株式会社プレジデントガーデン
セカンドジムプラス西新井の正看護師/准看護師求人
| 給与 |
月収：
255,000円〜
310,000円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都足立区 谷在家駅 |
| 職種 | 正看護師 准看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師 准看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：112日
休日制度： 週休2日制
休暇
有給休暇10日(祝日は勤務あり)
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限3時間
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 65歳
昇給あり(1月あたり2.00％〜2.00％（前年度実績）)
退職金制度あり
業務
老人デイサービスセンターの正看護師業務
条件
未経験可
※最新の労働条件は異なる可能性もございます。「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございますので、詳細は担当アドバイザーまでお問合せください。
施設名
施設の公開情報
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
〒1230841
東京都足立区西新井4-31-14
- 勤務地
- 東京都足立区西新井4-31-14
- アクセス
・日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 徒歩13分
・東武大師線 大師前駅 徒歩17分
・日暮里・舎人ライナー 西新井大師西駅 徒歩19分
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セカンドジムプラス西新井
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
今のお体に不安を抱える方、今後を考えて今から筋力の低下を予防し続けたい。そんなご利用者様がたくさんお越し頂いています。 杖を使用してのご利用者様はもちろん、車いすのご利用者様の多数お越し頂き、筋力向上を目指して日々トレーニングを行っております。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
27% -
要介護2
35% -
要介護3
26% -
要介護4
9% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
ご利用者の年齢比
-
-64歳 6%
-
65-74歳 17%
-
75-84歳 51%
-
85-94歳 26%
-
95歳- 0%
職員体制について
ご利用者様に今よりも元気になって貰いたい！と元気に明るくお仕事をしています。 スタッフ同士のコミュニケーションもしっかりととって、ご利用者様に『今日も楽しかった！次が楽しみ！』と言っていただけるように努めています。
現在の職員の総数
22名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 6%
-
30代 31%
-
40代 25%
-
50代 13%
-
60代 25%
運営方針
要支援・要介護状態等の心身の特徴を踏まえて、ご利用者が可能な限りご自宅においてその方らしく自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の支援及び機能訓練を行うことにより、ご利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能の維持並びにご利用者のご家族の身体的及び精神的負担の軽減を図るものとする。
研修等の実施状況
1ヶ月に1回全体研修実施
提供サービス・対応について
セカンドジムプラス西新井は都内でも希少な長時間のフィットネス型デイサービスです。介護度の高い方にもしっかりとした機能訓練を提供したいと思い開設しました。 トレーニングを通じて身体機能の維持・改善だけでなく、目標を達成する喜びや充実感などによる意欲の向上、人と人の繋がりからカラダとココロの充実を目指し、利用者様各々が自分らしく活き活きとした生活を送れるよう、全力でサポートさせて頂きます。
介護サービスに関する特色等
セカンドジムプラス西新井は、長い時間を過ごすことが目的ではなく、あくまで『運動』をしに来て頂く場所です。
リハビリをしっかりとしたい。車いすでも機能向上を目指したい。筋力低下の不安を解消したい。
そんなお声から、フィットネス型でありながら『食事』と『入浴』をプラスした長時間のデイサービスを立ち上げました。
「セカンドライフを元気に楽しく過ごしたい」
そんな願いを少しでも叶えていきたいという想いを持ったスタッフが皆様をお待ちしております。
介護サービス向上に向けた
取り組み
従業者の研修やミーティングを定期的に行っております。 また、ご利用者様へアンケートを行い、よりご希望に添えるよう努力をしてまいります。
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