株式会社ユニケア
| 給与 |
月収:
280,000円〜
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
大阪府大阪市旭区 千林大宮駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 訪問 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
ユニケア訪問看護ステーションの訪問地域は、旭区や都島区、東淀川区、守口市などです。訪問に使用する電動自転車をはじめ、業務に必要な携帯電話やiPad、制服なども貸与してもらえます。自分でそろえる必要がないのはうれしいですね。
同事業所の魅力は、プライベートを充実させられる休暇制度が充実していること。土日祝休みで、年に最大3日間の特別休暇や年末年始休暇も取得できます。まとまった休みが取得可能なので、自分の時間をしっかり確保できますよ。
入職後、約3ヶ月かけて訪問看護のスキルを習得するため、未経験の状態からも安心してスタートできますよ。また、マネジメントに必要な知識や技術を学ぶ機会も豊富にあるため、マネージャーへのキャリアアップも目指せます!
職種
正看護師
勤務形態
日勤常勤
配属先
訪問
雇用形態
正社員
月収: 280,000円〜 (手当含む)
賞与: 年2回(600,000円) (賞与:300,000 円 × 2回/年(考課表でB評価の場合/契約社員期間中はなし))
月給28万円
■内訳:基本給:230,000 円 資格手当: 50,000 円 =計 280,000 円
※契約社員中 220,000 円 資格手当: 50,000 円 =計 270,000 円
(入社半年間は契約社員。半年後に正社員登用制度あり)
雇用契約を1ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目とする。
オンコールあり(オンコール手当 別途支給)
理論年収:3,960,000 円
資格手当
あり
時間外手当
あり
労働基準法に準ずる
オンコール手当
あり
通勤手当制度
~20,000円
事業所と自宅の距離が 2㎞以上
固定残業代
なし
年間休日:122日
休日制度:
週休2日制
(■土日祝
■その他
フリーバカンス休暇:1 年間で最大3日 間 の特別休暇有り
(入職後3ヵ月以降から取得が可能)
冬期休暇:12/29~1/3
有給休暇:6 ヶ月間継続勤務した場合、 10 日 分 支給
有給消化:5 日分の 40 時間分は、 1 時間単位で有給取得が可能)
冬季休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、有給休暇、フリーバカンス休暇(1 年間で最大3日 間 の特別休暇有り(入職後3ヵ月以降から取得が可能)) 日曜・土曜・祝日 休み
日勤
09:00~18:00
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
研修制度
正社員登用
携帯貸与 ipad貸与 電動自転車貸与
昇給なし
退職金制度あり
看護師:訪問看護、入浴介助、服薬管理、オンコール対応など
■対応エリア
(旭区、都島区、東淀川区の一部、守口市の一部、門真市の一部、城東区の一部)
電動自転車で移動します。
実務経験歓迎(マネジメント経験者、教育担当経験者大歓迎)
オンコールあり
※通所勤務の場合、オンコール無
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
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〒5350005
大阪府大阪市旭区赤川2-1-26マノールビル301号室
駐車場: なし
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ユニケア訪問看護ステーション
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