医療法人協愛会
介護老人保健施設オアシスK-3の正看護師求人
| 給与 |
月収：
236,000円〜
256,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
岡山県倉敷市 児島駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-27に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 医療機関が併設している介護施設！
-
児島阿津に位置している介護老人保健施設オアシスK-3は、倉敷シティ病院が併設しています。協力医療機関には、倉敷市立市民病院と平川歯科を設定。入居者さまの状態に応じて臨機応変な対応が可能なため、看護師も安心して働ける職場となっています。
- 年間休日は125日程度を予定！
-
介護老人保健施設オアシスK-3は休日の多さが魅力です。年間休日は125日程度を予定しているため、仕事だけでなくプライベートも充実させることが可能。看護師としてしっかり勤務しながら、休む時はしっかりと休める環境が整っています。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 236,000円〜 256,000円 (手当含む)
賞与： 年2回（3ヶ月分） (賞与：あり/2回)
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
9,000円 / 回
-
資格手当
あり
-
皆勤手当
5,000円
-
時間外手当
あり
-
職務手当
あり
-
給食手当
2,500円
-
通勤手当制度
~15,000円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：108日
休日制度： その他 (月に10日休み、ローテーション)
休暇
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:00
-
夜勤
16:15~09:15
- 休憩時間
60分
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
再雇用(65歳まで)
昇給あり(1月あたり〜3,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
病院看護業務を行なっていただきます。
・医師の指示に従い、診療の補助を行う。
（診療補助、検温、注射、採血、血圧、諸検査等）
・医療器具の消毒や医薬品の補充と準備などを行う。
条件
ブランク可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、サイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
介護老人保健施設オアシスK-3のオススメポイント
機能訓練は最新の機器を使用。快適な療養生活につながるぬくもりのあるケアを
介護老人保健施設オアシスK-3は、ショートステイとオアシス通所リハビリテーションが併設された、3事業からなる介護サービスを提供している介護老人保健施設。同施設内には倉敷シティ病院も併設されているため、利用者の方の心身の状況に合わせて、柔軟な対応ができるようにしているのも特徴です。利用者の方の家庭復帰を目指した機能訓練では、最新の機器を使用したリハビリテーションを実施。同施設では利用者の方が、快適な療養生活を送れるように、笑顔でぬくもりのあるケアやサポートを大切にしています。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
スタッフとしっかり協働できる◎収入の安定が叶う常勤です
倉敷シティ病院に併設している「介護老人保健施設オアシスK-3」。医療と介護の両面から、利用者さまの自立と健康をサポートしています。
■仕事と私生活の充実化が図れる
施設勤務の魅力は、介護職員ら多職種のスタッフと協働できる点。利用者さまの在宅復帰をスタッフ総出で後押しできるため、大きな達成感を味わえますよ☆また、リハビリケアのノウハウを吸収する機会もあるでしょう。常勤の働き方ながら、120日以上の年間休日が取得できるのもポイント。収入の安定とアクティブライフの実現、両方を叶えませんか？
介護老人保健施設オアシスK-3
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
令和５年１２月における当施設におけるご利用者の平均介護度は要介護３となっています。 認知症の方、中重症度等、要介護度の高い方を積極的に受け入れています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
14% -
要介護2
21% -
要介護3
29% -
要介護4
25% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 7%
-
75-84歳 24%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 21%
職員体制について
平均勤続年数が13年のベテラン職員が多い施設です。皆明るく、仲が良いのが特徴です！
現在の職員の総数
64名
職員の男女比
男性 5：女性 5
職員の年齢比
-
20代 8%
-
30代 11%
-
40代 31%
-
50代 32%
-
60代 18%
運営方針
利用者様の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づき、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常のケアを行い、在宅生活への復帰を目指します。
勤務時間
変形 （１）８：３０～１７：００ （２）８：００～１６：３０ （３）１０：００～１８：３０ （４）１６：１５～９：１５夜勤（月に４～５回）
休暇制度の内容および取得状況
週休２日制。慶弔休暇、夏季・冬期休暇、出産立会休暇、誕生日休暇等あり。看護職員、介護職員は1ヶ月の変形労働制。ローテーションで月１０日程度。 年間休日：１２４日
福利厚生の状況
雇用・労災・健康・厚生・退職金制度あり（勤続３年以上） 忘年会（年に１回）、慶弔費、制服貸与等
提供サービス・対応について
・明るく・元気に・真心こめた対応を大切にし、笑顔を忘れないな介護を目指しています。 ・多職種連携で利用者様の支援に努めています。 ・ちぎり絵教室を月に２回開催しています。 ・ターミナルケアを行っています。 ・倉敷シティ病院が併設しており、医療機関による速やかなサポート受けやすいのが特徴です。
介護サービスに関する特色等
「福祉と医療の連携で、高齢化社会の理想郷を目指します。」という理念を基に、私たちは、思いやりのある暖かなケアを提供し信頼される施設を目指しています。行き届いたケアと暖かい心遣いを提供し、信頼と笑顔が、入所者やその家族から得られるように努めています。ボランティアの受け入れ、夏祭りや敬老会等のイベントを家族や地域との交流ができる機会積極的に設けています。
介護サービス向上に向けた
取り組み
身体拘束、感染対策、褥瘡、安全対策、レク・広報に関する委員会を設置し、サービスの質の向上に向けた取り組みを実施しております。
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