株式会社神奈川総合企画
| 給与 | 時給: 2,000円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市戸塚区 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
2026-08-06に募集状況を確認しました。
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職種
正看護師 准看護師
勤務形態
非常勤
配属先
施設
雇用形態
パート・アルバイト
通勤手当制度
あり
休日制度: その他 (週1日から勤務日応相談)
・バイタルチェック
・体調管理
・トレーニングサポート など
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レッツ倶楽部戸塚
この施設のレビュー
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
要支援1
0%要支援2
0%要介護1
43%要介護2
39%要介護3
16%要介護4
2%要介護5
1%
35名
1.事業の実施に当たっては、要介護者等となった場合においても、心身の特性を踏まえて、利用者が可
能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、さら
に利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担
の軽減を図るために、必要な日常生活上の世話又は支援、機能訓練等の介護その他必要な援助を行う。
また、利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。
2事業の実施に当たっては、要介護者等となることの予防又はその状態の軽減若しくは悪化の防止に資
するよう、その目標を設定し、計画的に行うとともに、地域との結びつきを重視し、市町村、地域包
括支援センター、老人介護支援センター、居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者、他の居宅サー
ビス事業者、他の介護予防サービス事業者、その他の保健・医療・福祉サービスを提供する者、住民
による自発的な活動によるサービスを含めた地域における様々な取り組みを行う者等と密接な連携
を図り、総合的なサービスの提供に努める。
3事業の実施に当たっては、自らその提供するサービスの質の評価を行い、常にその改善を図る。
2021.11/29「認知症研修」全職員対象1時間
一事業所は、通所介護等の提供の開始に際し、あらかじめ、利用申込者又はその家族に対し、運営規程の概要、従事者等の勤務体制その他の利用申込者のサービスに資すると認められる重要事項を記した文書を交付して説明を行い、当該提供の開始について利用申込者の同意を得ることとする。また、説明においては、懇切丁寧に行うことを旨とし、利用者又はその家族に対して理解しやすいように説明を行う。
二事業所の管理者は、利用者の心身の状況、希望及びその置かれている環境を踏まえて、機能訓練等の目標、当該目標を達成するための具体的なサービスの内容等を記載した通所介護計画等をサービスの提供に関わる従事者と共同して、個々の利用者ごとに作成する。
三前号の通所介護計画等において、既に居宅サービス計画又は介護予防サービス・支援計画書(以下、「居宅サービス計画等」という)が作成されている場合には、当該計画に沿った通所介護計画等を作成する。
四管理者は通所介護計画等を作成した際には、利用者又はその家族にその内容を説明し、文書により同意を受け、交付する。
五事業所は、サービスの提供に当たっては、介護技術の進歩に対応し、適切な介護技術をもってサービスの提供を行う。
六常に利用者の心身の状況、その置かれている環境等の適切な把握に努め、利用者又はその家族に対し、適切な相談及び助言を行う。
七事業所は、サービスの提供に当たっては、利用者に係る居宅介護支援事業者、介護予防支援事業者又
は地域包括支援センターが開催するサービス担当者会議等を通じて、利用者の心身の状況、その置か
れている環境、他の保健医療サービス又は福祉サービスの利用状況等の把握に努める。
八居宅サービス計画等、サービス担当者会議等の記録その他の通所介護等の提供に関する記録の保管方
法については、利用者の人権やプライバシー保護の為、施錠できる書庫に整理して保管する。
九居宅サービス計画等の作成後においても、当該通所介護計画等の実施状況の把握を行い、必要に応じ
て当該通所介護計画等の変更を行う。
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