医療法人光陽会
横浜磯子介護老人保健施設の正看護師求人
| 給与 | 時給： 1,400円〜 |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市磯子区 磯子駅 |
| 職種 | 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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この求人のポイント
- 時給1,400円！勤務時間は9:00-17:00！非常勤求人のご案内です！
-
「医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設」の正看護師資格をお持ちの看護師さんを対象とした、非常勤求人のご案内です。こちらは日勤帯のみの勤務で、勤務時間は9:00-17:00、時給は1,400円～のスタートです。施設としては珍しい託児所の完備があり、非常勤勤務の方でもお子さまを預けることができるところは、子育て中の看護師さんには嬉しいポイントではないでしょうか？ご家庭の事情で常勤としての勤務は難しいけれど、看護師としてのキャリアは大切にしたいと考える方、「医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設」での非常勤勤務を考えてみませんか？
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
非常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
パート・アルバイト
経験や能力で、給与・条件は変わります
休日・休暇
休日制度： シフト制
勤務時間
-
日勤
09:00~17:00
福利厚生
社会保険(雇用保険 / 労災保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
制服貸与
研修制度
業務
介護老人保健施設の施設における正看護師業務全般
条件
ブランク可 / 主婦・主夫可 / 実務経験歓迎
教育制度
■院内研修
■院外研修
■現場でのOJT研修
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「手当」「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
病床数
100床
救急指定
救急指定なし
従業員
60名
カルテの種類
紙カルテ
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所あり
■その他備考
9:00～17:00
※利用条件等はお問い合わせください。
勤務地/交通
横浜磯子介護老人保健施設のオススメポイント
在宅復帰を念頭にリハビリテーションを実施。専属の理学療法士がサポートしています
磯子管内で古くから地域医療を担ってきた横浜磯子介護老人保健施設。定員数は100名と、地域内では規模が大きい施設です。通所、入所各リハビリテーションや理学療法などを取り入れ、幅広く様々な症状の患者さまを受け入れることができます。ケアマネージャーや理学療法士の指導のもと、リハビリテーション、レクリエーションを通じ在宅復帰を目指し、デイケアプランも充実しています。専属の理学療法士が常駐し、精度の高いリハビリ指導を実施。認知症専門の通所介護も設けているなど、状態に応じて最適なケアを提供している施設です。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
急性期病院・療養型病院を有する法人グループに属する、介護老人保健施設です。
「医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設」は、JR京浜東北線の磯子駅・京浜急行線の屏風ヶ浦駅からそれぞれ徒歩5分程の場所にある介護老人保健施設で、「医療法人光陽会」に属しています。 「医療法人光陽会」には、急性期医療を担う磯子中央病院、療養病床不足の地域事情をフォローし、慢性期医療を提供する関東病院があります。 施設をご利用の患者様の定期的な健康状態の確認であったり急変時の対応を、法人内でワンストップでスムーズに行うことができるのは、施設を利用する患者様だけではなく、現場の看護師さんにとっても安心して働くための大きなポイントではないでしょうか？ 「医療法人光陽会 横浜磯子介護老人保健施設」でのお仕事にご興味をお持ちの看護師さん、ぜひお気軽に「レバウェル看護」までご相談ください。
直接質問しづらいこともお任せください！
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キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
しっかり家庭を守りながらナースとして活躍しませんか★非常勤の働き方で施設看護
横浜磯子介護老人保健施設は、高齢者さまの尊厳を尊重し一人一人に合った看護・介護を提供を目指しています。あたたかい心の医療をとおして高齢化社会に貢献しています。
■あたたかい雰囲気の中で、じっくり高齢者さまに向き合った看護に取り組めます。
■アクセス抜群！JR京浜東北線の磯子駅から徒歩で約5分です。快適な通勤に加え、近くにコンビニやレストランがあるので便利な立地ですよ。
■雇用形態が非常勤。しっかり家庭との両立が叶えられるのでママさんナースにも人気の働き方ですね。
横浜磯子介護老人保健施設
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
在宅復帰をご希望の方から、重度なケアが必要な方までご利用者さまの状態によって4フロアに分かれています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
4% -
要介護2
13% -
要介護3
26% -
要介護4
39% -
要介護5
18%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 7
ご利用者の年齢比
-
-64歳 1%
-
65-74歳 13%
-
75-84歳 35%
-
85-94歳 46%
-
95歳- 5%
職員体制について
介護職に関しては若い男性スタッフが多い事が特徴です、職員独自に作成した教育プログラムにより未経験からでも安心してサポートします。看護職員やパート職員は小さなお子さまのいらっしゃるママさんも活躍中です。他職種がみんなで手を取り合い在宅復帰施設を目指して活躍中。幅広い年齢層の意見を取り入れご利用者さまにサービスを提供しています。
現在の職員の総数
65名
職員の男女比
男性 4：女性 6
職員の年齢比
-
20代 21%
-
30代 34%
-
40代 18%
-
50代 18%
-
60代 10%
運営方針
思いやりのある介護、計画に基づき目標を持った介護、在宅復帰を目指す介護、平等に接する介護、拘束のない介護
勤務時間
介護職７：００～１５：００、９：００～１７：００、１１：００～１９：００、１６：３０～９：３０4シフト（実働７時間：1日） 看護職８：００～１７：００、１６：３０～９：３０（実働7時間：1日） リハビリ９：００～１７：００（実働７時間：1日） デイケア８：３０～１７：３０（実働８時間：1日） ケアマネ・相談員９：００～１７：００（実働７時間：1日）
提供サービス・対応について
介護職員の介護業務中心に、リハビリ職によるリハビリ。医師の回診。看護師の医療的ケア。その他相談員や、ケアマネージャによる他職種協働によるサービスを提供しています。
介護サービスに関する特色等
身体拘束ゼロ、オムツからパンツへ移行を実施中
介護サービス向上に向けた
取り組み
介護、看護、リハビリ各職種合同会が年に2回開催されています。医療介護ひかりグループとして施設間連携や情報交換の場を大切にしています。 介護部会の中では職員による研修会が定期的に開催されています。 また法人内研修センターにおいて喀痰吸引等研修受講も可能です。昨年から今年に掛けて施設内より6名の受講生が参加しています。 各フロアにおいては利用者さまの意見を取り入れたフロアレクも行っています。
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