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社会福祉法人鶯園

障がい者支援施設さやかなる苑の正看護師/准看護師求人

給与 月収: 186,000円〜

(手当含む)

勤務地 岡山県久米郡美咲町
職種 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師 准看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 186,000円〜 (手当含む)

賞与: 年2回

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 調整手当

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:104日

休日制度: 4週8休

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 早番

    07:30~16:30

  • 残業時間(月): 上限1時間

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給なし

退職金制度あり

業務

看護業務全般

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

社会福祉法人鶯園 障がい者支援施設さやかなる苑

施設形態

障害者支援施設

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7081543

岡山県久米郡美咲町書副182-4

勤務地
岡山県久米郡美咲町書副182-4

障がい者支援施設さやかなる苑の写真1

理念実現のためにチェックリストを作成。自己採点と共有で1年を振り返れます

障がい者支援施設さやかなる苑の写真2

入浴時の身体チェック以外にも、胃ろうやバルーンなどの医療処置も業務に含まれます

障がい者支援施設さやかなる苑の写真3

新人さんには法人理念や権利擁護に関する研修を実施。基礎的なこともしっかり学べます

障がい者支援施設さやかなる苑の写真4

ICT化を進めており、PCで記録が可能。職員の業務負担の軽減を図っています

障がい者支援施設さやかなる苑ってどんな職場?

障がい者支援施設さやかなる苑の職場環境

理念実現のためにチェックリストを作成。自己採点と共有で1年を振り返れます

岡山県久米郡に位置する障がい者支援施設さやかなる苑は、入所支援や生活介護、ショートステイ、通所介護、日中一時支援を提供しています。職員の年齢層は20代~60代。落ち着いた雰囲気の中で職員間連携が取れており、「手伝うよ」と声かけを行っている場面も見られる職場です。 同施設を運営する社会福祉法人千寿福祉会の理念は、「安心できる居場所づくり、支え合う関係づくり、チャレンジできるステージ作り」です。理念を実現できるよう、各種委員会活動を実施し、その中でチェックリストを作成。職員は自己チェックをしたり、結果を皆で共有したりしています。業務の中でできたこと、できなかったことを可視化できるだけでなく、共有することでほかの職員の視点も学べます。職員がお互いに意識を高め合いながら、自己研鑽できる施設です。

障がい者支援施設さやかなる苑で働く魅力

  • 1有休取得率約7~8割。お子さんや趣味など私生活に合わせて柔軟に働けます

    障がい者支援施設さやかなる苑は、プライベートを充実させられる職場です。担当者が職員一人ひとりの希望に合わせてシフトを柔軟に調整。有休を取りやすく、取得率は約7~8割と高い水準にあり、自分の時間もしっかりとれます。お子さんがいる方も、同施設は「子どもの行事・部活があるから休みたい」という場合にも柔軟に対応しているので、気兼ねなく相談してください。 同施設は子育てへの理解があるため、お子さんの体調不良のような理由で急に欠勤する場合も職員間でフォロー。育児中の方も安心して働けます。 また、残業がほぼなく、月平均で1時間前後なので、メリハリをつけて働けることも強みです。

    入浴時の身体チェック以外にも、胃ろうやバルーンなどの医療処置も業務に含まれます

    入浴時の身体チェック以外にも、胃ろうやバルーンなどの医療処置も業務に含まれます

  • 2アンケートと話し合いで課題を可視化。より良い介護の実現を目指せます

    障がい者支援施設さやかなる苑では、身体障がいがある方が多くを占めています。車椅子の方が多くいらっしゃり、中には寝たきりの方も。利用者さま主体のケアを行うために、「利用者さまに良い言葉がけをしよう」と、接遇に注力しています。また、利用者さまや職員に対してアンケートを取ることで、課題を拾い上げています。さらに、職員同士で話し合うことで解決を図り、より良いサービスを提供できるよう努めている職場です。 このほか、職種間連携がしっかりしていることも強みです。何かあればその都度ケア会議を開き、看護職以外にも介護職、栄養士などが情報を共有し、意見を出し合うことで、ほかの職種の視点や考え方も学べます。

    新人さんには法人理念や権利擁護に関する研修を実施。基礎的なこともしっかり学べます

    新人さんには法人理念や権利擁護に関する研修を実施。基礎的なこともしっかり学べます

  • 3業務に慣れるまで丁寧に指導。障がい者ケアが未経験の方も安心です

    障がい者支援施設さやかなる苑の新人さんへの教育体制はOJTです。利用者さまの特徴や対応方法などを覚えて、同施設の業務に慣れるまで丁寧に指導。約3ヶ月間、教育担当者が安心して任せられると判断するまで職員がつきます。同施設には障がい者支援施設未経験で入職した職員も多く、「障がい者ケアに興味があるけど、経験がないから不安」という方への理解もあるので安心してください。 また、外部研修への参加を促進しており、オンラインで身体障害者施設協議会が行っている研修に参加可能。ほかにも施設内で介護車両の扱い方や感染防止に関する研修を実施しています。学ぶ環境が整っているので、障がい者ケアへの知識を深められます。

    ICT化を進めており、PCで記録が可能。職員の業務負担の軽減を図っています

    ICT化を進めており、PCで記録が可能。職員の業務負担の軽減を図っています

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障がい者支援施設さやかなる苑の職場環境

障がい者支援施設さやかなる苑

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給与
月収239,000円〜
賞与
年2回(3ヶ月分)
配属先
施設

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