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医療法人社団葵会
介護老人保健施設葵の園・江東区の正看護師求人
- 施設
- 常勤(夜勤有り)/正社員
東京都江東区
西大島駅
月収 320,000円〜 438,000円 (手当含む)
2026-10-14に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- ホスピタリティ精神あふれる看護が実践可能
-
入居のほか、ショートステイやデイケアなどに対応している介護老人保健施設葵の園・江東区。開放的なリハビリテーションルームにリハビリ機器を多数設置し、入居者さまの一日も早い在宅復帰を後押ししています。
ホスピタリティ精神あふれるケアを心掛けているのも、同施設の特徴です。入居者さま一人ひとりの状態やニーズに合った、心温まるサービスを提供しています。持ち前の看護スキルを、患者さまの笑顔づくりに役立てたい方におすすめです。
- 「西大島」駅から徒歩圏内♪
-
介護老人保健施設葵の園・江東区は、都営新宿線「西大島」駅から徒歩約10分の場所に立地しています。また、施設から徒歩1分の地点にバス停があるので、バスでの移動も便利です。
- 未経験・ブランクOKです！
-
介護老人保健施設葵の園・江東区では、施設での勤務経験がない方やブランクがある方の入職にも対応しています。お仕事は、入居者さまの健康管理や服薬管理、緊急時対応といった看護業務全般です。チームワークを大切にする風土があるため、スタッフ同士で協力してケアに取り組みたい方に適しています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 320,000円〜 438,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（2.7ヶ月分）
※給与額は経験等によって決定します
調整手当: 15,000円～70,000円
職務手当: 15,000円
その他手当
【別途支給手当】
時間外手当
皆勤手当: 10,000円
夜勤手当：18,000円/回（月4回～5回）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
~30,000円
上限30000円/月
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
年間休日
115日
-
休日制度
シフト制
-
休暇
有給休暇10日(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~09:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
-
-
雇用保険
⚪︎
-
労災保険
⚪︎
-
健康保険
⚪︎
-
-
-
厚生年金保険
⚪︎
-
定年制度
⚪︎
-
定年制度: 65歳
その他福利厚生
昇給あり
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
介護老人保健施設での看護業務
【業務内容】
利用者様の健康管理
バイタルチェック
診察の介助
薬の管理
日常生活の援助 など
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
介護老人保健施設葵の園・江東区のオススメポイント
ストレスを感じない生活に配慮した魅力ある施設。明るく開放的なデイルーム完備！
介護老人保健施設葵の園・江東区は、入所者さまや利用さまが安らぎと生きがいを感じることができるよう、明るく開放的なデイルームなどを完備しています。入所に伴う生活の変化に対応するため、ストレスを感じさせないよう、ゆとりある居室を完備しています。また個人のプライバシーに配慮するため、個室を8室、2人部屋を2室用意しています。開放感のあるエントランスや廊下、リハビリテーションルームは、入所者さまがストレスを感じにくい構造になっています。家族が一緒に介護に参加できるよう、介護教室も設置しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
景観に恵まれた施設で働く常勤ナース。在宅復帰を目指したサポートを行っています
介護老人保健施設葵の園・江東区は、療養生活を送る利用者の方が在宅復帰に向けて、自宅で自立した生活を送るためのリハビリテーションを行なっている施設です。東京スカイツリーや下町が見渡せる景観に配慮されています。
■施設形態
常勤で働く施設ナースのお仕事です。高齢者の方に寄り添ったケアに興味のある方にはオススメです。夜勤手当が支給されますので、しっかり稼げます。
■手当
職務手当、調整手当など。手当が充実していますので生活にもゆとりが生まれます。
介護老人保健施設葵の園・江東区
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
7% -
要介護2
20% -
要介護3
24% -
要介護4
35% -
要介護5
14%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 43%
-
85-94歳 37%
-
95歳- 5%
職員体制について
現在の職員の総数
101名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 12%
-
30代 13%
-
40代 27%
-
50代 21%
-
60代 27%
運営方針
施設サービス計画に基づき、看護、医学的管理の下における介護および機能訓練その他必要な医療並びに日常生活のお世話を行うことにより
入所者がその有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるようにするとともに、その者の居宅における生活への復帰を目指すものとする
介護サービスに関する特色等
私どもの葵会グループでは、「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立し、健康な人生をトータルにケアしていく医療を目指しています。葵会グループ全体で病院と介護老人施設、教育機関の連携により、医療、リハビリテーション、施設介護、デイケア、在宅介護のためのケアプラン作成まで一貫したトータルケアの提供に取り組んでおります。
当施設は、介護老人保健施設として、江東区北砂に6年前にオープンいたしました。
日々楽しく過ごして頂けるよう、レクリエーションなどの充実度を上げるため、ボランティアの積極的な受入れなど様々な試みをしております。尚、今年の新型コロナウイルス感染症の影響により、イベントなどボランティアの受入れ含め中止とさせていただいております。
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