ケアパートナー株式会社
ケアパートナー飯山満の准看護師求人
| 給与 |
月収：
251,000円〜
268,600円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
千葉県船橋市 飯山満駅 |
| 職種 | 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 家庭的で明るい雰囲気が魅力♪規則正しく働ける日勤常勤のお仕事！
-
ケアパートナー飯山満は、平成21年に船橋市に開設された介護施設です。施設ではマシン運動による充実した機能訓練や季節に応じたさまざまなイベントも企画しており、明るく活気ある雰囲気が魅力です。高齢者の方と接するのが好きな方にピッタリです。勤務スタイルは、日勤常勤。夜勤がないため規則正しい生活リズムを維持しやすく、健康的にご活躍していただけますよ！
この求人の詳細
概要
-
職種
准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
給与
月収： 251,000円〜 268,600円 (手当含む)
賞与： 年2回（4.5ヶ月分）
給与モデル
時給：1,550円
賞与：年1回（100,000円）
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
20,000円 ~ 30,000円
-
家族手当
4,000円 ~
配偶者：16,000円 / 子1人につき：4,000円
-
時間外手当
あり
-
業務手当
50,000円
-
営業手当
10,000円
-
通勤手当制度
~40,000円
月額上限
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： シフト制
休暇
冬季休暇5日(年末年始休暇12/30~1/3)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休業
勤務時間
-
日勤
08:00~17:00
08:30~17:30
- 残業時間(月): 下限30時間~上限30時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
厚生年金基金
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
制服貸与
研修制度
資格取得支援制度
表彰制度(継続表彰制度)
昼食割引制度
昇給あり(1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続3年以上)
業務
デイサービスにおける看護業務全般
バイタルチェック・服薬管理・食事の際の配膳の準備のお手伝い等
条件
ブランク可
臨床経験（病院等での現場経験）
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
従業員
34名
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ケアパートナー飯山満の特徴
ケアパートナー飯山満は、千葉県船橋市にあるデイサービスです。営業日は月曜から日曜日、営業時間は8時30分から17時30分まで。リハビリ器具による機能訓練や広くて明るい浴室、季節の行事など利用者さまが有意義な時間を過ごせるように充実した施設設備を揃え、温かみのあるサービスを提供しています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
人と接することが好きな方に最適☆看護経験をデイサービス施設で活かしませんか？
ケアパートナー飯山満は、定員45名のデイサービス施設です。
■家庭的な雰囲気の中で、バイタルチェック・健康管理などを通して、お一人おひとり毎日の生活を重視したケアを行うことができます。
■人に接することが好き、人に貢献することが好きな方な看護師さんにピッタリの職場です！
■機能訓練はもちろん、四季折々のイベントを共に楽しむことで、利用者さまとの交流を深めることができます。
■勤務は日勤常勤。週休2日制なので、オフタイムにしっかりと休息をとることでリフレッシュができますね。
ケアパートナー飯山満
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
0% -
要介護2
0% -
要介護3
69% -
要介護4
28% -
要介護5
3%
職員体制について
現在の職員の総数
21名
運営方針
お客様の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持、並びに利用者の家族の身体的・精神的負担の軽減を図るとともに、関係市町村・地域の保健・医療・福祉サービスとの連携を図りながら、サービスの提供に努めております。
研修等の実施状況
年10回の研修実施。
介護サービスに関する特色等
在宅で暮らすご高齢者様に、トレーニングやレクリエーション、食事、入浴などをご提供するとともに、介護にあたるご家族の負担軽減を実現します。
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