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特定非営利活動法人たすけあい泉

たすけあい泉フルール訪問看護ステーションの正看護師求人

給与 月収: 288,000円〜 358,400円

(手当含む)

勤務地 神奈川県横浜市泉区
職種 正看護師 (正社員/ 日勤常勤)
配属先 訪問

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

年間休日は125日♪賞与・昇給・手当あり

たすけあい泉フルール訪問看護ステーションが提供する主なサービスは、病状観察や医療的処置、日常生活の介助、リハビリテーションなど。また、ターミナルケアや介護相談にも対応しています。

獲得できる手当は、資格手当やオンコール手当、職種手当、通勤手当などです。賞与が年2回支給されるほか、昇給の機会もあります。勤続1年以上で、退職金が支給されるのもうれしいポイントです。

お休みは週休2日制で、年間休日は125日と多めです。充実したプライベートタイムを過ごしながら、無理のないペースで働きたい方にマッチするでしょう。

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    日勤常勤

  • 配属先

    訪問

  • 雇用形態

    正社員

給与

月収: 288,000円〜 358,400円 (手当含む)

賞与: 年2回(1ヶ月分)

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 資格手当

    あり

  • オンコール手当

    あり

  • 職種手当

    あり

  • オンコール出動

    あり

  • 通勤手当制度

    あり

    実費支給(上限なし)

  • 固定残業代

    なし

休日・休暇

年間休日:125日

休日制度: 週休2日制

勤務時間

  • 日勤

    09:00~18:00

  • 遅番

    10:00~19:00

  • 残業時間(月): 下限5時間~上限5時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

退職金共済

※各種保険は就業時間に応じて加入

昇給あり

退職金制度あり(勤続1年以上)

業務

看護業務

条件

年齢不問

オンコール

オンコールあり


オンコール必須

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

特定非営利活動法人たすけあい泉 たすけあい泉フルール訪問看護ステーション

施設形態

訪問看護ステーション

保育

「保育施設・託児所」などの詳しい情報について知りたい方はお気軽にお問い合わせください。

勤務地/交通

〒2450014

神奈川県横浜市泉区中田南2丁目11番40号

勤務地
神奈川県横浜市泉区中田南2丁目11番40号

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たすけあい泉フルール訪問看護ステーション

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

33

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    6%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    30%
  • 要介護2

    36%
  • 要介護3

    18%
  • 要介護4

    6%
  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

男性 4女性 6

ご利用者の年齢比

  • -64歳 21%

  • 65-74歳 16%

  • 75-84歳 26%

  • 85-94歳 30%

  • 95歳- 7%

職員体制について

現在の職員の総数

11

職員の男女比

男性 0女性 10

職員の年齢比

  • 20代 0%

  • 30代 9%

  • 40代 18%

  • 50代 36%

  • 60代 36%

運営方針

事業所の看護職員等は、要介護者(要支援者)の心身の特性を踏まえて、全体的な日常生活動作の維持、回復を図るとともに、生活の質の確保を重視した在宅療養が継続できるように支援します。
事業の実施にあたっては、関係市町村、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとします。

介護サービスに関する特色等

地域に根差した各種介護サービスを提供し続けて25年。法人内の介護事業所連携を図り、充実したサービス提供を行っている。
また、看護小規模多機能型介護事業所との一体化において、サービスの充実に向けている。

介護サービス向上に向けた
取り組み

朝礼・夕礼の充実により、利用者個々の情報の共有を図っている。 それにより、サービスの質の向上に取り組んでいる。

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収400,000円〜
賞与
なし
配属先
訪問

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