団健齢会
介護老人保健施設スカイの正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,800円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市保土ケ谷区 三ツ沢上町駅 バス3分 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- ブランクや未経験でもOK！マイカー通勤OKです
-
高齢化社会で役立つ施設看護師としてのスキルを身に付けたいとお考えの方にオススメなのが、介護老人保健施設スカイです。ブランクや未経験などでスキルに不安をお持ちの方へのフォロー体制も万全。和やかな雰囲気が特徴的な施設なので、人や業務にも馴染みやすいですよ。マイカー通勤が可能なので、通勤や帰宅も自分のペースでできますね。横浜市内へのアクセスがいいので、勤務後のお出かけにも便利です！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 ~ / 回
正看護師・准看護師：1回9,000円～
-
通勤手当制度
あり
休日・休暇
年間休日：122日
休日制度： その他
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇2日(入社3か月後)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
- 扶養内勤務応相談
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり
退職金制度あり
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 未経験可 / 扶養内可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
114名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
利用可能年齢 : 0歳3ヶ月~
保育料 : 保育料 : 700円/日
■保育料備考
食事付き
■その他備考
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
〒2400067
神奈川県横浜市保土ケ谷区常盤台84-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設スカイのオススメポイント
充実した施設での通所型リハビリテーションサービスが好評です。
介護老人保健施設スカイでは利用者さま一人ひとりに最適な介護サービスを提供しています。デイサービスにおいては1日6時間を基本として、医師や専門のスタッフによる適切な指導で、送迎から入浴・食事・リハビリ、さらにレクリエーションなどのサービスを提供しています。施設では、看護医学的管理のもと、介護や機能訓練、そして日常生活の補助などの最良で最適なサービスを提供することで、ご入居者さまの能力に応じた日常生活を送ることができるよう、そしてより早い家庭復帰を目指しサポートしています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
年間休日119日！ママナースに嬉しい託児所完備の施設です♪
介護老人保健施設スカイは、保土ヶ谷区にある施設です。老人保健施設で働くのは初めてという方や、ブランク明けの人でも研修体制が整っているので、安心してお仕事でスタートできます。年間休日は119日と、しっかりお休みが取れるのも嬉しいところ。またマイカー通勤可能で託児所も完備しています。ママナースが多数活躍する施設ですよ♪
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
介護老人保健施設スカイ
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
長く入所されているご利用者様が多く、１００歳以上の方が４人いらっしゃいます。ご自分でできることは、例えば洗濯などできる方は自分で行っています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
9% -
要介護2
19% -
要介護3
18% -
要介護4
36% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 2：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 6%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 53%
-
95歳- 8%
職員体制について
比較的若いスタッフが多く、また男性スタッフも多い。多職種が協働して、互いに協力体制をとりながら、ご利用者様の介護をさせていただいております。 スタッフは優しく、元気の良いスタッフが多く、余暇の使い方も上手で、職員同士色々クラブを作って楽しんでいます。
現在の職員の総数
115名
職員の男女比
男性 4：女性 6
運営方針
Ｓ(ゆっくりと）Ｋ(親切に）Ｙ(自分自身で、あなた自身で決めて）の精神で介護のお手伝いをさせていただきます。
(1)利用者の意思と人格を尊重し、その人らしい生活が送れるようにサービスを提供いたします。
（２）地域、及び地域住民の方々と連携し、親しまれる施設を目指します。
（３）利用者ご家族にも目を向け、ご家族に『安心』『信頼』を与えられる施設を目指します。
提供サービス・対応について
できるだけ、いこごちの良い場所を提供できるよう行っています。 長く入所されて、終末医療をご希望される方には、ご家族様、職員と何度も話し合いを持ってそれぞれが同じ目線にたった介護計画で提供させていただいています。
介護サービスに関する特色等
施設理念である、ゆっくりと、親切に、自分自身、あなた自身で介護を決めて行きましょうを基本に、焦らずひとつずつ問題を解決して、その人らしく最後まで暮らせるお手伝いを、施設職員がトータル的にお手伝いしています。
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