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新着グランクレール成城ケアレジデンスの正看護師求人
| 給与 |
月収：
319,700円〜
351,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都世田谷区 成城学園前駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-11-04に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 年間休日115日！充実のお休みがうれしい施設です
-
グランクレール成城ケアレジデンスは、利用者さまが充実した毎日を送れるようお手伝いをする有料老人ホームです。施設内は広々としたつくりになっており、利用者さまにとっては過ごしやすく、スタッフにとっては働きやすい環境と言えます。職場は、有給休暇はもちろん特別休暇や誕生日休暇などお休みが充実☆年間休日は115日なので、メリハリをつけて働きたい看護師さんにピッタリです！
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 319,700円〜 351,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（3.5ヶ月分） (・賞与年2回（3.5ヶ月）★業績により決算賞与有(前年度実績有))
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
・交通費支給（規定内）
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：120日
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:00~09:00
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 60歳
昇給あり(・昇給有(年1回、人事考課等による))
退職金制度あり(・退職金制度※入社2年目から対象)
業務
介護付有料老人ホーム「グランクレール成城」において、ご入居者の看護業務をご担当いただきます。
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
33床
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
グランクレール成城ケアレジデンスのオススメポイント
ユニット型による介護サービスを実施している有料老人ホームです。
グランクレール成城ケアレジデンスはユニット型の介護サービスを実施している有料老人ホームで、ご入居者さまの体調に合わせてユニットを構成してケア体制を整えています。そのため認知症がある方に対してもきめの細かい介護を実施できる施設です。また、看護師さんと介護職員が24時間常駐していますし施設の建物内にある成城はなクリニックが医療連携をしていますので、バックアップ体制は万全と言えます。さらに、食事は2種類のメニューから毎日選べるほか、工夫をこらしたイベントも盛りだくさんです。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
緑豊かな住宅街･成城学園前駅より徒歩13分。クリニック併設の有料老人ホームです
グランクレール成城ケアレジデンスは、緑豊かな閑静な成城の住宅街にあります。共有スペースのビューティーサロン･檜風呂･リハビリルームは開放感があり明るく清潔です。1階に併設されたクリニックがあり、看護師さんは24時間常駐で利用者さまも安心。介護施設での看護業務に興味がある方におすすめ。職場までは小田急小田原線成城学園前駅から徒歩13分です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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グランクレール成城ケアレジデンス
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
4% -
要支援2
0% -
要介護1
11% -
要介護2
15% -
要介護3
19% -
要介護4
41% -
要介護5
11%
ご利用者の男女比
男性 4：女性 6
職員体制について
現在の職員の総数
39名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 17%
-
30代 46%
-
40代 26%
-
50代 11%
-
60代 0%
運営方針
事業者は、入居者に対し、老人福祉法、介護保険法、その他関係法令及び社団法人全国有料老人ホーム協会が定める倫理綱領を遵守し、事業者が別途定める入居契約書の定めに従い、入居契約書に定める各種のサービスを入居者に対し、入居者の終身にわたり提供します。
入居契約の履行に際し、事業者は、入居者が要支援又は要介護（以下「要介護等」という）認定を受け介護保険法その他の法令（以下「介護保険法令等」という）に定める「特定施設入居者生活介護」又は「介護予防特定施設入居者生活介護」（以下「特定施設入居者生活介護等」という）を受けるに至った場合は、同法の規定を遵守してサービスを提供します。
介護サービスに関する特色等
当施設では、なるべくご入居者の近い距離で接することができるようユニットケアを採用しています。皆様の身体的特徴や性格を尊重しその方のペースに合わせた介護を行います。例えばトイレの頻度や方法も個人で違いますし、入浴もお体の状態により違います。画一的ではなく個を尊重することが、すべての介護の基本であると我々は考えています。
また当施設では画一的ではなく個別性を尊重した介護を実践するにあたり、介護保険基準の２倍以上の職員を配置しています。全３３室と比較的小規模であるため、職員全員がご入居者に近い距離で接することができ、普段の何気ない変化やお気持ちの部分まで汲み取ったきめ細かい対応が可能になっています。
介護スタッフとともに看護師が２４時間常駐し、日常の健康管理に努めています。また建物１階のクリニックの医師がご入居者の主治医となり、定期的に各居室を訪問し健康相談に応じたり、緊急時には２４時間の連絡体制も整えています。
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