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株式会社ニチイ学館

ニチイケアセンター瀬戸中央の正看護師求人

給与 時給: 1,340円〜

勤務地 岡山県岡山市東区
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,340円〜

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手当

  • 通勤手当制度

    あり

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

休日制度: 4週6休

業務比率

業務比率についてはお問合せください

提供される情報のイメージ
  • 看護技術: 健康管理多め 7割程度
  • 生活介助: 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
  • 介護補助: 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
  • 体力仕事: 生活介助時に多少あり

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福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給なし

退職金制度なし

業務

老人デイサービスセンターの施設における正看護師業務全般

オンコール

オンコールなし

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター瀬戸中央

施設形態

老人デイサービスセンター / 訪問介護事業所

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒7090861

岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸24番地

勤務地
岡山県岡山市東区瀬戸町瀬戸24番地

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ニチイケアセンター瀬戸中央

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    34%
  • 要介護2

    26%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    12%
  • 要介護5

    14%

ご利用者の男女比

男性 3女性 8

職員体制について

・当事業所は介護福祉士、看護師、社会福祉士、介護支援専門員の資格を有した経験豊富なスタッフがそろっています。そして全スタッフがお客様に楽しく過ごしていただけるよう、色々なアイディアを出し合い、相談し合える風潮があります。また全スタッフが「笑顔」を意識し業務を行っています。 ・介護技術・知識向上の為、日々「根拠」を求めて業務を行うよう取り組んでいます。 ・それぞれのスタッフが気づきの視点を意識し、情報共有を留意して対応しています。 ・介護職員は開所当時からのスタッフさんが多く在籍しており、新しく入って来てくださったスタッフさんと意見交換を行いながらサービス内容の改善を行っております。

現在の職員の総数

26

職員の男女比

男性 2女性 8

運営方針

指定通所介護事業所は要介護状態にあるお客様に対して、介護保険法で定める通所介護のサービスを提供し、生活機能の維持又は向上を目指し必要な日常生活の世話及び機能訓練を行うことにより、お客様の心身機能維持及び社会的孤立感の解消を図り、お客様がその有する能力に応じて、可能な限りその居宅において自立した生活を営むことが出来るよう、またお客様のご家族の身体的・精神的負担軽減を図れるような支援をすることを目的とします。

研修等の実施状況

当事業所では月1回以上、研修計画に基づき従業者の質向上に向けた研修を実施しています。また採用時研修や入社1年未満の職員を対象にした研修も実施しています。外部研修に関しても職員の代表者が受講できるようシフト調整を行い、後日他の職員に対して研修内容の落としこみを行うようにしています。また指導する立場である職員にも当社マニュアルにそって指導できる人材育成を行なっています。

提供サービス・対応について

当センターでは土曜日、日曜日、祝日も営業しております。昼食は選択食となっており、お好きな主菜が2つのメニューの中からお選びいただけます。またミキサー食や刻み食等お客様の摂食状態に合わせた食事を準備しています。入浴では一般浴、個浴に加え座ったまま入浴できる機械浴も設備しております。また暖かく入浴していただけるよう浴室に大きなパネルヒーター2台と浴室内、脱衣室内に床暖房を設置しております。胃廔管理など医療行為の補助が必要なお客様や中~重度の介助量が必要なお客様も安心してご利用いただけるよう、看護師、介護福祉士等の資格を有したスタッフが連携し支援しております。体操などの機能訓練では東京老人総合研究所と連携して創り上げたプログラムを実施し、心身機能を維持・向上できるように支援しています。また、畑での農作物を育てたり、小学生の下校時「あいさつ運動」を実施し地域貢献活動にも参加して頂いています。

介護サービスに関する特色等

当センターでは「利用者様が主役」「出来ることを発見し活動性向上」「安心・安全・安楽な介護で生活の質向上」という心構えを全スタッフがモットーとしております。
また当センターでは社会参加・自主活動に力をいれておりおり、お客様が進んで活動できる環境を提案し、楽しんで意欲的にできる活動の実施や地域の方々との交流機会を大切にしています。
機能訓練では「これなら私にも出来る」をコンセプトに個々のお客様に合った、様々な取り組みやすい機能訓練メニューをご用意しております。そして「楽しみ」を持って実施できるようにしています。
当センターで提供している機能訓練メニューは東京都老人総合研究所と連携を図り創り上げたメニューや国内文献において有効性が認められたメニューを中心に実施しています。具体的にはレッドコードやラッテクスバンド、エアースタビライザー,エルダーシステムなどの比較的取り組みやすい器具を使用しご高齢の方でも安心して取り組める機能訓練を計画立てて実施しています。
入浴設備においては一般浴、個浴、機械浴を設備し、また床暖房、大型パネルヒーターを2台設置しています。お客様の状態に合わせ、暖かい環境の中で安心して入浴できるよう設備を整えています。
昼食では主菜が2つのメニューの中から選択できるようにし「食」の楽しみを大切にしています。また厨房設備におていは衛生業者に定期的に検査に来て頂き、「食の安全」を大切にしております。
土、日、祝日営業しお客様のニーズに合わせたサービス提供に努めています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

・当事業所では月1回以上、研修計画に基づき従業者の質向上に向けた研修を実施しています。また採用時研修や入社1年未満の職員を対象にした研修も実施しています。外部研修に関しても職員の代表者が受講できるようシフト調整を行い、後日他の職員に対して研修内容の落としこみを行うようにしています。 ・同法人内の通所介護事業所と定期的に意見交換を行う場を設けてサービスの質の向上に向けた取り組みを行っています。 ・スタッフ育成に関してはプロフェッショナルキャリア段位制度のアセッサー講習修了者が中心となり、根拠のある育成を行なうことでサービスの質向上に努めています。

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給与
月収215,700円〜
賞与
年2回(4ヶ月分)
配属先
病棟

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