ケアパートナー株式会社
ケアパートナー港北の正看護師求人
| 給与 |
月収：
261,600円〜
272,160円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区 北山田駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 看護スキルを活かせる職場です！
-
ケアパートナー港北は神奈川県横浜市都筑区にある、定員55名の通所介護施設です。利用者さまとスタッフの笑顔が絶えず、にぎやかな雰囲気が魅力。利用者さまに「来て良かった」「楽しかった」と言ってもらえるように、利用する方一人ひとりの声に耳を傾け、より良いサービスの提供を目指しています。
看護師の業務は利用者さまの健康チェックや服薬管理、傷の処置などがメインです。利用者さまの状態によっては経管栄養剤やインスリンの投与を実施することもあります。医療機関での勤務経験を活かして働ける職場です。
- 入職後のフォローがあるので安心です！
-
ケアパートナー港北に入職後は先輩職員が丁寧に指導してくれるうえ、独自のテキストに沿った教育を受けられます。研修や事例検討会に参加できるのもうれしいポイント。「デイサービスでの勤務が初めて」「ブランクがある」というも安心です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
資格手当
あり
-
時間外手当
あり
-
通勤手当制度
あり
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：110日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:15~18:15
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
昇給あり
退職金制度なし
業務
看護業務
条件
未経験可 / 普通自動車免許歓迎（普通自動車免許はAT車限定でも可）
普通自動車免許はAT車限定でも可
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮なし
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
ケアパートナー港北のオススメポイント
毎日看護師さんによる健康チェックがあります！充実した入浴設備を有しています！
気軽に介護サービスをご利用いただけるように、ケアパートナー港北では、ご自宅まで専用の車で利用者さまの送迎を行なっています。施設に着くと、毎回看護師さんが健康チェックを一人一人行うので、体調の管理がしやすく、身体の状態に合ったリハビリテーションを実施することができます。充実した入浴設備もあり、仲間と一緒にのんびりお風呂タイムを過ごせます。浴室には、一般浴槽や、車いすにも対応した機械浴があるので、すべての利用者さまが安心して快適な入浴ケアが受けられるようになっています。
キャリアアドバイザーの施設のおすすめポイント
閑静な住宅街に佇むデイサービスセンターで、あなたらしく働いてみませんか？
ケアパートナー港北は、神奈川県横浜市都筑区にあるデイサービスセンターです。緑あふれる閑静な住宅街にあるので、落ち着いた環境でじっくりお年寄りと向き合った看護を実践できますよ。楽しいレクリエーションやボランティアの方によるイベントを行っており、人と触れ合う機会が多いのも魅力。市営地下鉄グリーンライン北山田から徒歩10分と徒歩圏内にあるので、電車通勤が可能です。
直接質問しづらいこともお任せください！
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※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
他職種との仲が良い施設。アットホームな雰囲気の中でお仕事を始めることができます♪
ケアパートナー港北は、健康管理・ADL改善だけでなく、地域で暮らす高齢者のコミュニティの場として活用されています。
☆活気にあふれる施設☆
■利用者さまの健康状態の把握・バイタルチェックをはじめ、必要な医療処置などを行います。利用者さまとの距離が近く、やりがいに繋がる職場です。また他職種との仲も良く、連携がスムーズなのも魅力の1つ。勤務は日勤常勤なので、夜勤が難しい看護師さんに最適。アクセス面も良く、グリーンライン「北山田駅」から徒歩約7分の場所にあります。
ケアパートナー港北
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
0% -
要介護1
17% -
要介護2
41% -
要介護3
22% -
要介護4
12% -
要介護5
8%
ご利用者の男女比
男性 6：女性 4
職員体制について
現在の職員の総数
31名
職員の男女比
男性 3：女性 7
職員の年齢比
-
20代 10%
-
30代 13%
-
40代 42%
-
50代 23%
-
60代 13%
運営方針
１.生活相談員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話及び機能訓練の援助を行うことによって、利用者の社会的孤立感の解消及び心身機能の維持並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。
２.事業の実施に当たっては、関係市町村、居宅介護支援事業者、地域の保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努めるものとする。
研修等の実施状況
毎月1回テーマを決めて30分の研修実施
対象者、全スタッフ
介護サービスに関する特色等
ケアパートナーでは転倒予防、自立支援のためのトレーニング「Qアップトレーニング」を導入しています。
寝たきりの一因である転倒による骨折を防いだり、立ち上がり動作、姿勢の保持、歩行動作など、日常生活動作の改善を目的としています。4台のマシンを使ったトレーニング、ボールを使ったエクササイズ、平行棒での歩行訓練などを「楽である」重さで、動かせる範囲からスタート、動作は常にゆっくりと、無理せず頑張らず楽しみながらトレーニング！
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- 給与
- 月収400,000円〜
- 賞与
- なし
- 配属先
- 訪問
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