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株式会社ぬくもあ

アイシア八田の正看護師求人

給与 時給: 1,600円〜

勤務地 愛知県名古屋市中村区
近鉄八田駅
職種 正看護師 (パート・アルバイト/ 非常勤)
配属先 施設

※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。

この求人のポイント

【日勤のみ非常勤/時短勤務OK♪】ブランク・未経験者・ママさんナース歓迎の施設♪

《アイシア八田》は、名古屋市を中心にいくつもの有料老人ホームやデイサービスを展開している法人が運営する施設です。人柄重視の採用活動を行っており、ご希望やご家庭の状況などに合わせたご相談をしやすいことが特長です。時短勤務もOKですので、お子さんが小さい方でも働きやすいですね!業務はご利用者さまのバイタルチェックや服薬管理等のお仕事がメインになりますので、経験が浅い方でも安心です♪

この求人の詳細

概要

  • 職種

    正看護師

  • 勤務形態

    非常勤

  • 配属先

    施設

  • 雇用形態

    パート・アルバイト

給与

時給: 1,600円〜

経験や能力で、給与・条件は変わります

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手当

  • 通勤手当制度

    ~30,000円

    月額上限

休日・休暇

休日制度: シフト制

勤務時間

  • 日勤

    08:30~17:30

  • 残業時間(月): 下限3時間~上限3時間

福利厚生

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

※各種保険は就業時間に応じて加入

定年制度: 60歳

ナゴヤドームペアシートや各種招待券

福利厚生クラブ

リゾートトラスト利用

ちくさ病院での治療費補助(職員及び同居の家族)

昇給あり(パート:10円~50円 / 正社員:1,000円~5,000円  年1回)

退職金制度なし

業務

有料老人ホーム内での一般的な医療に関する業務だけじゃなく、利用者さんとコミュニケーションを取りながら一人ひとりの日常にも関わりケアを行います。研修もあるので、スキルアップ、キャリアアップしながらケアに取り組めます。

条件

年齢不問

教育制度

OJT

※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。

施設名

株式会社ぬくもあ アイシア八田

施設形態

有料老人ホーム

病床数

40床

診療科目

訪問看護

従業員

25名

寮なし

保育

保育施設・託児所なし

勤務地/交通

〒4530866

愛知県名古屋市中村区横井2-141-1

車通勤可

車通勤可

駐車場: 2000円/月

勤務地
愛知県名古屋市中村区横井2-141-1
アクセス

・近鉄名古屋線 近鉄八田駅 徒歩15分

アイシア八田の写真1

2011年オープン!広々と綺麗な施設でお勤めできます♪

アイシア八田のオススメポイント

医療連携充実!施設経験が少なくても安心の施設♪高齢者看護スキルが身につきます!

当施設では、お元気な方から胃ろうや経管栄養・ターミナルの方まで、幅広い症状のご高齢者を受け入れ、医療・介護の両面からケアを提供している施設です。今後ますますニーズが高まる高齢者看護を学べますよ!ただ、ご入居者さまに何かあった際、その他相談事がある再は、系列の「ちくさセントラルクリニック」でしっかり診てもらえる体制もあります。施設経験が少ない方でもご安心くださいね!

キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント

【施設きれい】ノウハウを生かしたフォローが嬉しい♪施設未経験者も安心の施設!

《株式会社ぬくもあ アイシア八田》は、名古屋市内で「ちくさ病院」を始めとした病院・クリニック・高齢者施設などの運営を行う「医療法人豊隆会」の系列施設です。これまでたくさんの方に医療・看護を提供して来たノウハウを生かし、中途入職者に対してもしっかりとフォローしていただけます。施設は2011年開設ととても綺麗で気持ち良く働ける環境ですよ!

直接質問しづらいこともお任せください!

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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません

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アイシア八田

この施設のレビュー

施設の公開情報

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%
  • 要支援2

    3%
  • 要介護1

    17%
  • 要介護2

    19%
  • 要介護3

    14%
  • 要介護4

    28%
  • 要介護5

    11%

ご利用者の男女比

男性 7女性 3

職員体制について

現在の職員の総数

37

職員の男女比

男性 3女性 7

職員の年齢比

  • 20代 4%

  • 30代 25%

  • 40代 32%

  • 50代 32%

  • 60代 7%

運営方針

1.本事業において提供する特定施設者生活介護及び介護予防特定施設者生活介護は、介護保険法並びに関係する厚生労働省令、告示の趣旨及び内容に沿ったものとする。
2.入居者の人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるとともに、個人の介護計画を作成することにより、利用者が必要とする適切なサービスを提供する。
3.入居者及びその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4.適切な介護技術を持ってサービスを提供する。
5.常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
6.長年の実績により地域の信頼を得ている関連医療機関のバックアップにより「安心できる良質な暮らし」を提供する。

提供サービス・対応について

医療依存度の高い方(経管栄養・IVH・気管切開・バルーン・痰の吸引・在宅酸素・導尿・インスリン・末梢点滴・人工呼吸・麻薬管理・ターミナルケア)も24時間看護師が常駐しており、往診医との連携により安心した生活を送っていただくことができます。

介護サービスに関する特色等

・介護士、看護師による夜勤体制を整え、24時間安心と安楽をご提供します。
・長年の実績により地域の信頼を得ている関連医療機関(親会社)のバックアップ体制により「安心できる良質な暮らし」を提供します。
・質の高い介護サービスと定期訪問診療による医療体制の充実により、入居者様やご家族様に安心した生活をご提供します。

介護サービス向上に向けた
取り組み

社内研修・社外研修の積極的に参加している

レバウェル看護を使った看護師さんの体験談 利用者さまインタビュー

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給与
月収350,000円〜
賞与
年2回(2ヶ月分)
配属先
訪問

※この求人は非公開です。詳しくは下記よりご相談ください。

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