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社会福祉法人神奈川やすらぎ会

第二森の里の正看護師求人

給与 月収: 222,097円〜 267,612円

(手当含む)

勤務地 神奈川県厚木市
本厚木駅
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

本音で付き合える人間関係◎

第二森の里は、神奈川県厚木市に位置する特別養護老人ホームです。ユニットケアがメインで、家庭的な雰囲気が魅力。ご利用者さまの生活の支援やレクリエーションなどを通して、コミュニケーション能力を習得できる環境です。人間関係が良く、悩みや相談を打ち明けやすい職場なので安心ですよ♪新人からベテラン職員まで、さまざまな年齢層の仲間が活躍中しています◎

周辺環境が良好◎地元の方におすすめ!

アクセスは、小田急線「本厚木」駅からバスに乗車し、「八つ橋」バス停から徒歩10分。周りにはコンビニや飲食店が多く並び、利便性の高い立地です。地域に根差した施設なので、地元の方や地域のふれあいに興味がある方、付近に住まいがある方にぴったりの職場ですよ♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 222,097円〜 267,612円 (手当含む)

賞与: 年2回(3.38ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 皆勤手当

    10,000円

  • 住宅手当

    ~ 20,000円

  • 扶養手当

    ~ 10,000円

  • 家族手当

    あり

  • 役職手当

    あり

  • オンコール手当

    1,000円

    1回につき

  • 特殊業務手当

    14,229円 ~ 17,600円

    介護士:24,525円~31,268円

  • 特別手当

    30,000円

  • 通勤手当制度

    ~50,000円

休日・休暇

年間休日:120日

休日制度: 週休2日制 (ローテーション)

休暇

産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務時間

  • 日勤

    08:40~17:40

  • 残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

再雇用(65歳まで)

昇給あり(正社員(正看護師・准看護師:1,000~5,000円))

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

施設に入所されている、高齢者の看護。
【試用期間中と試用期間終了後の業務内容/労働条件の相違】有り 試用期間中の業務内容/労働条件:時給1,200円(3ヶ月)

条件

ブランク可

看護業務経験ある方

オンコール

オンコールあり


オンコール不可の場合:応相談
担当回数:月5回程度 / 出勤:ほぼなし

※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。

施設名

社会福祉法人神奈川やすらぎ会 第二森の里

施設の公開情報

施設形態

特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設

従業員

81名

寮

寮なし

保育

保育施設・託児所あり

■その他備考
みらくる保育園


※利用条件等はお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2430213

神奈川県厚木市飯山3425

車通勤可

駐車場: あり(無料)

勤務地
神奈川県厚木市飯山3425
アクセス

・小田急線 本厚木駅

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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント

生活リズムの安定が叶う日勤常勤◎チームケアの重要性を実感できる職場です

レバウェル看護のキャリアアドバイザー2489

田園風景が広がる、のどかな場所に立地している特別養護老人ホーム「第二森の里」。利用者さまだけでなく、スタッフも心穏やかに過ごせる癒しの環境があります。

■こちらの職場の特徴は、看護師、介護スタッフ、調理スタッフら他職種のスタッフ同士が一丸となって利用者さまをサポートしていること。チームケアの重要性を実感しながら、効率的にテキパキと業務に取り組むことが可能です☆

■雇用形態は、心身の健康が保てる日勤常勤。昼夜の生活リズムが逆転することなく、規則正しい生活が送れますよ♪

第二森の里

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

51名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%
  • 要支援2

    0%
  • 要介護1

    12%
  • 要介護2

    27%
  • 要介護3

    25%
  • 要介護4

    20%
  • 要介護5

    16%

職員体制について

現在の職員の総数

84名

運営方針

利用者の意思及び人格を尊重し、可能な限りその在宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、利用者の立場に立ったサービスの提供に努める。また地域及び関係機関との連携を図り、利用者の心身の機能維持と家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るよう努める。

介護サービスに関する特色等

全室個室ユニット型を導入し、利用者に家庭に近い環境で過ごしていただくため、食事は外部委託せず施設内で調理し、各ユニットで盛り付けをし、配膳しています。また、居住スペースと管理事務スペースなどの仕切りをなくすことにより、自由に行き来をしていただいています。

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給与
月収352,300円〜
賞与
年2回(2.62ヶ月分)
配属先
訪問
休日
年間113日

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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