介護老人保健施設シオンよこはまの准看護師求人
| 給与 |
月収：
232,800円〜
299,500円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市旭区 中山駅 バス15分 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 常勤(夜勤有り)) |
| 配属先 | 施設 |
2026-07-22に募集状況を確認しました。
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この求人のポイント
- 無料駐車場完備でマイカー通勤可能。プライベートを大切に働ける
-
介護老人保健施設シオンよこはまは、無料駐車場完備なので、車やバイク通勤が可能です。交通機関の時間を気にする必要がなく、勤務後のお出かけに便利なのも嬉しいですね。4週8休のお休みに加え、フリー休暇制度もあるので、プライベートを大切にしながら働けます。手当てが充実しているので、頑張った分がお給料に反映されます。施設看護師のスキルがしっかり身に付きますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
常勤(夜勤有り)
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 232,800円〜 299,500円 (手当含む)
賞与： 年2回（4ヶ月分）
給与モデル
月収：315,945円
処遇改善交付金手当
地域手当
加給手当
賞与：年2回（4ヶ月分）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
夜勤手当
10,000円 / 回
正看護師:10,000円
介護職：7,000円 -
資格手当
23,000円 ~ 40,000円
正看護師:23,000円、准看護師：17000円
社会福祉主事任用資格:10000円
社会福祉士:23000円 -
精勤手当
5,100円 ~ 8,000円
-
住宅手当
~ 20,000円
上限・条件あり
-
扶養手当
10,000円 ~ 13,000円
1人10000円、2人以上13000円
-
家族手当
あり
-
時間外手当
あり
-
調整手当
30,000円 ~ 34,000円
-
交付金手当
~ 4,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
上限40000円/月車通勤の場合ガソリン代・駐車場無料
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：111日
休日制度： 4週8休
休暇
リフレッシュ休暇7日、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
夜勤
16:30~10:30
-
遅番
11:00~20:00
- 残業時間(月): 下限5時間
夜勤・交替制
交替制： 2交替
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
定年制度: 65歳
再雇用
復職支援サポート
昇給なし
退職金制度なし
業務
介護老人保健施設の准看護師業務
教育制度
プリセプター制度あり
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。サイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
病床数
136床
認知症病棟 60床
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒2410804
神奈川県横浜市旭区川井宿町168-1
車通勤可
駐車場: あり(無料)
介護老人保健施設シオンよこはまのオススメポイント
施設内に併設されているクリニックと連携して質の高いリハビリを提供しています。
介護老人保健施設 シオンよこはまは、認知症専門棟の60名を含む136名を定員として、要介護認定を受けた65歳以上の方を中心に入所を行っている施設です。施設内に併設したクリニックと連携して質の高いリハビリテーションを提供し、利用者さまの在宅への復帰を目指します。経験の豊富な理学療法士や作業療法士を配置し、管理栄養士によって利用者さまそれぞれに応じた食事を提供。季節行事などのイベントを積極的に実施して、社会性の維持にも努めています。ショートステイやデイケアにも対応し、地域の介護環境の向上に貢献しています。
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
施設ナースとしてスキルアップ可能！緑豊かでありながら通勤便利な環境が魅力☆
介護老人保健施設シオンよこはまは、「介護と医療のトータルサービスを提供します」をモットーとし、施設内のクリニックと連携して入所やショートステイ、通所リハビリなど質の高いサービス提供しています。研修制度も充実しており、施設ナースとしてスキルアップが叶います☆、施設は横浜市郊外の静かな環境にあります。通勤にはJR横浜線・中山駅や相鉄線・鶴ヶ峰駅からバスの利用も可能ですが、無料駐車場を完備しているのでマイカー通勤も快適です♪
介護老人保健施設シオンよこはま
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
21% -
要介護3
24% -
要介護4
30% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 3%
-
65-74歳 10%
-
75-84歳 30%
-
85-94歳 51%
-
95歳- 6%
職員体制について
現在の職員の総数
106名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 19%
-
40代 30%
-
50代 24%
-
60代 17%
運営方針
ご利用者一人一人の尊厳を重視し、安心と信頼に基づいた質の高いサービスを提供する
介護サービスに関する特色等
リハビリテーションが充実しており、安心と信頼に基づいた介護サービスを提供している。
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