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ホームケアセンターら・ら・らの正看護師求人
- 施設
- 非常勤/パート・アルバイト
静岡県裾野市
時給 1,300円〜
- 4週8休以上
- ブランク可
- 教育・研修充実
- 車通勤可
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
-
休日制度
4週8休 (4週8休以上
週休2日以上（日曜日含む）その他シフトによる) -
休暇
年末年始休暇6日(年末年始12月29日～1月3日まで休み)
勤務時間
-
日勤
09:00~14:00
- 9：00～15：00の中で可能な時間（2.3時間でもOK)
週2,3日勤務できる方
勤務時間に関しては面談のうえ決定します。 - 扶養内勤務応相談
福利厚生
※各種保険は就業時間に応じて加入
その他福利厚生
研修制度
正社員登用
昇給あり
退職金制度なし
業務
施設での看護業務
条件
ブランク可 / 扶養内可
オンコール
オンコールなし
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
保育
「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。
勤務地/交通
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
ホームケアセンターら・ら・ら
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
58% -
要介護2
26% -
要介護3
13% -
要介護4
3% -
要介護5
0%
職員体制について
現在の職員の総数
13名
運営方針
１．事業所の従業者は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、心身機能の維持、回復を図り、もって利用者の生活機能の維持又は向上を図るものとする。
２．指定通所介護等の利用により利用者の社会的孤独感の解消及び、利用者家族の身体的、精神的負担の軽減を図るものとする。
３．利用者の人格を尊重し、常に利用者の立場に立った指定通所介護等の提供に努めるとともに、利用者及びその家族の意向を的確に捉え、指定地域密着型通所介護計画、指定介護予防通所介護計画（以下「通所介護計画等」という。）を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
４．利用者又はその家族に対し、指定通所介護等の内容及び提供方法について理解しやすいように説明する。
５．適切な介護技術を持って指定通所介護等を提供する。
６．常に、提供した指定通所介護等の質の管理、評価を行う。
７．「通所介護計画」及び「介護予防通所介護計画」又は「第一号介護予防通所介護計画」（以下「通所介護計画等」という。）が作成されている場合は、当該計画に沿った指定通所介護等を提供する。
介護サービスに関する特色等
言語聴覚士・柔道整復師による機能訓練を行います。
利用者様の身体機能維持・改善・転倒防止を目指しオリジナルのなごやか体操やごぼう先生体操、また器具を用いた各種運動プログラムを用意しております。
認知症の予防・改善のために学習療法・シナプソロジー運動などを取り入れ、スタッフに認知症介護実践リーダーや認知症キャラバンメイトを配置し取り組んでおります。
社会参加のために外出する機会を設けたり活動参加型機能訓練を取り入れ心身機能の維持向上をめざします。
セラピー犬との触れ合いを通しストレスの緩和・リラックス効果を望めます。
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