ジョイコンフォート株式会社
有料老人ホーム喜楽の里の正看護師求人
| 給与 |
月収：
249,900円〜
390,300円
(手当含む) |
|---|---|
| 勤務地 |
愛知県岡崎市 東岡崎駅 |
| 職種 | 正看護師 (正社員/ 日勤常勤) |
| 配属先 | 施設 |
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※募集がすでに終了している可能性もございますので、ご応募の前に最新の求人状況を確認させていただきます。
この求人のポイント
- 自然あふれる環境◎医療のバックアップあり
-
有料老人ホーム喜楽の里は、愛知県岡崎市に位置しています。病院やクリニック、歯科医が多い岡崎市東部にあり、提携医療機関が充実しているのが自慢です。ご入居者の緊急事態にも素早く対応できます。緑豊かな近隣にはバーベキュー場や庭園もあり、穏やかでゆとりある雰囲気の中で勤務できますよ♪
- 全室個室！マイカー通勤OK
-
全室個室のため、ご入居者さまとじっくり向き合ったケアが可能です。職員同士の人間関係が良く、未経験の方でも安心してスタートできます。アクセスは、県道35号線の「岡崎設楽線」乙川近く。マイカー通勤が可能です。
この求人の詳細
概要
-
職種
正看護師
-
勤務形態
日勤常勤
-
配属先
施設
-
雇用形態
正社員
経験や能力で、給与・条件は変わります
手当
-
住宅手当
26,800円
-
役職手当
6,000円 ~ 30,000円
-
職務手当
あり
-
オンコール手当
あり
-
待機手当
10,000円 ~ 30,000円
-
住居手当
あり
-
特殊手当
16,400円 ~ 20,800円
-
通勤手当制度
~21,500円
-
固定残業代
なし
休日・休暇
年間休日：113日
休日制度： 4週8休
休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇
勤務時間
-
日勤
08:30~17:30
-
早番
08:00~17:00
-
遅番
09:00~18:00
- 残業時間(月): 下限2時間
業務比率
業務比率についてはお問合せください
提供される情報のイメージ
- 看護技術： 健康管理多め 7割程度
- 生活介助： 医療的な判断が必要な場合のみ 2割程度
- 介護補助： 介護職員への医療ケアの指導 1割程度
- 体力仕事： 生活介助時に多少あり
福利厚生
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
※各種保険は就業時間に応じて加入
定年制度: 60歳
再雇用
昇給あり(1月あたり4,000円〜8,000円（前年度実績）)
退職金制度あり(勤続2年以上)
業務
有料老人ホームの正看護師業務
オンコール
オンコールあり
※このページに掲載してあるデータはレバウェル看護を通して転職が成功した方の一例です。 病院には直接聞きづらいことや、「夜勤・交替制」などのサイト上に掲載していない情報もございます。お気軽にお問合せください。
施設名
施設形態
寮
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育
保育施設・託児所なし
勤務地/交通
有料老人ホーム喜楽の里のオススメポイント
自然豊かな環境でゆったりのんびり自分らしく過ごせる老人ホーム。
利用者が快適な毎日を送れるような空間設計がなされています。隅々までバリアフリー対策をした廊下や避難経路の確保、天井には空気清浄活性装置を設置し、森林浴効果を演出。また、施設内の理容室は車いすの方でも気軽に利用できるので、とても喜ばれています。介護サービスは、少人数のグループ単位で行うケアが中心で、家庭的な雰囲気ながらも、専門施設として、利用者お1人お1人の状態に合わせたきめ細かい工夫がなれており、浴室も利用者ごとに大浴場や個室、特別室などに別れ、脱衣場も空調設備が常に心地よい温度を保っています。
直接質問しづらいこともお任せください！
求人・施設について詳しく聞く
※施設や病院に問い合わせ内容が伝わることはありません
キャリアアドバイザーの 施設のおすすめポイント
生活リズムを安定させられる日中のみの勤務♪お仕事後はゆっくり過ごせます☆
""有料老人ホーム喜楽の里は、入居者さまが快適な生活を送れるように、365日・24時間体制でサービスを提供しています。入居者さま一人一人を尊重し、その人の目線に立ったきめ細やかなケアを行います。
■日中のみの勤務で、お休みも確保されているので、お仕事後は余裕を持ってゆっくりしたい方にオススメです。
■特殊手当や待機手当など、諸手当が充実しているので、金銭的にも安心して働けますよ♪""
有料老人ホーム喜楽の里
この施設のレビュー
施設の公開情報
出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者について
ご利用者の要支援/要介護レベル
-
要支援1
0% -
要支援2
7% -
要介護1
34% -
要介護2
27% -
要介護3
17% -
要介護4
14% -
要介護5
2%
ご利用者の男女比
男性 3：女性 8
ご利用者の年齢比
-
-64歳 2%
-
65-74歳 2%
-
75-84歳 31%
-
85-94歳 54%
-
95歳- 12%
職員体制について
現在の職員の総数
43名
職員の男女比
男性 1：女性 9
職員の年齢比
-
20代 2%
-
30代 27%
-
40代 30%
-
50代 16%
-
60代 25%
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